元気広場春日の看護師/准看護師求人(正職員)

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元気広場春日の看護師/准看護師求人(正職員)

  • 勤続支援金 正職員:24,000円 〜 30,000円
  • 月給 250,000円 〜 320,000円

最終更新:2023/11/02

【静岡市清水区春日】看護師の増員募集です!『元気で長生き、寝たきり老人のいない町づくり』を目指すデイサービス☆日勤のみ日曜定休のお仕事です。

運動+認知症予防で高齢者の生き生きとした日々を支えています

「元気広場春日」は、高齢者が『元気で長生き、寝たきり老人のいない町づくり』事業理念に掲げるデイサービスです。
機能訓練や認知症予防を中心とした自社オリジナルプログラム(特許申請済み)を提供し、高齢者の生き生きとした毎日をサポートし、地域の皆様に愛されている施設です。
当施設を運営する「株式会社元気広場」は、直営8施設と加盟店形式で全国に12施設を展開中。確かな実績とノウハウがあるので、安心して働けます。

子育てとも両立させやすいお仕事です

  • シフト制なので、お子さんの病気や学校行事にも柔軟に対応できます。共働きや子育て中、ご家族の通院にも柔軟に対応でき、働きやすい環境です。
  • デイサービスでの勤務経験がない方もご応募OK!子育て中の先輩看護師(限定正社員)が、お互い様の精神で、フォローしますので、ご安心ください。

こんな看護スタッフを募集してます

  • 高齢者(介護予防と健康相談)、とにかくお話しする事が好き!未経験からチャレンジしてみたい方。
  • ご利用者様の立場に立ち、明るく笑顔が素敵な方。
  • 一緒に働くスタッフとのチームワークを大切にし、お互い様の精神がある方。

募集内容

募集職種

看護師/准看護師

仕事内容

午前、午後の3時間プログラム(機能訓練+認知症対応)および7時間プログラム(食事・入浴プラス)をする際の健康管理、お話しをお聞きする仕事です。
・バイタルチェック
・健康相談
・個人別の書類作成等

診療科目・サービス形態
給与 【正職員】 月給 250,000円 〜 320,000円
給与の備考

※給与額はご経験等をお聞きし決定いたします。


交通費支給(2km以上)会社規定による
賞与あり
試用期間6ヶ月(期間中は賞与査定対象外)

待遇

年間休日120日に向けて活動中
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
車通勤可(有料駐車場を無料で準備)
社外研修補助制度あり
資格取得補助制度(上限10万円まで)
制服貸与
退職金あり
※加入保険は法定通り

限定正社員・正社員への転換制度あり ※看護師さん3名が、子育てしながら限定正社員として活躍中。
限定正社員をご希望の方は、ご相談ください(柔軟に対応いたします)
※限定正社員とは
勤務地(今は転勤は無理)、曜日(平日休みの必要あり)、時間(フルタイムが無理)等を限定して個人別の働き方(生活リズム)を組めば、安定して正社員として勤務できる制度です。将来はこの制度を活用する方法もあり。

教育体制・研修
勤務時間
休日

日曜日以外はシフト制(週休2日)
年間休日112日(年末年始は固定休み)

長期休暇・特別休暇

年末年始5日

応募要件

正看護師または准看護師
※通所介護施設での看護師経験不問

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
※施設見学可能です。応募後にお問い合わせください。

  • 勤続支援金 正職員:24,000円 〜 30,000円

事業所情報

法人・施設名
アクセス

静岡県静岡市清水区春日1丁目4-1

静岡鉄道静岡清水線 桜橋駅から徒歩で3分
静岡鉄道静岡清水線 入江岡駅から徒歩で8分
静岡鉄道静岡清水線 新清水駅から徒歩で19分

設立年月日 2010年02月01日
施設・サービス形態
  • 通所介護・デイサービス
営業時間

月~土8:30〜17:30

休業日

毎週日曜日(年末年始5日)

利用者定員数

定員50名

施設規模

190坪

スタッフ構成

機能訓練指導員 5名(理学療法士・作業療法士・柔道整復師・言語聴覚士)
生活相談員 3名
看護師  5名
介護職 19名
ドライバー 6名

元気広場春日の職員の声

柔道整復師の職員の画像

柔道整復師(施設長兼機能訓練指導員)

経験年数:10年以上

更新日:2023/02/17

今の仕事のやりがいは何ですか?

 お客様(ご利用者様)は、目標を持って元気広場をご利用されています。
その目標を達成するためには必要な筋力であったり、動作の方法を会得する必要があります。

 元気広場では独自のプログラムを駆使し、機能訓練によって生活課題も含め、維持向上する方法が多数あります。

 お客様に対する身体的なアブロ-チは、他のセラピストと協力しながら実践でき、心のアプロ-チは看護師をはじめ、社会福祉士、介護福祉士の有資格者が担当します。

そのすべてに携われる事が仕事に対する責任感と誇りとなり、現在に至っています。
つまり、自分に無い技術や経験を吸収し、刺激しながら、お客様が良くなっていく姿を実感できる事に仕事のやりがいを感じています。
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子育てしやすい環境・取り組みがあれば教えてください

 元気広場は、女性社員が約80%働いている職場です。
子育て中の方、ご家族の都合で勤務時間が限られている方等が、限られた条件でも勤務できる環境が整備されています。

また、介護のお仕事が初めての方もいますが、資格取得補助制度(資格あたり10万円迄補助)を活用して介護の国家資格を取得する事、さらに限定正社員・正社員登用制度を活用し、正社員を目指す方が多数います。
つまり、パ-ト職社員からスタ-トして資格を取得し、正社員を目指せる職場環境があるという事です。

※限定正社員制度とは・・・勤務地を限定(転勤は無理なため)、時間限定(保育園の送迎があるので残業は無理など)、曜日限定(平日 に休みたい)など、障害となる項目を限定したら正社員として勤務できる制度です。
 (この制度がある事で女性の働きやすさに繋がっています。)
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一緒に働きたい方を教えてください

 元気広場は、お客様の目標(夢・希望)を叶える為の独自の各種プログラムが充実している自立支援型ディサ-ビスです。

明るく、楽しく、元気よく、お客様(ご利用者様)、他のスタッフとともに機能訓練、認知症予防プログラム等を実践し、前向きに取り組む事ができる方がいたら、ぜひ元気広場にご見学に来てください。

 明るく前向きな性格の方でしたら、もう元気広場のスタッフとしては合格点です。
 また、資格取得をめざし、介護のプロになる事。

元気広場が目指す事業理念に共感し、将来は正社員として安定したやりがいのある仕事に就きたいと思っている方、特にお待ちしています。
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1日の流れ

08:30

出勤

送迎ルート確認後出発 朝の準備 電気・エアコンつける・お茶準備・洗濯しまう

09:00

お客様来店

送迎車からお客様降車、移動介助 手洗いうがいしてもらい、席に誘導 荷物・上着の確認

09:30

バイタル測定

血圧・体温・脈拍測定・記録 ミーティング

10:00

体操開始

準備体操 運動プログラム開始 マシーン誘導・運動誘導 随時トイレ介助・水分補給

12:00

整理体操

整理体操 荷物の準備 送迎準備

12:15

送迎開始

車に移動 送迎ルート確認 片付け・午後の準備 昼休憩

13:30

お客様来店

送迎車から移動 手洗い・うがいしてもらう 席に誘導 上着・荷物の確認

13:45

バイタル測定

血圧・体温・脈拍測定 ミーティング

14:00

体操開始

準備体操 マシーン誘導・運動誘導

16:15

整理体操

整理体操 荷物の確認 送迎ルート確認

16:30

送迎

車に誘導 送迎 片付け(掃除・次の日の準備・洗濯)

職場の環境

若手多い
ベテラン多い
男性多い
女性多い
活気がある
落ち着いている
柔軟な社風
堅実な社風
育成重視
即戦力重視
柔軟な勤務スタイル
勤務時間できっちり

会員登録をすると職場の環境を
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応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

ジョブメドレーの使い方で不明な点がある場合はお問い合わせください

9:00~18:00(土日祝除く)

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