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- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 【業務内容】 ・オペ介助・診療補助・医療器具の管理 医師の診療や手術の介助、術前・術後のフォロー、医療器具の消毒・管理を行います。 ・医療レーザー照射 脱毛や美肌治療などの医療レーザー照射、注射や点滴などの施術を行います。 ・ヒアリング・提案 メインでカウンセリングを行うのは医師や受付カウンセラーですが、看護師も施術を行う中でお客様の要望や悩みをヒアリングして適切な対応を行います。 ・後輩の指導・育成 後輩指導は自身の成長にも繋がり、看護師としての大きなステップアップにも繋がります。 【研修制度】 中途入社したスタッフの「9割以上」は、美容クリニック未経験者。各々のペースに合わせ、「基礎知識・技術」の指導を行っていきますので、未経験から美容看護師のプロを目指すことができる環境です。 1.集合研修 入職後2日間は、企業理念・ビジョン・事業内容など会社全体の理解を深めるために、東京で集合研修を行います。その後、豊洲にある専用の研修センターで、同期の仲間と一緒に、脱毛の技術を習得します。 2.6か月のOJT研修 各クリニックへ配属された後は、プリセプターの先輩による教育など、業務を通して知識や技術を身につけます。 【やりがい】 来院されるお客様1人1人が、様々なコンプレックスを抱えています。施術を終え、"理想の自分"を叶えられたお客様が笑顔になり、心まで前向きに変化する姿を見たときにやりがいを感じることができます。 【厳しさ】 SBCメディカルグループでは、新式の治療や技術をいち早く導入するため、施術方法や美容医療の知識を覚え続けなければなりません。しかしその分、知識が増えてお客様へのサポートの幅も広がり、確実にスキルアップすることができます。
- 応募要件
- 正看護師 ・臨床経験1年以上 准看護師 ・臨床経験3年超 【カウント可の臨床経験】 ・病院(病棟・外来) ・美容クリニック(外科・皮膚科・医療脱毛) ※上記いずれも常勤(正社員)で勤務していたご経験に限ります。日勤・夜勤専従は問いません。 ※カウント不可の臨床経験:介護施設、福祉施設、診療所(20床未満・無床)、訪問看護、保健所、健診センター、保育園・幼稚園、企業、治験
- 住所
- 神奈川県川崎市麻生区上麻生1丁目20番1号 小田急アコルデ新百合ヶ丘 7階 小田急線 新百合ヶ丘駅から徒歩で1分 小田急多摩線 新百合ヶ丘駅から徒歩で1分 小田急線 百合ヶ丘駅から徒歩で14分
- 特徴
- 美容外科・美容皮膚科社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給診療所・クリニック年収500万円以上可能
場所が近い求人
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プライベート充実♪日勤のみ◎働きやすくアットホームな内科クリニックです

- 給与
- 正職員 月給 295,000円 〜
- 仕事内容
- 業務は看護師業務を中心とするも都合により、勤務時間内に在宅・往診業務、臨床データのとりまとめ、臨床指導、その他の業務を命じることがある ※入職予定日:2023年10月1日以降
- 応募要件
- 正看護師
- 住所
- 東京都稲城市平尾3-7-26 小田急多摩線 栗平駅から徒歩で15分 小田急多摩線 五月台駅から徒歩で20分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり診療所・クリニック
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ミアヘルサ 訪問看護ステーション 新百合ヶ丘の正看護師(一般看護師)求人
★【施設内訪問です】ホスピスで共にお仕事をしてくださる正看護師を募集♪

- 給与
- 正職員 月給 401,740円 〜 449,700円
- 仕事内容
- 【業務内容一覧】 ・バイタル測定、DIV準備、DIV施行、与薬、吸引、インシュリン、疼痛管理、経鼻、経管栄養、食事介助、排泄介助、 保清ケア、口腔ケア、緊急処置、ご家族とのコミュニケーション、胃ろう、看取り等・麻薬管理、CVポート管理、 吸入、入浴介助(清拭含む)、外部ケアマネとのやりとり、往診時の対応、看取り等 ・有料老人ホームとしての生活を守る上での介護・清掃業務 *入居されている方が対象となるため、外部への訪問はありません。
- 応募要件
- 正看護師資格 必須 ①病棟経験3年以上必須(内科、呼吸器、循環器、外科(総合内科)経験者) 且つ、緩和ケア、終末期看護に興味を持っている方
- 住所
- 神奈川県川崎市麻生区白鳥1丁目4-1 小田急多摩線 五月台駅から徒歩で11分 小田急多摩線 栗平駅から徒歩で11分 小田急線 柿生駅から徒歩で21分
- 特徴
- 職場の環境訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
【川崎市麻生区白鳥】オープニングスタッフとして、あなたの看護観に沿った、理想のケアを実現しませんか?<正職員・看護師/准看護師>
現在、<シーズメディカルホーム川崎白鳥>では、正職員の看護師/准看護師を募集しています。
【企業マインドと求める人材】
◆[その人らしさ]の追求病気を治すことを主な目的とはしていません。末期がんや神経難病など、終末期を迎えられる利用者様に対し、残りの時間をいかに快適に、その人らしく過ごせるかを目標とします
・痛みのコントロールや症状緩和といった医療的ケアを通じて、利用者様のQOL(生活の質)の維持・向上に徹底的に向き合っています
・「できること」に焦点を当て、利用者様の尊厳を守るケアをしています
◆多職種・多角的視点を持つコミュニケーション力
ホスピス住宅では、看護師、介護士、ケアマネジャー、医師など多様な専門職が連携します。看護師は医療的な視点を提供するだけでなく、チーム全体の連携を円滑にするためのコミュニケーションの中心となっています
・利用者様の「想い」を正確に捉え、それをチーム全体に共有し、ケアに反映させるコーディネート力が必要となります。
・ご家族の不安や要望にも深く耳を傾け、精神的なサポートを行っています
◆変化に対応し、学び続ける姿勢
終末期の状態は日々変化します。利用者様の小さな変化も見逃さず、それに応じて柔軟に調整する観察力と判断力が必要です
・既存の施設での経験や知識に固執せず、ホスピスケアの専門性を深める意欲を持ち続けています
・新しい施設を創り上げるオープニングスタッフとして、より良いケアの形や仕組みづくりについて、前向きに提案し、チャレンジする意欲を歓迎します
まずはジョブメドレーよりご応募のうえ、お気軽にお問い合わせください。
募集内容
募集職種
仕事内容
給与
給与の備考
・内訳 基本給:190,000~345,000円 資格手当:40,000~50,000円 職務手当:30,000~40,000円 みなし残業手当:39,635~66,311円(20時間分・超過した場合は別途支給) 給与例:349,635円(夜勤5回おこなった場合) 夜勤手当(発生毎支給) 10,000円 年末年始手当 12/29 3,000円 12/30 5,000円 12/31 8,000円 1/1 8,000円 1/2 5,000円 1/3 3,000円(夜勤の場合は2日分支給) 調整手当 個別に決定(特に必要と認められた場合) 通勤手当 実費支給(月額上限30,000円、公共交通機関利用の場合。バス利用は自宅と最寄駅の距離が1.5kmを超える場合のみ) 昇給あり(年1回4月、人事考課制度に基づく) 賞与年2回(会社の業績と人事考課制度の結果を考慮し支給) 上期賞与: 12月支給(算定基礎期間: 当年4月~9月) 下期賞与: 翌年6月支給(算定基礎期間: 当年10月~3月) インセンティブ手当:賞与に合算して支給(支給要件あり) 試用期間3ヶ月(同条件)
待遇
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 通勤: 自動車通勤可・バイク・自転車通勤可 貸与品: 制服、PC貸与
教育体制・研修
資格取得支援制度あり
勤務時間
シフト制 9:00~18:00(休憩60分) 16:30~翌9:30(休憩60分)
休日
シフト制 年間休日120日、週休2日制
長期休暇・特別休暇
各種休暇制度: 有給休暇(法定通り)、産前産後・育児・介護休業制度 、アニバーサリー休暇(誕生日休暇など)
応募要件
正看護師、准看護師免許いずれか
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2026年8月1日
施設・サービス形態
営業時間
施設規模
スタッフ構成
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