ReHOPE 墨田の正看護師(看護師/准看護師)求人(パート・バイト)

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ReHOPE 墨田の正看護師(看護師/准看護師)求人(パート・バイト)

  • 勤続支援金 パート・バイト:12,000円 〜 15,000円
  • 時給 1,900円 〜

最終更新:2023/01/11

週3日からご相談ください♪@ホスピス内の看護業務◎患者様に寄り添う看護を私達と行っていきませんか?

在宅ホスピス未経験の方も歓迎!

訪問看護ステーションでは、がん・難病患者様を主な対象とした在宅ホスピスにて訪問看護を行います。
介護職員と連携し、24時間体制でご家族に寄り添う看護・介護サービスを提供します。

当施設では、ご利用者様が最期までその方らしい生活が遅れるように寄り添い、心身のケアを行っています。
一緒にご利用者様を支えていただける仲間を募集しています。
施設内でのお仕事なので、困ったときにはすぐに相談できる環境です。

働きやすい環境

  • 東武亀戸線、亀戸水神駅より徒歩8分、東あずま駅より徒歩7分
  • 訪問看護の経験のない方も歓迎!ゆっくり仕事に慣れていきましょう。
  • 日勤のみで、ご家庭のある方も働きやすい環境です。
  • 施設内での勤務になりますので、天候に左右されません。
  • 困ったときには他の看護師に相談できます。

<当社について>

当社シーユーシー・ホスピスでは、ガン末期、神経難病の方のケアに特化した在宅ホスピスおよび訪問看護・訪問介護事業を提供しています。
現在、全国に26施設以上を展開しており、今後も地域のニーズに応じて新規拠点をオープンする予定です。

<企業理念>

MISSION│私たちの使命
 「前を向いて生きる」を支える。
VISION│私たちが描く未来
 どんな生きるにも向き合い、「希望が生き交う生活の場」を日本へ、世界へ、広めていく。
VALUES│私たちが提供する価値
 ご入居者さまと大切な方の「かけがえのない人生の時間」を最大限に活かします。

募集内容

募集職種

正看護師(看護師/准看護師)

仕事内容

◎訪問看護師として在宅ホスピス墨田への訪問看護業務全般
病床数:25床 
患者の疾患:癌末期、神経難病

◎処置の例(入居している患者様によります)
レスキュー薬の管理、褥瘡の処置、Ba交換、摘便、人工呼吸器管理、IVHの管理、経管栄養の管理 など

◎看護職員
・年齢構成 30歳~53歳
・平均年齢 44歳
・常勤/非常勤人数 常勤5名 非常勤 5名
・中途入職の割合 100%

◎介護職員及び看護師の人数配置
・日勤帯:5~6人うち看護師2、3人)
・夜勤帯:3人(うち看護師1人)
※雇用期間6ヶ月(原則更新)

診療科目・サービス形態
給与 【パート・バイト】 時給 1,900円 〜
給与の備考

正看護師 時給1,900円~

※時給は看護経験・訪問看護経験など踏まえ決定
※通勤手当 上限30,000円まで
※試用期間3ヶ月(条件変更なし)

待遇

・社会保険完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
・交通費支給(上限30,000円/月)
 ※車通勤の場合はガソリン代支給(規定あり)
・車通勤可(駐車場あり)
・制服貸与
・定年制65歳

勤務時間

日勤9:00~18:00(休憩60分)

休日

※シフト制
 毎月15日までに翌月の希望を提出。25日に確定
※週3日~OK。曜日・回数等お気軽にご相談ください

長期休暇・特別休暇

・夏季休暇 /冬季休暇
・有給休暇(入職後半年後に付与)
※上記、勤務日数・時間により付与日数は異なります。
・産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇

応募要件

正看護師
臨床経験3年以上

歓迎要件

ホスピス看護未経験の方歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より選考についての連絡をさせていただきます
※書類選考を行います。通過された方は、面接前日までに簡単なWEB適性検査を受けていただきます

[3] 面接実施

[4] 見学会※遠方の方や諸事情により参加が難しい方は、動画を視聴いただきます

[5] 内定

[6] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください

※応募から内定までは平均2週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

  • 勤続支援金 パート・バイト:12,000円 〜 15,000円

写真

事業所情報

法人・施設名
募集職種
アクセス

東京都墨田区立花1丁目34-1

東武亀戸線 亀戸水神駅から徒歩で8分
東武亀戸線 東あずま駅から徒歩で7分
東武亀戸線 亀戸駅から徒歩で19分

設立年月日 2018年10月01日
施設・サービス形態
  • 住宅型有料老人ホーム
  • 訪問介護
休業日

なし

施設規模

25床

ReHOPE 墨田の職員の声

看護師/准看護師の職員の画像

看護師/准看護師

経験年数:2年

更新日:2022/11/09

CUCホスピスで働きたいと思った理由を教えてください。

重い病気を抱える方の気持ちに寄り添うケアがしたい、と以前より考えていました。
病院で勤務していた頃から、在宅での緩和ケアはずっとやりたかった分野でした。がんや難病といった重い病気を抱える方々の苦しみや痛みを出来る限り減らして、最期まで心身ともに支えられるようなケアをしたいと考えていたんです。CUCホスピスは、医師・看護師・介護士と多職種のスタッフが連携して、一人ひとりの人生に向き合うホスピスケアを学ぶことができると伺って、入職を希望しました。
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働く上で大切にしていること(やりがい)・CUCホスピスだからこその働きやすさの2点を教えてください。

働く上で大切にしてるのは、対話を通してご入居者さまの理解を深めていくことです。不安を抱える方にも積極的に話しかけて安心できる空気をつくるようにしています。例えば、ケアをするときは必ず「歯磨きしますね」と声をかけて、挨拶からはじめること。顔を見て声をかけることで、なにが苦痛で、どうすると心地よいか表情から読み取ります。ご入居者さまから「いてくれると安心」と思って頂けることがやりがいと感じますし、私たちの役目だと思っています。

働きやすさとしては施設で働くスタッフの雰囲気が良いことも、働きがいにつながっていると感じます。全社単位で毎月の表彰制度(チーム・個人)と、施設単位で行っている「グッジョブ賞」という制度があるなど、お互いを認め合いながら働く風土なのでスタッフ間の信頼関係が厚く、コミュニケーションも円滑です。大変な時もチーム全体で相談しながら乗り越えていける一体感があります。
【「支える人」こそ、「支え」が必要】という言葉は本当で、私たちはご入居者さまを支えていく仕事をしていますが、私たち自身も同僚や家族など、たくさんの人に支えられているから良いケアを提供し続けられるのだと思います。
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これから目指していくケアのかたちを教えてください。

緩和ケアを行う中で、ご入居者さまはもちろん、ご家族にも悔いのない時間を過ごして頂きたいという思いがあります。私自身、祖父母の最期を看取れず後悔が残っていて、ご入居者さまやご家族にはその後悔を味わってほしくないんです。情勢的に面会がしづらいですが、ご家族が少しでも長く傍で見守れるように最大限ご支援をしていきたいと思います。

また、私たちの役割は治療が難しいがんや難病を抱えて途方に暮れている方のうつむいたお顔を、少しでも前に向けられるように支えていくことだと思っています。これからも、スタッフみんなで協力し合って、ご入居者さまが「生きていて良かった。もっと前を向いて生きていこうかな」と思えるようなケアを提供していきたいです。
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1日の流れ

09:00

朝礼

朝礼の業務の画像
夜勤帯からの申し送りを受けます。 おおよそ日勤業務については看護師5名・介護士6名で訪問ルートに回ります。 ※人数は勤務先により変動あり。

09:30

訪問業務①(がん末期の方への訪問例)

訪問業務①(がん末期の方への訪問例)の業務の画像
バイタル測定、全体観察、アセスメント、疼痛コントロール

10:00

訪問業務②(神経難病の方への訪問例)

訪問業務②(神経難病の方への訪問例)の業務の画像
バイタル測定、痰吸引、人工呼吸器動作確認、経管栄養、薬注入、傾聴

10:30

訪問業務③

訪問業務③の業務の画像
バイタル測定、全体観察、痰吸引、人工呼吸器動作確認、経管栄養

11:30

午前の記録業務・午後の準備

午前の記録業務・午後の準備の業務の画像
記録は電子にてIpad・PCへの入力としております。

12:00

お昼休憩

お昼休憩の業務の画像
休憩室での食事が可能です。電子レンジ・ケトルも利用できます。

13:00

ご家族との面会に対応

ご家族との面会に対応の業務の画像
ご家族の方の面会にも対応することがあります。 この際に日頃の過ごし方や、生活の様子をお伝えし、感謝の言葉をいただくことも少なくありません。

14:00

訪問業務④(がん末期の方への訪問例)

訪問業務④(がん末期の方への訪問例)の業務の画像
疼痛コントロール(貼付薬貼替)、下肢マッサージ など

14:30

訪問業務⑤

訪問業務⑤の業務の画像
バイタル測定、歩行訓練、環境整備、傾聴

17:30

カンファレンスや記録など

カンファレンスや記録などの業務の画像
日勤職員から夜勤職員の申し送りなどが行われます。

18:00

退勤

退勤の業務の画像
残業時間は月6時間程度でプライベートとの両立もしやすい職場です。

ReHOPE 墨田の採用担当からのメッセージ

木村 由可利の画像

木村 由可利

在宅ホスピス採用担当の木村です。 入社当初は現場で生活支援員をしていました。 その後、資格取得をし施設長を経て、現在は採用担当をしています。 現場でのエピソードは沢山ありますので、1人でも多くの方にホスピスで働くやりがいをお伝えできたらと思います。 最近ヨガにはまっている動物好きな1児の母です。(ペットの犬と猫に毎日癒されています♪)

当施設では、資格や経験よりも、チームワークを大切にしてくださる方、弊社の理念に共感してくださる方と一緒に働きたいと考えています♪ 入社されるほとんどの方がホスピス未経験です。 だからこそ、チームで話し合い・支え合う文化が根付いています。 面接は緊張すると思いますが、ホスピスで働きたいとお考えになった理由を是非お聞かせください!! オンライン説明会を定期開催していますので、選考に進むか悩まれている方・ホスピスに興味がある方はご案内しますので、是非ご応募ください!! すべて見る 閉じる

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

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9:00~18:00(土日祝除く)

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