すまいる保育園ほほえみの保育補助求人（パート・バイト）

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早朝、夕方短時間勤務募集中！定員17名の小規模保育園での保育補助スタッフ
給与
パート・バイト時給 1,180円〜 1,300円
仕事内容
0歳～2歳の定員17名の小規模園にて保育業務、掃除等、朝の受け入れ等 ※雇用期間の定めあり：1年／原則更新
応募要件
子育て支援員年齢・学歴・経験不問
住所
大阪府大阪市阿倍野区阪南町11-35 オーナーズマンション1F 大阪メトロ谷町線文の里駅から徒歩で5分大阪メトロ谷町線阿倍野駅から徒歩で7分阪堺電軌上町線阿倍野駅から徒歩で7分
特徴
職場の環境
未経験可
託児所・保育支援あり
駅近(5分以内)
残業ほぼなし
交通費支給
年齢不問
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小規模保育園（0歳～2歳児定員19名）で保育補助のお仕事です。気軽に園見学へお越しください。
給与
パート・バイト時給 1,180円
仕事内容
小規模保育園での保育補助・0歳～２歳児の食事の配膳・片付け、着替えや排泄、検温、午睡の補助・児童の園外活動時の見守り等の保育支援・イベントへの参加・環境整備など
応募要件
無資格O.K!!　未経験でも大丈夫です
住所
大阪府大阪市天王寺区南河堀町10番15号ル・シエル天王寺1F 大和路線天王寺駅から徒歩で4分大阪環状線天王寺駅から徒歩で4分阪和線(天王寺〜和歌山) 天王寺駅から徒歩で4分
特徴
未経験可
土日祝休み
無資格可
残業ほぼなし
交通費支給
駅近(5分以内)
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なわしろ保育園の子育て支援員求人
【保育補助(子育て支援員)】定員12名の小規模保育園のため、一人一人のお子様と丁寧に向き合えます◎／日祝割増手当あり／残業少なめ・持ち帰り仕事なしのためプライベート充実◎／「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」の二つ星認証／JWS第3回「ホワイト企業アワード」託児部門大賞受賞
給与
パート・バイト時給 1,180円〜 1,860円
仕事内容
‐‐‐‐0～2歳までの12名のお子様が利用する保育園‐‐‐‐ 保育士と共に保育サポートや給食調理業務をお任せします。〈具体的には…〉・給食調理・食育を目的とした食事介助・配膳・保育サポート業務・清掃・身の回りの世話、片付け等・午睡時の呼吸チェック・保護者対応【業務の変更範囲:会社の定める業務】【就業場所変更の範囲：全事業所(転居を伴わない範囲)】
応募要件
・子育て支援員（地域保育コース(地域型保育)）必須・調理経験必須（家庭調理可）・週30時間以上勤務可能な方
住所
大阪府大阪市阿倍野区阪南町1-27 大阪メトロ御堂筋線「昭和町駅」徒歩2分大阪メトロ谷町線「文の里駅」徒歩4分阪堺電軌上町線「松虫駅」徒歩9分
特徴
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
交通費支給
年齢不問
学歴不問
求人を見る

すまいる保育園ほほえみの保育補助求人（パート・バイト）

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時給1,200円〜

最終更新日:2025/09/16

【阿倍野区松崎町】子育て支援員さん募集♪　小規模保育園でのお仕事☆　時給1,400円*.　午前勤務、ＷワークＯＫ！

すまいる保育園ほほえみは0～2歳の園児のいる小規模認可保育園です。

★保育補助（子育て支援員必須）スタッフ募集★
平日の午前勤務です♪　7時30分～12時30分

子供が好きな方、Wワークを検討している方など歓迎します☆

未経験でもベテランや経験の浅い幅広い先輩保育士がいますので、
安心して働いていただけます。

募集内容

募集職種

保育補助

仕事内容

【保育補助】・朝の登園のお出迎え・遊びの見守り・排泄のお手伝い　など

診療科目・サービス形態

認証・認可保育所小規模保育園

給与

【パート・バイト】時給1,200円〜

給与の備考

時給：1,200円～【条件加算手当】〇平日朝割増手当　時給＋200円（8:30より前の勤務）〇土曜手当　時給＋100円【その他、福利厚生】〇交通費支給（別途、規定あり）〇残業手当（ほぼ無し）〇昇給年1回（ほぼ毎年、前年実績50円～150円）〇試用期間3ヶ月（試用期間中の労働条件変更なし）

待遇

社会保険完備交通費支給扶養控除内考慮副業OK 日・祝日給与UP ハラスメント相談窓口あり

社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）車通勤可給食費負担（1食200円）喫食回数に応じて控除レクリエーション（自由参加）＊BBQ、職員運動会など □就業場所の変更範囲（雇入れ直後）すまいる保育園ほほえみ（変更の範囲）「株式会社すまいる」が経営する保育園および運営本部 □従事すべき業務内容の変更範囲（雇入れ直後）保育補助（子育て支援員）（変更の範囲）雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ □契約期間：期間の定め　有（自動更新）１．本契約は更新する場合がある。なお、契約の更新は以下の事由を総合的に勘案して決定する。 ①契約期間満了時の業務量　②乙の勤務成績、態度　③乙の能力 ④会社の経営状況　⑤乙が従事している業務の進捗状況２．雇用契約を更新する場合は、労働条件を変更することがある。３．雇用契約の更新上限の有無（　無　）【労働契約法に定める同一の企業との間での通算契約期間が5年を超える有期労働契約の締結の場合】本契約期間中に会社に対して期間の定めのない労働契約（無期労働契約）の締結の申し込みをすることにより、本契約期間の末日の翌日から無期雇用契約に転換することができる。なお、無期雇用契約に転換した場合、契約期間の定めを除いて労働条件の変更はない。

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

勤務時間

午前のみ勤務残業ほぼなし

＜勤務時間＞平日7:30～12:30 ＜勤務曜日＞月・火・水・木・金・の中で、週3～4日程度

休日

土日祝休み育児支援あり年間休日120日以上有給消化率ほぼ100%週2日からOK 家庭都合休OK

土日祝その他（勤務曜日以外）

長期休暇・特別休暇

・GW ・年末年始休暇（12/29～1/3）

応募要件

未経験可ブランク可年齢不問新卒可即日勤務OK 正職員登用あり 40代活躍 50代活躍 60代活躍主夫・主婦OK

【必須要件】子育て支援員 ※面接時に修了証明書の提出をしていただきます。未経験可能

歓迎要件

保育園での勤務経験がある方（年数不問）尚可

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。 ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。