PDハウス相模大野/株式会社サンウェルズの看護師/准看護師求人(正職員)

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PDハウス相模大野/株式会社サンウェルズの看護師/准看護師求人(正職員)

  • 勤続支援金 正職員:24,000円 〜 30,000円
  • 月給 375,000円

最終更新:2024/04/03

【2021年1月オープン】PDハウス相模大野(相模原市南区)看護師/正社員/正看護師月給375,000円~/年間休日120日/上場企業

【2021年1月オープン】

\PDハウスってどんな施設?/

【社会から求められるパーキンソン病専門施設】
私たちが運営するPDハウスは、パーキンソン病という難病に向き合う患者様を、専門的な医療体制とリハビリテーションでサポートする介護施設です。
体が動かしにくくなったり、震えたりするなど、運動に関わる症状が出る指定難病に特化することで、専門的なケアを実現できる事が特徴です。

【こんな方が活躍しています!】
*20歳~60歳の幅広い年代のスタッフが活躍しています!
(男女比 男4:女6)
*看護師歴3~4年の方の転職者が多数活躍中!
*入社される80%が病院からの転職者です


\サンウェルズってどんな会社?/

全国(北海道/関東/関西/東海/北陸/九州エリア)に24のPDハウスを運営している会社です。
他、医療特化型住宅・グループホーム・デイサービス・居宅介護支援・福祉用具事業・加圧トレーニング事業なども運営しております。
株式会社サンウェルズは2022年に東証グロースへ上場いたしました。
今後も年間8~10施設のPDハウスを全国各地に開設予定です。

\スタッフインタビュー掲載中/

PDハウスで働くスタッフの声をお届けします!

【大学病院からの転職看護師インタビュー!】
https://job-medley.com/tips/detail/15437/

【ホスピスからの転職看護師インタビュー!】
https://job-medley.com/tips/detail/26523/


\会社説明会開催中♪/

3/25(月)に関東エリア会社説明会開催決定!
当日面接希望の方は、説明会終了後に面接実施も可能です!まずはご予約ください◎
その他、オンライン説明会や施設見学付きの説明会もご用意しております◎
参加ご希望の方については、先ずはお気軽に「応募する」ボタンを押してください♪その後、担当者より日程などの詳細についてお電話させていただきますので、説明会希望であることをお伝えくださいね!◎

PDハウス相模大野/株式会社サンウェルズの紹介動画

施設の様子を動画で確認してみましょう。

募集内容

募集職種

看護師/准看護師

仕事内容

【仕事内容】
 入居者様のバイタル測定/喀痰吸引/経管栄養/褥瘡処置/胃ろう、在宅酸素の管理/排泄介助/主治医や薬剤師と連携した内服管理等が主な業務となります。

看護師の業務は主に、「訪問看護業務」「施設看護業務」になります。
 
・「訪問看護業務」…入居者様の居室へ訪問する施設内訪問看護を行います。
※入居者様のご自宅への訪問はございません。
一人の入居者様に1回あたり30分で訪問します。介護職員や看護補助職員と一緒に訪問していただくケースもございます。

 ・「施設介護業務」…入居者様からのナースコールがあった際の訪問対応や、内服管理、訪問看護のフォロー等も行います。
また月に2回は往診医の受診があるため、入居者様の状態や希望についてやりとりを行い、適切な処置や処方を実施します。

入職時点でパーキンソン病に関わった経験のない方もいらっしゃいますが、新規開設の施設ではオープニング研修、既存施設への中途入社の場合はOJT研修をご用意しています。
パーキンソン病ケアに不安のある方や老人ホーム勤務初めての方も安心して入職頂ける環境が魅力です。

〈労働契約期間中の変更の範囲〉
業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
就業場所:会社の定める就業場所の範囲内

診療科目・サービス形態
給与 【正職員】 月給 375,000円
給与の備考

※夜勤手当5回分(13,000円/回)含む
※資格手当(40,000円)含む
※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
※固定残業代なし

待遇

昇給年1回(4月)
賞与年2回(6月・12月)※業績により変動あり
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
退職金制度
社内資格制度(手当あり)
交通費支給(会社規程による)
車通勤可(駐車場代支給 会社規程による)
家族手当(配偶者10000円/月、第一子8000円/月、第二子6000円/月、3人目以降4000 円/月 ※扶養家族のみ ※子は20歳まで)
日祝出勤手当(1,000円/日)
年末年始手当(3,000円/日 会社規程による)
資格手当(介護福祉士10000円/月、社会福祉士10000円/月、介護支援専門員10000円/月)
慶弔見舞金支給(会社規程による)
永年勤続表彰制度あり
友達(リファラル)紹介制度あり
ベネフィットステーション加入(福利厚生サービス)
制服・エプロン貸与

教育体制・研修

社内資格制度(手当あり)
資格取得支援制度あり

勤務時間

中番 9:00~18:00
夜勤 17:00~翌9:00
※休憩60分、夜勤は120分

【シフト制勤務】
※時間帯は1時間前後する可能性あり
※公共交通機関やご家庭の都合で勤務できないシフトがある場合は応相談
※夜勤月5回あり
※夜勤明けの次の日は基本お休みです

休日

週休2日シフト制
年間休日120日

長期休暇・特別休暇

年次有給休暇
慶弔休暇
産休・育休休暇取得制度
看護休暇取得制度
介護休業取得制度

応募要件

正看護師

※准看護師の方はご相談ください

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 面接日程の調整

[3] 面接・適性テスト

[4] 書類提出(弊社フォーマットあり)

[5] 内定

[6] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください

  • 勤続支援金 正職員:24,000円 〜 30,000円

事業所情報

法人・施設名
募集職種
アクセス

神奈川県相模原市南区相模大野五丁目28番25号

小田急電鉄「相模大野駅」徒歩7分

設立年月日 2021年01月
施設・サービス形態
  • 住宅型有料老人ホーム
利用者定員数

定員 50名

施設規模

地上階3階
居室 50室

1日の流れ

09:00

出勤・朝礼

出勤・朝礼の業務の画像
・出勤、朝礼参加し前夜間帯の職員より申し送りを受けます。 朝礼に出ていない職員へ必要事項の申し送りを行います。

09:30

訪問看護スタート

訪問看護スタートの業務の画像
・施設内の利用者様の居室へ1〜2名体制で訪問します。 訪問内容は様々ですが、バイタルサイン測定/パーキンソン症状の観察/排泄介助 /居室内の環境調整/2次的合併症予防等を行います。 ・訪問時間は、基本的に1利用者様に対し30分枠となっています。

12:00

休憩

・施設内の休憩スペースで休憩を取ります。

13:00

訪問看護引き続き

訪問看護引き続きの業務の画像
・午前中と同様に、利用者様の居室に訪問し、バイタルサイン測定/パーキンソン症状の観察/排泄介助 /居室内の環境調整/2次的合併症予防等を行います。 ・ナースコール対応や服薬管理や調整、入居者様のカンファレンス等への参加なども行います。

17:30

申し送り

申し送りの業務の画像
・夕礼に参加し今夜間帯の職員へ申し送りを行います。 ・ケアの改善点や居室環境などについても話し合います。

18:00

退勤

・申し送りや記録などを終え、退勤になります。

職場の環境

若手多い
ベテラン多い
男性多い
女性多い
活気がある
落ち着いている
柔軟な社風
堅実な社風
育成重視
即戦力重視
柔軟な勤務スタイル
勤務時間できっちり

会員登録をすると職場の環境を
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9:00~18:00(土日祝除く)

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