経験不問☆子どもや人と接するのが好きな方にピッタリの保育補助のお仕事♪
★令和5年4月入職の募集です★
彩の調こども園は埼玉県さいたま市南区南本町に平成29年7月に開園した企業主導型保育事業の保育所です。外部講師による受験対策も兼ねたお稽古ごとの実施や一人ひとりの個性や発達具合を受け止め、子どもが自主的に行動でき自分を表現できるようにサポートします。
資格や年齢や経験は問いません、どなたでもご応募いただけます!20~40代活躍中です!☆残業はありませんので、プライベートの時間も大切にできますよ♪しっかりお仕事したい方には資格取得の支援があり、正社員登用制度で正社員になれる可能性も☆南浦和駅から徒歩圏内で交通費は上限なく支給なので負担なく通えますよ◎
子どもの可能性を広げるお手伝いをしてくださいませんか?あなたからのご応募をお待ちしております♪
募集内容
募集職種 |
保育補助 |
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仕事内容 |
〇企業主導型保育事業の保育所での保育業務全般
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給与 |
【パート・バイト】
時給 1,100円 〜 1,200円 |
給与の備考 |
通勤手当 上限なし
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待遇 |
労災保険
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教育体制・研修 |
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勤務時間 |
7:30~19:00の間の実働8時間(休憩60分)
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休日 |
土曜、日曜、祝日、他 |
長期休暇・特別休暇 |
有給休暇(法定通り) |
応募要件 |
※週5日勤務可能な方
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選考プロセス |
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
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事業所情報
法人・施設名 | |
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募集職種 | |
アクセス |
埼玉県さいたま市南区南本町1-14-8 エスポワール南浦和1F JR京浜東北線 南浦和駅から徒歩で3分
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設立年月日 | 2017年07月03日 |
施設・サービス形態 | |
保育理念・運営方針 |
【私たちの考え方】
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保育・教育プログラム |
【毎日実施しているカリキュラム】
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対象年齢 |
0歳児〜5歳児 |
定員 |
【企業主導型保育事業】46名(0歳児〜5歳児) |
導入システム |
・連絡帳アプリ(キッズリー)
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保育時間 |
通常保育 | 平日 7 : 30 〜 18 : 30、 土曜日 7 : 30 〜 18 : 30
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休園日 |
日曜日・祝日・年末年始 |
彩の調こども園南浦和校の職員の声
保育士(運営法人代表者)
経験年数:3年
更新日:2020/08/16
なぜ保育園を始めようと思ったのですか?
私たちが目指すのは、卒園した子どもたちが、大人になり、親になった時に「あの保育園に通っていて本当によかった」と思ってもらえる保育園を作り、育てることです。
子どもたちが大人になり、親になるまでには、受験や留学、就職など、さまざまな環境変化があり、迷いや悩みの連続です。
子どもたちには、そのような「転機」を乗り越え、「自分らしい生き方」を選択してもらいたい。
そのためには、幼児期から「考える力・伝える力・やり遂げる力」を育むことがとても大切であると考えています。
そのためにできることをすべてやる。
それが私たちのビジョンです。
家庭で過ごす時間がかけがえのないものであるように、
保育園で過ごす時間がかけがえのないものとなるように、
未来に広がる無限の可能性を発見できるように、
子どもたちの「現在」と「未来」の架け橋となる
保育園でありたいと考えています。
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どのような保育園ですか??
2017年3月に創業し、同年7月に認可外保育所「彩の調こども園」をさいたま市内に開園。2018年1月より企業主導型保育事業(内閣府)として運営しています。2019年4月には2園目となる企業主導型保育事業「彩の調こども園北浦和校」を開園。2021年4月には、さいたま市小規模認可保育事業の保育所「彩の調保育園南本町」と「彩の調保育園浦和高砂」を開園予定です。
私たちの保育園では、日々の保育カリキュラムに「言葉の時間(漢字教育)」を取り入れ、子どもたちの「言葉を理解する力」と「言葉で表現する力」の育成に力を入れています。
保育園で過ごす時間が「家庭の代わり」で終わらないように、
保育園がお子様をただお預かりする空間で終わらないように、
「保育園だからできること」「保育園だから学べること」を
一つでも増やせるように、スタッフ全員で力を合わせて、
考え抜いて、子どもたちに「価値ある時間」を提供しています。
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応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
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求人内容について質問をすることはできますか?
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