特別養護老人ホーム　アーバンケア八戸ノ里の看護師/准看護師求人（正職員）

入職したきっかけを教えてください。

見学の際に職員同士が和気あいあいと働いていて、
利用者様も笑顔で楽しそうに過ごしている様子を見て、
「ここで働きたい。」と直感で決めました。

実際に入職してからも見学の際に感じた通りで、
若手からベテランまで幅広い年代の職員が、
お互いに助け合いながら日々働いています。 すべて見る 閉じる

どのようなところが働きやすさにつながってますか？

休みのとりやすい所と、人間関係に恵まれている所です。

法人として有給休暇取得を推進しているので、
かなりとりやすい環境だと思います。

人間関係は本当に良いと感じていて、
転職して来られた方にも、
職場の雰囲気の良さに驚かれるくらいです。 すべて見る 閉じる

今の仕事のやりがいは何ですか？

地域包括支援センターで社会福祉士をしています。

ご相談を受け、アドバイスや必要な支援の説明、
各種施設や福祉サービスの紹介等を担当してます。

相談内容は一人ひとり違いますから、
親身になってお話しを聞くことを大切にしています。

その上でお悩みを一つひとつ解決し、その人はもちろん、
地域全体が変化していく様子を実感できるのは、
この仕事の醍醐味です。

将来は、私と関わる人が一人でも多く幸せになっていただけるよう、
今まで以上に地域の人と接する機会を増やし、
気軽に相談できる場所づくりに取り組みたいです。 すべて見る 閉じる

由寿会の魅力を教えてください。

大阪府下で11施設運営している大きな法人で、
右肩上がりの業績で経営が安定している所です。

全職員に対してボーナスが年に５回あり、
正職員だけでなくパートの方にも支給されます。

また、何よりも人間関係の良さに魅力を感じています。
職場の雰囲気がとても明るく、日々楽しく働けています。 すべて見る 閉じる

どのようなところが働きやすさにつながってますか？

どの職員さんも口を揃えて言うのが、
職場の雰囲気・人間関係の良さです。

お互いに助け合う風潮が出来ているので、
困った時に遠慮せずに助けを求められます。
自分も何度も助けてもらい、今があります。

有給休暇も、かなりとりやすく、
消化率はほぼ100％となっています。 すべて見る 閉じる

子育てしやすい環境・取り組みがあれば教えてください

産休育休の面談が年に数回あり、
とても充実しています。
職場復帰率が高いのもそのおかげだと思います。

また、法人全体で男性の育休を推進しているので、
職場の理解があるところも魅力です。

人数配置にも余裕があるので、
急な休みでもギスギスすることなく、
お互いに助け合って仕事できていると感じます。 すべて見る 閉じる

入社の決め手を教えてください。

施設見学の際に職員さんがとても親切で、
周りの方とも楽しそうに会話していたことです。

施設内の雰囲気も温かくて明るい印象を受け、
利用者様も生き生きと過ごしておられたことが、
入社の決め手となりました。 すべて見る 閉じる

由寿会の魅力を教えてください。

人間関係の良さです。
新卒で入社し、法人内の色々な施設で働きましたが、
どこへ配属されてもそれは感じていました。

温かく優しい人が多いので、
困った時は相談できる環境だと思います。

ボーナスが年に５回ある所も魅力です。
福祉業界の中でも高水準の給与設定だと思います。 すべて見る 閉じる

子育てしやすい環境・取り組みはありますか？

理事長が女性で子育て経験者ということもあり、
産休・育休がかなり取りやすい環境だと思います。
面談も充実しており、職場復帰の際も安心です。

女性だけではなく男性育休も推進されており、
現在も２名の男性職員がとっています。

また、時短制度もあるので子育てに配慮された環境だと好評です。 すべて見る 閉じる