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はまリハ訪問看護リハビリステーション青葉の看護師/准看護師求人(正職員)

  • 勤続支援金 正職員:24,000円 〜 30,000円
  • 月給 250,000円 〜 400,000円

最終更新:2024/04/16

【ママさん活躍】理想のキャリア形成・時短勤務可・子連れ出勤可・仕事とプライベートメリハリ、ガン末~グリーフケアに強い看護師になれる

"ガン末期~グリーフケアに注力

若葉台の事業所では、看護師によるガン末期、看取り、グリーフケアに力を入れていきたいと考え、この度、看護師さんを新たに募集することとなりました。

グリーフケアとは、

死別の悲しみ、悲嘆(グリーフ)を抱える遺族をサポートすることを言います。 愛する人を亡くしグリーフに陥ることは正常な反応です。しかし長期に1人で抱え込んでしまうと睡眠障害や食欲喪失、体力低下など、身体的な症状が現れたりします。
適切に死別を乗り越えられるように、家族をサポートします。


当ステーションでは、終末期癌患者さんで一番大切である、身体的苦痛症状のコントロールから、看取り、ご家族のグリーフケアまで一貫して、利用者様とご家族に寄り添ったケアをすることを目指します。


看護師としてのキャリア形成

がんで亡くなった患者さんの割合はまだ病棟の方が多く、ご家族の皆さんは『自宅で看取る』ということに大きな不安を抱えておられます。
しかし一方で、興味深いデータもあり、遺族によるホスピス・緩和ケアの評価に関する研究によると、「(患者が)望んだ場所で過ごせた」という項目に対して、肯定の回答が、病院では約半数。在宅では90%が肯定の回答をしており、非常に高い結果が出ています。

つまり、国の医療費削減の目的だけでなく、これから患者や家族の要望としても、終末期がん患者さんを在宅でケアできる看護師が、ますます求められてくると確信しています。

そして、見取りや、グリーフケアまでできる看護師さんは、将来非常に市場価値が高い人材になると思っています。


訪問看護や終末期がん、グリーフケアなどが未経験で不安に思われる方もいるかもしれません、しかし、はまリハは未経験でも看護師の専門性を発揮できる教育とバックアップ体制が整っているのでご安心ください。


はまリハは多事業を展開で知識が広がる

現在はまリハでは、
  • 訪問看護リハビリテーション
  • 通所介護
  • 放課後等デイサービス
  • 居宅介護支援(ケアプラン作成)の運営
  • 脳卒中リハビリセンター
  • 医療的ケア児通学支援事業
  • 事業支援サービス
を運営しています。

多事業展開は利用者様や家族、スタッフにも様々なメリットがありますが、働く側としては、
自社内なので各サービスや利用者の情報共有が密にできる
同じ事業所にあるので、スタッフ交流により知識の幅が広がる
などがあると考えています。

特に2つ目に関して、
訪問看護ステーションは、在宅療養を支援する福祉サービスのあくまでも一部なので、他のサービスでできることなどを知っておくことで、トータルで相談に乗れる看護師になることができます。
教科書で文章を読んで頭に入れただけよりも、実際に働いている他の職種の人と話ができるのは、情報の密度が段違いです。


働きやすい環境をご用意

はまリハは開業して10年、働きやすさを目指してスタッフ全員で努力した結果、育休後の職場復帰や、男性役職者の育休取得実績、急な休みが必要な状況でもみんなでフォローし合える素敵な職場環境になりました。

子育て中のママさんも大歓迎(子連れ出勤可能です)

はまリハには約90名のスタッフが在籍しており、経歴も様々。規模が大きいからこそのメリットがあります。また、短時間勤務も可能です。まずはお気軽にご連絡ください。


理想のキャリア形成ができる

これまで話をしてきた、看護師としての知識や経験はもちろんですが、それをどう活かしていくかのキャリア志望は人によって違うと思います。

キャリアアップで管理者になることも良し、生涯現場主義で訪問を極めるのも良し。キャリアアップの先が必ずしも管理者ではなく、自分にとって理想なキャリア形成ができます。


仕事とプライベートのメリハリ

夜勤・残業がありませんのでプライベートの時間を十分に確保できます。その代わり、仕事の時間は一生懸命取り組む。はまリハではこのメリハリを大切にしています。


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ごあいさつ

こんにちは、代表の臼居(うすい)です。ここまでお読みいただき誠にありがとうございます。

はまリハを創業して10年になりました。利用者さんや家族、地域から評価をいただき、ここまで大きく、そして様々な事業を展開することができました。
これからますます在宅ケアのニーズが複雑化・多様化し、それらに対応できる医療従事者の需要が高まっていくと考えています。

最期まで住み慣れた場所で安心した医療を提供する、チームはまリハの一員として、一緒に働いてくれる仲間を募集しています。

このような考えに賛同いただける方は、ぜひ面談で一度お話をお聞かせください。
お会いできるのを楽しみにしております。

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募集内容

募集職種

看護師/准看護師

仕事内容

訪問看護リハビリステーションからの訪問看護業務
デイサービスでの看護業務手伝い
オンコール対応 (別途手当あり)


▼訪問看護ステーション対象エリア▼

横浜市旭区、瀬谷区、緑区、泉区

この中から、職員の方の通勤手段や居住地、勤務時間に合わせて、担当を分けています。
※車通勤可



▼青葉事業所の特徴▼

- ママさんが多い。勤務時間や休みを柔軟にやっている
- 高齢者が多いが、難病や小児の訪問看護も対応
- 放課後等デイサービスや居宅介護支援事業が併設が併設しているので様々な利用者さんに対応
- 他の事業のやり方やルールなどを学ぶことができ、視野が広がる

診療科目・サービス形態
給与 【正職員】 月給 250,000円 〜 400,000円
給与の備考


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▼給与内訳

・ 基本給   230,000円~370,000円
・ 固定残業代 20,000円~30,000円
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※固定残業代は10時間分として支給し超過分は別途支給
※上記の時間数は固定残業代の積算根拠となるもので、実際の時間外労働時間の実績や見込みを示すものではありません

別途オンコール手当


▼賞与
1ヶ月の訪問合計時間が81時間以上で、1時間あたり4,000円支給



▼その他手当
・ 待機手当     平日: 1,500円、土日: 2,000円
・ 通勤手当実費支給 上限月額50,000円

※試用期間6ヶ月(同条件)

待遇

・ 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・ 退職金共済
・ 定年制あり(一律 60歳)
・ 再雇用制度あり(上限 65歳まで)
・ 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・ 職務給制度あり
・ マイカー通勤可 駐車場あり

教育体制・研修

▼訪問同行
訪問看護が初めての方には、ベテラン看護師が同行などサポート体制を整えているのでご安心ください

勤務時間

9:00~18:00
休憩60分

月平均時間外労働時間 10時間

休日

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・ 休日:土曜日、日曜日、その他
・ 週休2日制

年間休日122日

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仕事とプライベートをきっちり分けており、残業も少ないので、子育てやご家族の介護をされながら働いている方も安心して働くことができます。

長期休暇・特別休暇

・ 年末年始休暇
・ 特別休暇3日 (条件あり)
・ 夏季休暇
・ 有給休暇
・ 育児休業   (男性管理者の実績あり)
・ 介護休業   (取得実績あり)

・ 育児短時間勤務制度
・ 子連れ出勤可能

応募要件

-------------------------

・ 看護師資格
・ 普通自動車運転免許 (AT限定可)
・ 59歳以下の方 (定年制による)

-------------------------
・ 訪問看護未経験可
・ 学歴不問

※未経験の方やブランクのある方は、研修や同行などのサポートをしておりますので、ご安心ください。

歓迎要件

訪問看護での勤務経験のある方

※未経験でも研修をしています。

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡


※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
※職場見学可能。

  • 勤続支援金 正職員:24,000円 〜 30,000円

必要な情報を登録後に施設に直接電話ができます

事業所情報

法人・施設名
スピード返信
この事業所は平均24時間以内に返信しています。
募集職種
アクセス

神奈川県横浜市青葉区藤が丘2-1-7

東急田園都市線 藤が丘駅から徒歩で2分

設立年月日 2014年12月17日
施設・サービス形態
営業時間

9:00〜18:00(休憩:12:00〜13:00)

休業日

土日、年末年始

スタッフ構成

看護師   8名
理学療法士 12名
作業療法士 11名
言語聴覚士 3名
事務員   5名

訪問エリア・訪問先

横浜市青葉区、緑区、旭区、瀬谷区、都筑区、港北区

交通手段

自動車

利用者の特徴

利用者数350名
男女比:男性4割、女性6割
年齢層:75歳以上8割、75歳未満2割
要介護度:要支援2割、要介護1〜3が6割、要介護4〜5が2割
保険の利用割合:介護保険8割、医療保険2割

対応疾患・サービス

▼対応疾患
・ がん
・ 循環器障害
・ 認知症
・ 精神疾患
・ 小児
など

▼対応サービス
・ 在宅看取対応
・ 人工呼吸器対応
・ 小児対応
・ 精神科対応
・ 難病対応
・ リハビリ対応
・入退院の支援
など

加算対応

24時間対応加算、サービス提供加算、ターミナルケア加算

職場の環境

若手多い
ベテラン多い
男性多い
女性多い
活気がある
落ち着いている
柔軟な社風
堅実な社風
育成重視
即戦力重視
柔軟な勤務スタイル
勤務時間できっちり

会員登録をすると職場の環境を
ご覧いただけます

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?

「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。
お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。

ジョブメドレーの使い方で不明な点がある場合はお問い合わせください

9:00~18:00(土日祝除く)

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