1. 認定NPO法人ノーベル(吹田市エリア)の看護師/准看護師求人
最終更新日:2019/05/22

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認定NPO法人ノーベル(吹田市エリア)の看護師/准看護師求人(正職員)

  • 認定NPO法人ノーベル(吹田市エリア)(看護師/准看護師の求人)の写真1枚目:ノーベルの一員となって活躍しませんか?
    ノーベルの一員となって活躍しませんか?
募集職種

看護師/准看護師

給与
【正職員】月給 160,000円 〜
アクセス

大阪府吹田市内

※詳しくはお問い合わせください

【堺市】週4~OKの正社員☆日勤のみ!お子さんとじっくり向き合える1対1の病児保育です。ブランク歓迎!

認定NPO法人ノーベルは、訪問型の病児保育サービスで働く親御さんをサポートしている法人です。吹田市や吹田市周辺にお住いの方のご自宅を訪問し、働く親御さんの代わりに保育を行います。また、研修や意見交換にも力を入れており、スタッフのスキルアップにも力を入れているのも特徴の一つです。子どもを産んでも安心して働き続けられる社会づくりを目指しています。

安定した環境の中で、子どもたちの笑顔のために働きませんか?

  • 待機の場合は手当を支給いたしますので、ご安心ください。研修時はきちんと時給が発生いたします。
  • 保育園でのお仕事から、もう一段階スキルアップしたい方にピッタリです。きっとあなたのキャリアにプラスとなる経験を得られます。
募集職種

看護師/准看護師

仕事内容

利用会員さま宅での病児保育
※勤務地が多数あるので、ご希望の勤務先を考慮
※各ご家庭へは、最寄駅から約10分以内の場所がほとんど

診療科目・サービス形態
給与
【正職員】月給 160,000円 〜
給与の備考

週5日 16万円+諸手当あり
週4日 12.8万円+諸手当あり
※研修中の時給1,000円(座学・実務研修終了後に入職手続き、1日8時間以上勤務の場合は、残業代あり1,000円×1.25×時間)
※入社後の試用期間1~3か月・条件変更なし

諸手当の内訳
・保育補助費
・残業手当

■月収例
週5正社員の場合
・固定給16万円+残業代20,000円=180,000円

交通費全額支給(保育研修中は除く)

待遇

保育補助費
予防接種費用補助
エプロン貸与
ケース会議あり

勤務時間

平日8:00~18:30
※最長20:00までの勤務もあり(その場合は前半・後半分かれてリレー保育となります)
※依頼内容により異なり、勤務実績は平均8~9時間程度(最長10.5時間の勤務日もあり/8時間以降は残業代全額支給)

休日

土・日・祝
※月1回程度、専門研修や説明会託児のため土日出勤していただく場合があります(その場合は平日振替休あり)

長期休暇・特別休暇

産休・育休制度あり
年末年始
夏季休暇
有給休暇
慶弔休暇
など

応募要件

看護師資格(准看護師可)をお持ちで、下記に該当する方
・子育て経験(3年以上)、または保育の実務経験1年以上(0~3歳の経験必須)
・スマートフォン・タブレットをお持ちで、保育時に使用可能な方
・喫煙しない方
・終日の室内保育に対応できる方
※ブランク・年齢不問

歓迎要件

業務として保育の経験のない方も歓迎!
チャイルドマインダー、ベビーシッター、子育て支援員など、いずれかの保育関連資格

選考プロセス
祝い金 正職員:24,000 〜 30,000円

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから祝い金をご申請ください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

法人・施設名

認定NPO法人ノーベル(吹田市エリア)

アクセス

大阪府吹田市内

※詳しくはお問い合わせください

設立年月日

2009年11月10日

施設・サービス形態保育園・幼稚園
  • 認可外保育所
保育時間

平日8:00~18:30(最大20:00までの勤務もあり)

休園日

土・日・祝、年末年始、お盆休業

対象年齢

生後6ヶ月~小学6年生

この事業所の職員の声
保育補助の職員の画像
保育補助(保育スタッフ(正社員))
経験年数:1年
更新日:2019/02/05
入職したきっかけを教えてください
34年間、幼稚園に勤務していました。
退職後に一度全く違う仕事に就いたのですが、やはり子どもに携わる仕事がしたいと思って戻ってきました。
「あー、やっぱり私、子どもが好きなんだな」って(笑)
あと、幼稚園の場合は年齢にもよりますが、5歳児クラスともなれば30人という大人数を保育します。
でも、病児保育はその点、1対1の保育なので、お預かりしたお子さんのためだけに保育が出来るということもきっかけの1つではありましたね。
もっと寄り添える保育がしたかったのだと思います。
自分が病気をもらわないか不安はありませんでしたか?
当然、自分自身の子どもの病気も経験していますし、勤めていた幼稚園で免疫が年々強くなった気がします(笑)
でも、自分が感染源にならないように、ケアは気をつけています。
もし自分が知らない間にうつってしまうと、気づかないうちに保育先に持ち込んでしまうといけないので、
帰宅後は手洗い・うがい、服の洗濯、除菌能力があるリセッシュのスプレーを服にかけたり、すぐにお風呂に入ったり。
シフトに影響が出ないようには気をつけています。
ノーベルに応募しようか迷っている方に一言ください。
1対1でじっくり子どもと関われること。
基本直行直帰なので煩わしい人間関係に悩むリスクが少ない。
研修体制・本部のバックアップ体制がしっかりしてる(安心して働ける)。
「子育て経験」が資格となり、正社員にもなれる。
資格の有無にかかわらず「子どもが好き」「やってみたい」という気持ちがあれば
大丈夫だと思います。分からないことは研修でカバーしてくれます。

あとは、保育終了時に帰宅した親御さんに
「本当にありがとうございました」
「助かりました」
と感謝してくださるのが本当に嬉しいですね。
「普通にちゃんとやれば感謝してもらえる」
「役に立っている」
ということをすごく実感できると思います。

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