日本原病院の看護師/准看護師求人(正職員)

  • 勤続支援金 正職員:24,000円 〜 30,000円
  • 月給 268,900円 〜 377,500円

最終更新:2024/04/17

【マイカー通勤可/バイク通勤可/バス通勤可】 津山にて地域包括ケア病棟の看護師/准看護師★研修制度あり■福利厚生充実★

-スタッフ間の風通しがよくアットホームな雰囲気です。笑顔の明るい職場です。
-福利厚生充実です(リフレッシュ休暇(最大連続5日)、育児休業取得実績あり 、介護休業取得実績あり 、看護休暇取得実績あり、年次有給休暇(入職から6ヶ月経過後10日)、退職金等)
-研修制度もあり、スキルアップできる職場です

募集内容

募集職種

看護師/准看護師

仕事内容

病棟患者さまへの看護業務(地域包括ケア病棟60床)
・固定チームナーシング制
・電子カルテのため、パソコンの入力業務があります

診療科目・サービス形態
給与 【正職員】 月給 268,900円 〜 377,500円
給与の備考

・基本給 211,400円~320,000円
・夜勤手当 11,500円/回
※上記月給には、夜勤手当5回分を含んでおります。

・子育て支援手当 8,000円/子
・通勤手当 上限15,750円/月

賞与 実績 年2回 計2.5か月分
昇給あり 年1回

試用期間あり(6か月・条件変更なし)

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、厚生年金基金
退職金制度あり(勤続3年以上)
マイカー通勤可
定年制あり 一律60歳
再雇用あり 65歳まで

教育体制・研修
勤務時間

(1)8:30~17:30
(2)9:30~18:30
(3)17:00~翌9:00(夜勤)

時間外労働 月平均5時間
休憩60分(夜勤は120分)

休日

年間休日110日(月間8日~11日)

長期休暇・特別休暇

リフレッシュ休暇(最大連続5日)
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり
看護休暇取得実績あり
年次有給休暇(6ヶ月経過後10日)

応募要件

正看護師
59歳以下の方(定年年齢を上限とするため)

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

  • 勤続支援金 正職員:24,000円 〜 30,000円

必要な情報を登録後に施設に直接電話ができます

事業所情報

法人・施設名
募集職種
アクセス

岡山県津山市日本原352

日本原バス停留所からすぐ

設立年月日 1956年12月
施設・サービス形態・診療科目
  • 一般内科
  • 循環器内科
  • 心療内科
  • 神経内科
  • 耳鼻咽喉科
  • 在宅医療
  • リハビリテーション科
  • 消化器内科
  • 眼科
開院時間

診療時間
 月・火・水・金 9:00〜12:00 15:00〜 18:00
 木・土 9:00〜12:00
外来受付時間
 月・火・水・金 8:30〜11:30 14:30〜 17:30
 木・土 8:30〜11:30
耳鼻科 8:30〜11:00 ※予約制

施設規模/病床数

地域包括ケア病棟 60床

スタッフ構成

内科 医師 5名(常勤2名・非常勤3名)
神経内科 医師 1名(常勤)
循環器内科 医師 1名(常勤)
耳鼻咽喉科 医師 1名(隔週土曜日)
眼科 医師 1名(週2日)

設備/機材

16列マルチスライスCT
内視鏡
エコー
24時間心電図・血圧・酸素飽和度測定器 / 呼吸機能検査器
骨密度測定器
脳波検査器
血液生化学検査器
超音波治療器
ホットマグナー
パラフィンパック
赤外線治療器
低周波治療器
頚椎・腰椎牽引

院長名

森 崇文

日本原病院の職員の声

看護師/准看護師の職員の画像

看護師/准看護師(主任)

経験年数:10年以上

更新日:2023/12/25

看護師になろうと思ったきっかけを教えてください。

看護師として働く母の姿をみて育ち、自分も看護師になりたいと思いました。夜勤もあったため、生後数ヶ月から保育園に預けられ寂しいと感じることもありましたが、仕事に対して一生懸命な母がとても誇らしく、自然と看護師を目指すようになりました。 すべて見る 閉じる

やりがいを感じる時はどんなときですか?

病院に通うことをきっかけに、来院された方が生活習慣を意識的に見直し、健康になっていく姿をみると大変やりがいを感じます。また、ひとりでは難しいと感じることは外来のチームメンバーで話し合い、最終的に患者さんに寄り添った看護を行えたときはチームとしてのやりがいを感じます。 すべて見る 閉じる

今後力を入れていきたいことや挑戦したいことはありますか?

忙しない毎日ですが、よりよい看護ケアを提供するための勉強会や訓練など、スキルアップの機会を作ろうと検討しています。外来のチームメンバーと協力しながら常に最新の医療知識とスキルを取得することを意識して、より専門性を高めていきたいです。

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職場の環境

若手多い
ベテラン多い
男性多い
女性多い
活気がある
落ち着いている
柔軟な社風
堅実な社風
育成重視
即戦力重視
柔軟な勤務スタイル
勤務時間できっちり

会員登録をすると職場の環境を
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応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?

「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。
お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。

ジョブメドレーの使い方で不明な点がある場合はお問い合わせください

9:00~18:00(土日祝除く)

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