宮沢の太陽の訪問看護/正看護師（看護師/准看護師）求人（正職員）

ご利用者様が住み慣れたご自宅で、安心して生活できるようにケアしております
・病状や障害の観察と看護
・清潔、栄養摂取、排泄のケア
・医療機器の管理や操作援助
・認知症や精神疾患の方への看護
・ターミナルケア
・ご家族への支援
・その他状況に応じた必要とされる看護援助
※移動には軽自動車を使用します

＜訪問エリア＞
東京都昭島市を中心にして近隣エリア


＜標準的な1日の流れ＞
08:30・・朝礼
08:45・・ご利用様宅へ訪問開始
16:30・・事務所帰社　看護記録　
17:30・・業務終了
※昼食休憩は訪問のスキマ時間に各自取ります

【未経験・経験の浅い方も安心！】
”ご利用者様に寄り添いたい” という想いから、訪問看護という働き方を選んだスタッフが多数在籍しています。
入社後の研修は同行訪問を中心に進め、みんなでサポートするので安心してくださいね♪
訪問看護が未経験の方も大歓迎です☆

・社会保険完備
・賞与年２回あり
・交通費実費支給
・マイカー通勤可能(近隣に有料駐車場あり)

・同行訪問サポート
安心して単独訪問できるまでサポートいたします。

・目標の見える化
ラダーを活用して、身に着けるスキルやスタンスを見える化しています。ラダーレベルに応じて、個別に研修を行っていきます。

・eラーニング
スキルや制度について、空いている時間で学ぶことができます。
訪問看護 看護師：学研ナーシングサポート リハビリ：リハノメ

・スキルアップ補助（毎年5万円まで）
外部研修や学会、勉強会に参加してスキルアップしたことを内部研修として還元した場合に、外部研修会等への参加費、懇親会費、交通費、書籍代として年間５万円まで補助します。

・ミーティング
定期的に事例発表や各種会議、研修会を行なって、お互いに研磨し、働きやすい環境を整備し、より良いサービスが提供できるための機会を設けています。

・社内図書館
スキルアップのために社内図書館があります。

・気持ちよく働く技術
気持ちよく働く技術を一人ひとりが学ぶことで、働きがいのある環境を整えていきます。様々なアプローチで学んでいます。

＜実施済み研修＞
2019年2月27日　第一印象ブラッシュアップ研修
2019年3月13日　チームビルディング研修
2022年度　 気持ちよく働く技術を取り扱った動画を閲覧し、研修報告

8:30～17:30
・休憩60分（実働8時間）
・オンコール待機あり
オンコール待機は必要な回数をスタッフ間で出来るだけ公平に受け持つものとします。
※オンコール明けは15時からの在宅勤務を認めています。

・月間シフト表による休日（基本週休２日　基本的に土日がお休みです)
※ご利用者様の状態等必要に応じて訪問しております

・正看護師
※システムの都合上、募集職種に准看護師と記載されていますが、今回は正看護師のみとさせていただきます。
・臨床経験3年以上
・自動車運転免許（AT可）

訪問看護の経験がなくても可