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- 給与
- 正職員 月給 324,400円 〜 359,300円
- 仕事内容
- 在宅で暮らす方の“日常と医療のあいだ”を支えるため、 ご自宅や集合住宅へ訪問し、看護ケアと生活支援を行います。 常勤1名に対して専用車両とご自宅近くの駐車場を貸与。 社用車通勤が可能であるだけでなく、必要に応じて直行直帰ができ、オンコール時も負担が少ない体制を構築しています! ◆1日の業務の流れ(目安) ・1日 4~5件ほどの訪問 ・計画書・記録の作成(専用iPadを1人1台支給) ・必要に応じて 担当者会議・退院時カンファレンスへの参加 ・オンコール対応 ◆訪問時の主なケア内容 当社は“看取りに偏らず、あらゆる疾患・ライフステージに寄り添う”訪問看護が特徴です。 <状態観察> バイタルチェック、服薬状況確認、症状変化のアセスメント など <医療処置> 点滴、注射、血糖測定、吸引、褥瘡予防・処置、在宅酸素・人工呼吸器管理、 腹膜透析(CAPD)、その他医師の指示に基づく処置 <生活支援ケア> 清拭、手浴・足浴、排泄ケア、リハビリスタッフとの連携支援 など “深い対話を通じて、その人の望む生活を整えていく”点が楓の風のケアの核です。 ◆記録・ツール ・電子カルテ(iPad)を使用 ・使い方は入職時に丁寧にサポート ・クラーク配置のある拠点では事務作業の一部をサポートし、看護に集中できる環境を整えています。 ◆スタッフ体制(拠点により異なる) ・看護師:4~6名程度 ・リハビリ職(PT/OT/ST):若干名 ・医療事務(クラーク):若干名 ・所長・副所長・SVの伴走体制あり ◆研修・サポート体制(充実度が当社の強みです) 入社後は段階的に学べるプログラムを整備しています。 1.入社時研修(オンライン・集合研修) 楓の風の看護観、在宅看護の基礎、安全管理、記録、法律知識など 2.フォローアップ研修①(入社約2ヶ月) ケース検討、アセスメント強化、困りごとの個別相談 3.フォローアップ研修②(入社4~7ヶ月) 症例の振り返り、重症度の高いケースへのアプローチ、在宅ホスピスケアの理解 4.月次研修・ELNEC研修・SV同行 経験年数に応じて学べる仕組みあり ◆その他(法律上の記載) ・従事すべき業務の変更範囲:会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲:会社の定める勤務地
- 応募要件
- 正看護師 普通自動車免許(AT限定可) 59歳以下(定年年齢が60歳のため) ※経験不問
- 住所
- 東京都町田市成瀬が丘2-2-2 ワタヤビル3F JR横浜線 成瀬駅から徒歩で1分 東急田園都市線 つくし野駅から徒歩で22分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
場所が近い求人
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【✨新着求人✨】賞与4.3ヶ月分🚀夜勤手当1回12,000円🌕車通勤可🚗残業なしでオンオフしっかり切り替えられます🏝️定員100名の老人保健施設にて看護師募集中🙆♂️

- 給与
- 正職員 月給 215,000円 〜 427,000円
- 仕事内容
- 介護老人保健施設における看護業務全般をお任せいたします。 ■基本理念 「地域でより良く、より長く、心安らかな生活を」という言葉をモットーに、医療と福祉を連携しながら、安心かつ安全な医療サービスと介護サービスを目指し、地域社会に貢献いたします。 私たちは”喜ばれる喜び”を施設運営の中心にすえ、充実した3つの「R」リハビリテーション (Rehabilitation)、 リフレッシュ (Refresh)、 リターンホーム (Return Home)を提供いたします。
- 応募要件
- 各種専門学校卒以上 正看護師 日勤、夜勤共に可能な方
- 住所
- 東京都町田市常盤町3547-2 【ランドマーク】 ・さ蔵(飲食店)から徒歩10分 ・桜美林大学から徒歩4分
- 特徴
- 職場の環境採用担当メッセージ社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年収500万円以上可能
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- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- ご利用者様の生活、及び医療処置に伴う看護ケア全般 (雇入れ直後)看護業務全般 (変更の範囲) その他会社の行う全業務 【就業場所】 (雇入れ直後)医療対応住宅ケアホスピス (変更の範囲)本部その他一切の事業所
- 応募要件
- 下記、いずれかの資格をお持ちの方 ・ 看護師 ・准看護師
- 住所
- 東京都町田市常盤町3262-1 JR横浜線 矢部駅から車で12分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備年間休日120日以上交通費支給年齢不問年収500万円以上可能
【産休育休代替スタッフの募集】経験不問☆基本土日休みの週休2日◎福利厚生も充実♪心を大切に育てる保育園でのお仕事です!
桜台保育園をご紹介します☆
- 昭和63年、町田市小山田桜台の地に開園いたしました。地域の方々に支えられ、多くの子どもたちの成長を見守っています。
- 当園は、Yokomine式の保育を取り入れています。
働きやすい環境を整えています☆
- 今回は、産休育休代替スタッフとしてご活躍いただける正看護師を募集いたします。
- 資格をお持ちであれば実務経験のない方でもご応募いただけます。
- 各種手当や福利厚生も充実。安定した勤務環境です。
子どもたちが安心して成長できる保育園づくりのお手伝いをしませんか?ご応募をお待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
・園児の怪我の対応 ・健康診断等の日常健康管理 ・保健衛生 ・0歳児保育補助 ・その他保育園に関わる職員の保健衛生管理 *従事すべき業務の変更なし *就業場所の変更なし *雇用期間の定め:2025年6月~2026年8月末まで(更新なし)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
<給与内訳> ・基本給 : 233,500円 ・看護手当:20,000円 ・キャリアアップ手当 : 25,000円 ・処遇改善手当 : 20,000円 <その他手当> 固定残業代なし 昇給 : 年1回 賞与 : 年2回(4ヶ月分以上) 通勤手当 : 上限15,000円/月 職務分野別手当 : 5,000円~40,000円 試用期間 : 2ヶ月(条件変更なし)
勤務時間
8:30~17:30(休憩60分) *時短勤務相談可能です。
長期休暇・特別休暇
有給休暇 年末年始休暇 育児休暇 介護休暇 看護休暇 慶弔休暇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 *ジョブメドレーよりご応募のうえ職場見学、WEB面接も可能です。お気軽にご相談ください。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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