このえ大森北保育園の正看護師(看護師/准看護師)求人(正職員)

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このえ大森北保育園の正看護師(看護師/准看護師)求人(正職員)

  • 勤続支援金 正職員:24,000円 〜 30,000円
  • 月給 248,000円 〜 285,000円

最終更新:2023/03/31

【大田区大森】保育園の看護経験がなくても応募可能/看護師会での研修・フォロー体制があり、安心して業務をすることができます♪

このえ大森北保育園でのお仕事です

  • 2020年4月に開園した定員80名の認可保育園0歳ー5歳)です
  • JR 大森駅もしくは京急 大森海岸駅から徒歩で通勤でき、千葉方面や横浜・川崎方面からの出勤も便利です
  • 園庭や砂場があり、広い屋上園庭も設置されています。近くに公園も多く、海岸側に歩くと広い緑地が広がっています。良い環境で保育の幅が広がります。

笑顔を大切にしながら働けます

  • 今回は、新たな正看護師の募集です。子どもたちや職員の健康管理などを始め、保育園での看護業務を担っていただきます。
  • 保育園での実務経験がない方も大歓迎!ご自身のスキルや知識をいかして、子どもたちの健やかな成長を支えていきませんか?

私たちと一緒に、安全な保育園づくりに努めていきませんか?あなたのご応募をお待ちしております!

このえ大森北保育園の紹介動画

施設の様子を動画で確認してみましょう。

募集内容

募集職種

正看護師(看護師/准看護師)

仕事内容

保育園の看護業務全般
・子ども、職員の健康管理、衛生管理等
・乳児の担任について、保育を行うのではなく、園長、主任とともに、園全体の子ども・職員の健康管理、衛生管理等を行います。

0歳児:6名
※生後57日以降からの受け入れとなります。
1歳児:15名
2歳児:15名
3歳児:18名
4歳児:18名
5歳児:18名
計90名

診療科目・サービス形態
給与 【正職員】 月給 248,000円 〜 285,000円
給与の備考

◆ モデル年収

◇担任/新卒1年目 年収例 約385万円
(内訳)
 〇月給274,700円
   ‐基本給:185,000円
   ‐調整手当:5,000円
   ‐資格手当:30,000円
   ‐処遇特例手当:8,000円
  -処遇改善Ⅱ手当:20,000円(要件による)
   ‐残業代 平均月15時間想定 26,700円(実績による)
 〇年間賞与 基本給×3か月


◇担任/看護師経験 11年目 年収例 461万円
(内訳)
 〇月給 327,300円
   ‐基本給:230,000円
   ‐調整手当:5,000円
   ‐資格手当:30,000円
   ‐処遇改善Ⅱ:20,000円(要件による)
   ‐処遇特例手当:8,000円
   ‐残業代 平均月15時間想定 34,300円(実績による)
 〇年間賞与 基本給×3か月

※【下限給与内訳/未経験~3年目まで】
月給248,000円(=基本給:185,000円、調整手当:5,000円、資格手当:30,000円、処遇特例手当8000円、処遇改善Ⅱ手当:20,000円)

☆病院の勤務も経験年数として加算できます☆


◆社宅の利用について

行政の宿舎借上事業による社宅は、「最大補助82,000円、自己負担10,000円」にて利用可能です。

◆その他

・残業代全額支給
・昇給あり、交通費支給あり、退職金制度あり
・エプロン貸与、インフルエンザ予防接種等の補助あり
※試用期間6ヶ月(同条件)

\気になる方はお気軽にご応募ください/

待遇

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・借上げ社宅制度あり
(利用は行政ルールに準ずる、指定の不動産仲介業者を利用すると自身にて好きなお家を選べます)

教育体制・研修

・各種研修制度あり(園内研修、姉妹園交流研修、社外研修など)

勤務時間

7:15~20:15(実働8時間、休憩1時間)
※シフト制

休日

日曜日、祝日
完全週休2日制
※土曜出勤した場合は月内に振替休日を取得します
年間休日123日(2021年度実績)

長期休暇・特別休暇

有給休暇(入社半年後に10日付与)
年末年始休暇(12月29日~1月3日)
産休・育休取得実績有

応募要件

正看護師
※ブランク、未経験、取得見込みの方も可
※新卒や病院経験のみの経験者も活躍中!!

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
※選考時に頂戴しました書類等につきまして返却対応は一切致しておりません。予めご了承下さい。(個人情報保護法に基づき対応致します。)

  • 勤続支援金 正職員:24,000円 〜 30,000円

事業所情報

法人・施設名
募集職種
アクセス

東京都大田区大森北4-9-7

京急本線 大森海岸駅 徒歩9分

設立年月日 2020年04月01日
施設・サービス形態
  • 認証・認可保育所
保育理念・運営方針

【保育理念】
今と未来の笑顔を創造する

【保育方針】
・私たちは未来の担い手である子どもたちを心から尊び、
人権を尊重します。

・私たちは、質の高い保育および教育技術を持って
安心・安全の保育環境の中で、一人ひとり子どもたちに
寄り添い成長を見守ります。

・私たちは、家庭・地域・行政と連携し、社会全体で子ども     
の成長を支えていく架け橋となります。

保育・教育プログラム

【3つのじかん~オリジナルプログラム~】
★★ からだのじかん ★★
健康なからだをより健康に、健康を維持できる、自分のからだを最大限活かせるよう、自分のからだに耳を傾け、からだの状態や体調の変化に気がつける身体知を高める取り組みを行います。
「柔軟体操」や「マット」「鉄棒」「跳び箱」「ボール」など、年齢にあったアプローチや体験で自分のからだを知り、正しくからだが使えるように取り組みます。


★★ こころのじかん ★★
自分の思いを伝える力、他者への想像力、他者の想いを感受する力といったコミュニケーションの源となる「こころ」を育むプログラムです。日本語にあるたくさんの言葉や表現を知り、前向きな考え方、粘り強く考える力、伝える力、表現する力を身に着けていきます。また、他の人の気持ちを想像したり、知ろうとします。
 

★★ けいけんのじかん ★★
【こころのじかん】【からだのじかん】日々の保育で、子どもたちが学んだことを身に付けた力を、少しずつ園の外(社会)へと活動を拡げながら、様々な体験をし社会適応力を身に付けます。保護者や先生の姿が見えない園外で、友だち同士や知らない人の力を借りながら、やり遂げた喜びと成功体験を通じて自信を得ることを目指しています。

対象年齢

0歳~5歳

定員

0歳 6名
1歳 15名
2歳 15名
3歳 18名
4歳 18名
5歳 18名
計90名

保育時間

開園時間
7時15分~20時15分

休園日

日曜日・祝日・年末年始

1日の流れ

08:30

出勤

保育園で働く服装、エプロンをつけ身だしなみを整える。 準備ができて、勤怠の出勤を押し、連絡帳の確認や、与薬依頼書の確認、ホワイトボードなど共有事項を確認します。

09:00

環境チェック、保育室ラウンド

環境チェック、保育室ラウンドの業務の画像
保育園の施設環境のチェックを行いながら、 必要な備品を準備、こどもたちの体調観察を行います。 合わせて、職員の様子も確認し、体調が悪い子どもや、先生はいないか?を把握していきます。

09:30

環境の確認、掃除

環境の確認、掃除の業務の画像
設備の環境設定の確認や、備品の補充等 状況に応じて看護師や保育士が行います。 清掃も看護師だけでなく保育士と協力して行います。

10:00

保育室ラウンド

保育室ラウンドの業務の画像
0歳児から5歳児のクラスの様子を確認 こどもたちの体調面など朝の申し送りで気になるこどもの状態をチェックします。 合わせて看護の視点でよりよい環境設定のサポートを行います。 お散歩に出かける際は、必ず看護師が出発前に立ち合います。 出発のタイミングと、帰ってきた際に健康チェック、ケガのチェック等を行います。 ケガ等があれば、処置を行うのも看護師のお仕事です。

11:00

0歳児クラスラウンド

0歳児クラスラウンドの業務の画像
手洗いの様子や、食事の様子をチェックします。 0歳児クラスの保育に入る事も勿論あります。 調乳したり、おむつ交換や、抱っこも行います。 水分摂取と排泄状況を確認することも重要な役割です。

11:30

環境チェックと清掃

環境チェックと清掃の業務の画像
午前の活動で使った乳児のおもちゃの消毒や、共用部環境チェック、清掃を行います。 また、AEDの確認を行います。

12:00

午睡ラウンド

午睡ラウンドの業務の画像
午睡時の体調チェックや環境チェック 気になる子や職員への声掛け 午睡チェックがしっかりできているか?も併せて確認していきます。

13:30

休憩

タイミングをみて休憩をとります。

15:00

起床確認ラウンド

午睡のあとみんな起きれているか?を確認するラウンドです。 検温、水分摂取、排泄状況を確認します。 起床の際に体調を崩しているケースもありますので、 こどもたちの体調確認をします。 お熱が高い、ぐったりしている等、午前との様子が著しく異なる場合は、保護者の方へ連絡を入れます。

15:30

備品チェック

備品チェックの業務の画像
必要に応じてジアノック液が足りているか?を確認し補充します。

16:00

事務作業、引継ぎ

事務作業、引継ぎの業務の画像
保健日誌等の記録や保健日誌をつけます。 保護者のお迎え時に必要があれば関わります。 主任へ報告を上げ、引継ぎを行います。

17:30

退勤

必要に応じて申し送り事項を主任へ共有し、退勤をします。

応募に関するよくある質問

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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

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