のざき鍼灸整骨院の鍼灸師求人（正職員）

大阪はら整骨院グループのご紹介

大阪・兵庫・三重で7店舗の整骨院を展開しています。「のざき鍼灸整骨院」では活躍してくださる鍼灸師を募集しています。

弊社は、患者さんの「要望」に全力でお応えする会社を目指しています！

「要望」とは希望や願望ではありません。
患者さんが本気で治したいという切な気持ちです。

『スタッフの満足＝患者様の満足』

どちらに偏ることはなく、バランスを保ち日々スタッフ全員が仕事に前向きに臨めるような環境です。
まずスタッフ皆んなの笑顔が無いのに患者様を笑顔に、そして元気になっていただけることは出来ないと本気で考えています
「仕事が楽しい！」「この職場で働けて本当に良かった。」スタッフが心からそう思えるような院目づくりを目指しています。

そのためのステップ１は、
何を求められているのか？
これを知ることはとても大切なことです
●患者様は何を求めているのか。
●何をすれば成長できるのか。
ここを明確にすることで施術の質、仕事への向き合い方、日々のモチベーションは格段に変わります。
いきなりの現場配属ではなく約３週間のカリキュラムの元、弊社の施術知識や基礎技術を学ぶ研修制度もあるので
未経験の方でも各項目をしっかり確認をしながら少しづつ実践に近づいていくことができます。

ステップ２は、
各院への配属後のスキルアップです。
私たちは診療後集まり夜遅くまで勉強会などを開くことは一切しません。
より充実した研修や勉強をするためには無理な居残りなど、肉体的精神的に苦痛を伴うことなく
業務中の空き時間を効率よく利用し技術練習を行い
年間で計画を立て、水曜日の午後３時間を年数回予定し研修や勉強会を開いています。
最近ではスタッフみなさんの移動時間の負担が少なくなる様、ZOOMでも勉強会を行っております。
更に新メニューの開発にも随時取り組んでおり
皆が同じレベルでどんどんスキルアップできるよう、大きく分けて知識力、技術力、説明力
この３つの「力」を新メニュー導入とともにブラッシュアップできる環境となっています。

そしてステップ３は、
プライベートの充実！
私たちの会社では仕事だけでなくプライベートの充実も大切と考えています。
【スタッフみんなが心身ともに充実した毎日を家族や仲間、大切な人たちと過ごせる環境づくり】を第一に
年間休日約１２０日、有給休暇の利用、キャリアパス制度の構築など
施術者としてのやりがいを感じ日々業務に取り組んでもらいながら
プライベートを充実させられる環境を作っています。

院長になるには？

弊社が考える「院長像」です
・院のスタッフを引っ張るリーダーの考えがある
・院を運営する数値管理
・患者さんからの信用と信頼を集めれる人柄

そんな分院長になってほしいから、ちゃんとそのための勉強会を開催しています！

一緒に私たちと歩んでいきましょう！