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- 給与
- パート・バイト 時給 1,890円 〜 2,070円
- 仕事内容
- 【主な業務】 ・日常的な医療処置、健康管理 ・医療相談連携 ・往診、受診付添い ・薬局との連携 ・緊急時対応 ・医療事務（書類整理） ・他職種との連携 【介護記録/設備面】 ・タブレット端末を用いて入力いただきます ・グループ会社で開発している見守りシステム、ナースコールの活用、BONX(Bluetoothイヤフォン)を職員間連携・教育に活用しており業務負担を軽減し、お客様と向き合う時間を確保しています。 【介護へのこだわり】 あたりまえの暮らしをあたりまえに ・ご飯を口から食べる食事ケア ・お風呂に入る楽しみを感じてもらう入浴ケア ・トイレに座る排泄ケア ・車椅子は移動の手段にするケア ・四季を感じる食事作りやイベント開催 ・地域の多世代交流の創出 日々の暮らしの中にはたくさんの「あたりまえ」があります。お客様に行うケアは、介護サービスを利用することになっても今までの「あたりまえの暮らし」を大切にしていきます。 また、多職種連携のケアで現状維持のケアではなく、お客様を「元気」にするケアを目指します。 ・業務の変更範囲：会社の定める業務内で変更の可能性あり ・就業場所の変更範囲：転勤の可能性あり（会社の定める事業所）※基本転居を伴う転勤なし ・雇用期間の定めあり 1年（原則更新）※更新上限は無し
- 応募要件
- ・正看護師または准看護師 ・普通自動車免許（AT限定可） ※免許をお持ちでない方、ペーパードライバーの方、ご相談ください。 ・実務経験3年以上(介護施設での経験は問いません) ●病院・老健などでのご経験の方も歓迎 「病院や老健での経験はあるけど、特養は初めて」という方、大歓迎です。 民間ならではのきめ細やかで柔軟な対応で、お客様お一人おひとりに寄り添える看護が実現できます。 ●入社後のサポート 入社後3日間同期入社のスタッフとのOFF-JT研修を行います。 その後、3ヵ月経過時に1日研修を行いケアや業務についての不安点や疑問を解消しながら業務に当たることができるように細かなサポートをしていきます。
- 住所
- 神奈川県川崎市麻生区百合丘3丁目15-1 小田急線 百合ヶ丘駅から徒歩で12分 小田急線 新百合ヶ丘駅から徒歩で12分 新百合ヶ丘駅からバスで10分
- 特徴
- 職場の環境交通費支給年齢不問介護施設副業OK
場所が近い求人
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週3日勤務から可◎ブランク可！内科クリニックでのお仕事です
- 給与
- パート・バイト 時給 1,900円 〜
- 仕事内容
- 看護師業務全般 ※診療用カルテは電子カルテを使用しております ※雇用期間の定め:あり（1年間・原則更新）
- 応募要件
- 正看護師 ブランク可
- 住所
- 東京都稲城市平尾3-7-26 小田急多摩線 栗平駅から徒歩で15分 小田急多摩線 五月台駅から徒歩で20分
- 特徴
- 交通費支給診療所・クリニック
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ミアヘルサ 訪問看護ステーション 新百合ヶ丘の正看護師（一般看護師）求人
★【住宅型ホスピスでのお仕事！】 やりがいのある仕事です！パート正看護師さん募集♪
- 給与
- パート・バイト 時給 1,900円
- 仕事内容
- ・バイタル測定、DIV準備、DIV施行、与薬、吸引、インシュリン、疼痛管理、経鼻、経管栄養、食事介助、排泄介助、保清ケア、口腔ケア、緊急処置、ご家族とのコミュニケーション、胃ろう、看取り等・麻薬管理、CVポート管理、吸入、入浴介助（清拭含む）、外部ケアマネとのやりとり、往診時の対応、看取り等 ・有料老人ホームとしての生活を守る上での介護・清掃業務 ＊入居されている方が対象となるため、外部への訪問はありません。
- 応募要件
- 正看護師資格 必須 ①病棟経験３年以上必須（内科、呼吸器、循環器、外科（総合内科）経験者） 且つ、緩和ケア、終末期看護に興味を持っている方
- 住所
- 神奈川県川崎市麻生区白鳥1丁目4-1 小田急多摩線 五月台駅から徒歩で11分 小田急多摩線 栗平駅から徒歩で11分 小田急線 柿生駅から徒歩で21分
- 特徴
- 職場の環境訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
シーズメディカルホーム川崎白鳥【2026年08月01日オープン予定】の看護師/准看護師求人（パート・バイト）
スライドギャラリー
【川崎市麻生区白鳥】オープニングスタッフとして、あなたの看護観に沿った、理想のケアを実現しませんか？＜パート・看護師/准看護師＞
現在、＜シーズメディカルホーム川崎白鳥＞では、パートの看護師/准看護師を募集しています。
【企業マインドと求める人材】
◆［その人らしさ］の追求病気を治すことを主な目的とはしていません。末期がんや神経難病など、終末期を迎えられる利用者様に対し、残りの時間をいかに快適に、その人らしく過ごせるかを目標とします
・痛みのコントロールや症状緩和といった医療的ケアを通じて、利用者様のQOL（生活の質）の維持・向上に徹底的に向き合っています
・「できること」に焦点を当て、利用者様の尊厳を守るケアをしています
◆多職種・多角的視点を持つコミュニケーション力
住宅では、看護師、介護士、ケアマネジャー、医師など多様な専門職が連携します。看護師は医療的な視点を提供するだけでなく、チーム全体の連携を円滑にするためのコミュニケーションの中心となっています
・利用者様の「想い」を正確に捉え、それをチーム全体に共有し、ケアに反映させるコーディネート力が必要となります。
・ご家族の不安や要望にも深く耳を傾け、精神的なサポートを行っています
◆変化に対応し、学び続ける姿勢
終末期の状態は日々変化します。利用者様の小さな変化も見逃さず、それに応じて柔軟に調整する観察力と判断力が必要です
・既存の施設での経験や知識に固執せず、専門性を深める意欲を持ち続けています
・新しい施設を創り上げるオープニングスタッフとして、より良いケアの形や仕組みづくりについて、前向きに提案し、チャレンジする意欲を歓迎します
まずはジョブメドレーよりご応募のうえ、お気軽にお問い合わせください。
募集内容
募集職種
仕事内容
給与
給与の備考
基本給：1,900～2,080円 夜勤手当(発生毎支給) 10,000円 年末年始手当 12/29 3,000円 12/30 5,000円 12/31 8,000円 1/1 8,000円 1/2 5,000円 1/3 3,000円（夜勤の場合は2日分支給） 調整手当 個別に決定（特に必要と認められた場合） 通勤手当 実費支給（月額上限30,000円、公共交通機関利用の場合。バス利用は自宅と最寄駅の距離が1.5kmを超える場合のみ） 昇給あり（年1回4月、人事考課制度に基づく） 賞与年2回（会社の業績と人事考課制度の結果を考慮し支給） 上期賞与: 12月支給（算定基礎期間: 当年4月～9月） 下期賞与: 翌年6月支給（算定基礎期間: 当年10月～3月） インセンティブ手当：賞与に合算して支給（支給要件あり） 試用期間3ヶ月（同条件）
教育体制・研修
資格取得支援制度あり
勤務時間
9:00～18:00（休憩60分） 16:30～翌9:30（休憩60分） 夜勤専従も可
休日
シフト制
長期休暇・特別休暇
各種休暇制度: 有給休暇（法定通り）、産前産後・育児・介護休業制度 、アニバーサリー休暇（誕生日休暇など）
応募要件
正看護師、准看護師免許いずれか
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2026年8月1日
施設・サービス形態
営業時間
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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