CareRehaの訪問看護管理者(看護師/准看護師)求人（正職員）
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訪問看護管理者として地域の健康を支えませんか？年間休日128日・土日祝休みの働きやすい環境です
合同会社AQUSが目指す地域への貢献
- 弊社は「私たち職員が利用したいと思うサービスを提供する」を理念に掲げ、質の高い介護・医療サービスを提供しています。
- 2013年設立以来、心身の健康維持に重点を置いた施設運営や訪問看護事業を展開し、地域の皆さまが末永く健康に暮らせるサポートを行っています。
- 代表からは「人を想い、人と向き合うこと」を大切にする姿勢が示されており、スタッフ一人ひとりがその思いを共有しながら働いています。
訪問看護管理者としてのやりがいと働きやすさ
- 須磨区エリアで訪問看護リハビリステーションの管理者業務全般に携わっていただきます。医療行為や病状観察だけでなく、スタッフのスケジュール調整や運営にも関わるため、多角的なスキルアップが可能です。
- 各種手当があり、昇給・賞与もありますので安定した収入が期待できます。
- 年間休日128日、土日祝休みでプライベートも充実。残業は月平均5時間程度と少なめです。
- 新人研修や資格取得支援制度など教育体制も整っており、安心して長く勤務できる環境です。
- 育児手当や昼食費補助など福利厚生も充実しているほか、バリアフリー対応の施設で快適に働けます。
一緒に地域の健康づくりに貢献しませんか？新卒・第二新卒やUIJターン希望者も歓迎します。
募集内容
募集職種
仕事内容
訪問看護リハビリステーションにおける看護業務・管理者業務全般 ・自宅に訪問し医師の指示による医療行為、病状観察、リハビリ、介護相談等 ・担当者会議への参加、報告書作成等の事務作業 ・訪問看護の運営 ・訪問スタッフのスケジュール調整 ・エリアは須磨区 ・訪問手段：電動自転車、自動車 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
診療科目・
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 290,000円 ・資格手当 10,000円 ・管理者手当 45,000円 ・固定残業代 55,000円（15時間分、内5時間分は深夜割増を含む。超過分は別途支給） オンコール手当 平日500円、土日祝 5,000円 美容手当 ～10,000円（年3回まで） 育児手当あり（0歳～2歳） 昼食費補助あり 通勤手当 実費支給（上限 30,000円/月） 昇給あり 実績1月あたり6,000円～35,000円 賞与あり 実績年2回・計2.1ヶ月分 試用期間3ヶ月（期間中条件変更なし） 職務給制度あり（職能給に加え、事務職、営業職といった職種ごとに、役割に応じ1～4等級に区分）
待遇
休日
土曜日、日曜日、祝日 週休2日制 年間休日数128日
長期休暇・特別休暇
お盆休み（3日） 年末年始（12月28日～1月3日） 有給休暇（6ヶ月経過後 10日付与） 介護資格取得休暇 ※子供の急な病気や学校行事等に参加する場合に時間休暇等の取得が可能
歓迎要件
訪問看護ステーションでの勤務経験あれば尚可 新卒・第二新卒可 UIJターン歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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