転職後の自分を想像できているか？
転職のきっかけがスタートであるならば、ゴールである転職後の自分を想像できていますか？
将来のなりたい自分はどんな自分か、転職で得たいものは何かについて考えます。
自分の考えを整理する時に必要なものは具体性です。
ポイントは「(1)いつまでに　(2)どんなところで　(3)何をしたいのか　を具体的に紙に書き出していくこと」です。

転職の計画を立てる
計画を立てた転職こそが成功の鍵

転職を考える時に計画を立てることはともて重要です。
無計画にダラダラと転職を続けてしまうと、転職のきっかけを忘れ、理想の自分を見失いがちです。
そんな事態を避け、転職を成功させる秘訣。それは入職日を決めることです。
また、入職日を決めるときは次の2つを押さえておくことがポイントです。

• 転職開始から2～3ヵ月後を目安にとして入職日を決める。
• 在職中の場合、現職の就業規則を確認し、いつまでに退職の旨を伝えればよいか確認する。

自分の理想の転職を行うためには焦りは厳禁です。
また、自分のことを知ること、いくつかの病院で面接を受けて選考を進めること、現職で引継ぎを行うこと、早くても平均2ヶ月くらいかかるものです。
焦らない程度の余裕を持った計画を立てることをお勧めします。
在職中の方については、せっかくの内定が白紙に戻ってしまったケースもありますので、ぜひとも円満退職するためにも現在の就業規則の確認を必ずして下さい。

転職活動は現在の仕事を辞めてからの方が良い？
離職してからの転職活動は、言ってみれば真綿で首を絞めるようなものです。 確かに現職を退職されてから本腰を入れて転職活動に臨みたいという方も多いかと思いますが、現職に在職のままで転職活動をすることをお勧めします。 その理由は次の3つです。

• 自分で決めた入職日までに必ず適職が見つかるわけではない。
• 収入がない不安定な状態で転職活動を行うとどうしても焦ってしまい、じっくりと検討できないことがある。
• 転職活動中に現職の良さに改めて気付き、現職に留りたいと思うことがある。

現職を退職するのは、次の職場への入職が決まってからでも遅くはありません。 転職スケジュールはもちろん、自分の気持ちにも余裕を持つことで、ぜひとも理想の職場探しをしましょう。