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イリス訪問看護リハビリステーション新子安の訪問看護師（看護師/准看護師）求人（正職員）

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最終更新：2024/04/07

【入社祝い金・インセンティブあり】＼土日祝休み・夜勤なし！年間120日休み！／インセンティブ給与体系で年収550万円以上可能な訪問看護師のお仕事«イリス訪問看護ステーション/正看護師/新子安»

注目POINT＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

✔土日・祝日休み！夜勤なし！残業月3時間未満！

年間のお休みは120日以上。夜勤もございません。
産休育休はもちろん、企業内保育園も無料でご使用いただけます。

✔オンコールは選択性！

オンコール対応可能な事業ではありますが、ご自身で選択していただけます。横浜市の看護ステーションの中でも、高水準の待機手当が設定されているため、現在在籍の看護師の9割近くがオンコール対応を希望し従事している状態です。

✔研修制度充実★キャリア形成も後押ししています

先輩スタッフとの同行研修から始まり、独り立ち後も分からないことがあれば、先輩スタッフや上長及びグループ内の在宅診療のお医者さんなどに相談をすることができます。一人で抱え込む必要はありません。訪問が初めての方やブランク明けの方も安心してご応募ください。また、充実した研修制度もございます。さらに、「キャリア選択制度」では、それぞれの希望に応じたコースを選択することができ、柔軟なキャリア形成の後押しをしています！詳細は「教育体制・研修」の欄をご覧ください。

✔【入社祝い金あり】頑張りを明確に評価・還元

年2回の給与改定や、インセンティブがあることで年収624万円も可能。どうやったら評価され、給与が変わり、キャリアアップできるかが明確に決まっています。

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【ほか特徴】

・「何をするか」よりも「誰と働くか」の人柄、ポテンシャル採用
・入社後しっかりサポート！未経験もOK
・運営母体は毎年約150％成長中の安定成長企業
・転職をせずに異事業へ挑戦できる制度あり
・地域密着で県外勤務の可能性なし
・年齢や社歴・経験に関係なく管理者挑戦可能！

＼イリス新子安で正看護師を募集／

少しでも気になったらお気軽に「応募画面へ進む」よりお問い合わせください♪「ちょっとお話だけ聞いてみたい」「質問してみたい」などでもOKです！

募集内容

募集職種	訪問看護師（看護師/准看護師）
仕事内容	オンコール待機2名以上小児対応なし・ご利用者様宅を訪問し、ご利用者様の病状や経過の観察・療養のお世話・ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイス　など「入社後すぐに１人で仕事を任されるのは正直不安かも…」と感じている方もご安心ください。まずは先輩との訪問同行からのスタートです！１人で訪問をお任せ出来るまでサポートし、その後も充実した研修制度をご用意！グループ内の医師とも連携しています。 ※社用スマホを1人1台貸与 ※電子カルテ・LINEワークス導入〈業務イメージ〉 09:00～09:30　出社・ミーティング 09:30～12:30　お客様宅へ訪問 12:30～13:30　休憩・昼食 13:30～17:00　午後の訪問 17:00～18:00　ステーションへ戻り記録・報告など事務処理〈イリス訪問看護リハビリステーションとは〉介護認定を受けている方を対象とした訪問型の看護・リハビリサービスです。病院に行くことができない方、本当は慣れ親しんだ自宅で過ごしたい方に対して、利用者様が「その人らしい生活」を送れるよう尽力しています。〈特徴〉グループ内の在宅クリニックや訪問マッサージ等と連携して、利用者様を多面的に支えることができます。
診療科目・サービス形態	訪問看護ステーション
給与	【正職員】月給 380,000円〜 500,000円
給与の備考	訪問手当やオンコール手当により、働いたら働いた分だけお給与に反映されるシステムになっています。月給50万円・年収600万円以上も目指せます！夜勤がなくても高収入が可能です。【内訳】・基本給　　　　　193,933円・定額時間外手当　26,067円（17時間分/超過分は別途支給）・資格手当　　　　120,000円・初期成果給　　　40,000円（実稼働の有無に関わらず支給/超過分は別途支給）【備考】・入社祝い金 ※ジョブメドレーの勤続支援金とは別途支給・成果給：訪問手当＋オンコール手当 ※ オンコール手当（平日：6,500円／土日祝：13,000円）（昨年度実績　134,500円／月）・土日、祝日手当・早朝、夜間手当・給与改定年2回・交通費別途支給・ガソリン代・駐車場代補助 ※車・バイク通勤も可（自社駐車場無）＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【参考モデル】※オンコール対応なし月給480,000～円基本給193,933円 + 諸手当286,067円諸手当内訳業務手当：26,067円（17時間の固定残業代）資格手当：120,000円訪問手当：140,000円(4,000円/回×35件) ※上記給与モデルは訪問件数35件を想定して算出 ※訪問件数が月70件を超える場合は、 1件につき訪問手当4,000円追加支給【モデル年収】 ▶オンコールなしの場合＊例1）訪問月100件時：月収46万円　　＜年収換算552万円＞　34万円＋訪問手当12万円（4000円×30件）＊例2）訪問月110件時：月収50万円　　＜年収換算600万円＞　34万円＋訪問手当16万円（4000円×40件） 110件訪問を達成しているスタッフも多数！案件がたくさんあるので、頑張り次第で年収アップも十分可能！ ※月平均訪問件数約100件（1日あたり4～5件） ▶オンコール対応した場合＊訪問件数100件：月収50.5万円　＜年収換算で約600万円＞　　34万円＋訪問手当12万円（4000円×30件）＋オンコール手当（月5回×平日/6,500円＋月1回×土日13,000円）＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【キャリアアップのイメージ】・管理者兼務　　　初月43万円～・事業責任者　　　初月52万年～管理者未経験の方でチャレンジしたい方にもチャンスがたくさんあります！外部講師を招き、マネジメントを学ぶ機会もご用意していますのでご活用ください。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【定期的に給与水準の見直しをしています】業界屈指の給与の高さを支給できるよう、定期的に日給や給与制度等を見直しています。地域密着で基盤を築いてきたからこそ、収益が上がり、それを従業員に還元できているからこそ、このようなことができています。 ※試用期間給与変動なし(6ヶ月間)
待遇	託児所・保育支援あり社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり年収600万円以上可能年収500万円以上可能副業OK 日・祝日給与UP 緊急訪問時の手当・代休ありスマホ・タブレット貸与あり電動アシスト自転車・バイク・車貸与ハラスメント相談窓口あり ■副業可 ■家族利用手当 ■コミュニケーション費補助 ■サークル活動支援制度 ■スポーツ観戦チケット配布 ■社員紹介制度 ■永年勤続手当 ■退職金制度 ■結婚・出産祝い金 ■自社保育園無料利用制度 ※一部時間無料対象外・空きがない場合あり ■バレンタイン・お歳暮・お中元等贈り物禁止ルール ■パワハラ禁止ルール ■職場相談窓口 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助制度 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■全社全面禁煙
教育体制・研修	研修制度ありジョブメドレーアカデミー利用資格取得支援 ▼従業員を大切に育む制度が整っています▼ ・充実の〈研修制度〉・会社負担でスキルアップできる〈資格取得支援制度〉・入りたても安心の〈メンター制度〉・未来が描ける〈キャリアコース選択制度〉 ▼詳細▼ 〈研修制度〉アンダンテグループ内では、年間300回の研修が開催されており、経験者も未経験者も、従業員それぞれの階層や、個人の希望に応じて学びの機会が提供されます。例）新人研修、定期研修、スキルアップ研修など〈資格取得支援制度〉ご自身の負担を減らしながら関連資格に挑戦できます！活用者多数☆どんどん利用してください！〈メンター制度〉「入ってすぐに馴染めるかな…」「悩んだ時、相談にのってくれる人はいるかな」と不安な方もご安心ください。新卒採用も中途採用も関係なく、新入社員一人ひとりに先輩職員が担当し、月1で必ず1on1でお困りごとがないか、不安解消や相談の場が設けられています！〈キャリアコース選択制度〉「自分で勉強しているから会社の研修制度は必要ない！勤務時間中はご利用者さまと過ごす時間を増やしたい！」「もっとスキルが深めたい！」「ゆくゆくはマネジメントに関わりたい！」このようなそれぞれのお声にお応えすべく制度が確立★キャリア対する本人の希望や、ライフステージに合わせて、『マネジメントコース』『専門コース』『通常コース』を選択し、各コースに合った研修を受けることができます。 ▼ほかにもこんな制度もございます▼ 〈選択型人事制度(FA制度)／社内公募制度〉生活スタイルややりたいことが変わっても転職の必要なし！アンダンテグループ内で希望の事業へ転籍できます。例）放課後等デイサービス、リハビリデイサービス、就労支援B型〈社内留学制度〉他事業を経験しにいくことができます。理解し、同じ方向を向いて進んでいくことを目的として開催しています。
勤務時間	日勤のみ可残業ほぼなしオンコールなし・免除可緊急訪問なし 8:30～17:30 休憩60分 ※残業はほとんどありません。 ※勤務開始日は面接時にご相談ください。 ※月間の勤務時間は「平日日数×8時間」です。
休日	4週8休以上土日祝休み年間休日120日以上 «プライベートとの両立が可能！年間休日120日以上！› ■完全週休2日制 ■土曜・日曜・祝日
長期休暇・特別休暇	■GW ■有給休暇（法定通り） ■年末年始 ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休業 ■介護休業 ■特別休暇（慶弔休暇を含む）
応募要件	未経験可ブランク可自動車運転免許学歴不問 40代活躍 WEB面接可「正看護師免許」及び「普通自動車運転免許（AT限定可）」をお持ちの方未経験・ブランク可
歓迎要件	〈歓迎要件〉病棟看護師として実務経験のある方ご利用者さまやご利用者様のご家族の生活を支えたい気持ちのある方地域に貢献したい方＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼運営母体の«アンダンテ株式会社»について▼ 「安心で暖かい街づくり」という企業理念のもと、地域が抱える問題を事業で解決していくため、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デイ、児童発達支援、就労支援、保育事業など17の福祉サービスを展開しています。毎年約150％近くの成長を続けており、神奈川県内の福祉事業拠点数No.1として認定されました（※1）今後もトータルで地域を支えるため、事業及び拠点を拡大していきます。（※1）東京商工リサーチ調べ（2023年３月時点） ★アンダンテが大事にする2つのこと ①　「何をするか」よりも「誰と働くか」働くメンバーが合わないと、事業もうまくいきません。事業を作るのも、運営するのも最後は人だと思っています！だから、一緒に働く「人」にこだわります。 ②　従業員の待遇改善に取り組んでいます質の高いサービスの提供は、従業員一人ひとりの頑張りの積み重ねから生まれます。従業員が安心して働けるよう、教育体制やケア環境の整備はもちろんのこと、給与やキャリア形成、ワークライフバランスに悩むことなく取り組める環境を整えるべく、年間102件の新制度誕生スピード感をもって改善していっております。（2022年実績）グループ会社のアンダンテワークス（株）では、一般財団法人日本次世代企業普及機構よりホワイト企業GOLD認定を2022年から毎年獲得しています！ ★「企業理念」安心で暖かい街づくり ★「行動指針」 1：できない理由ではなくできる方法を考える 2：矢印を自分に向ける 3：感謝の心を持ち、それを伝える 4：平凡なことを非凡に努める 5：プロ意識に徹し、各人が研鑽を怠らない
選考プロセス	[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施（1～2回） ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください ※応募から内定までは面接当日～平均1週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。勤続支援金正職員：24,000円〜 30,000円

必要な情報を登録後に施設に直接電話ができます

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事業所情報

法人・施設名	イリス訪問看護リハビリステーション新子安
募集職種	訪問看護師（看護師/准看護師）（正職員）訪問看護師（看護師/准看護師）（パート・バイト）作業療法士（正職員）作業療法士（パート・バイト）理学療法士（正職員）理学療法士（パート・バイト）言語聴覚士（正職員）言語聴覚士（パート・バイト）
アクセス	駅近(5分以内) 神奈川県横浜市神奈川区子安通2-270 3F 大きな地図をみる JR京浜東北線新子安駅から徒歩で8分京急本線京急新子安駅から徒歩で6分京急本線子安駅から徒歩で9分
設立年月日	2015年06月01日
施設・サービス形態	訪問看護ステーション訪問看護
営業時間	月〜金　8：30〜17:30
休業日	土曜日・日曜日・祝日　12月30日〜1月3日
スタッフ構成	看護師5名・事務職員
訪問エリア・訪問先	神奈川区・鶴見区の全域