Alley-oop ICHINOMIYAの看護師/准看護師求人(正職員)

  • 勤続支援金 正職員:24,000円 〜 30,000円
  • 月給 233,000円 〜

最終更新:2024/03/01

【一宮市三条字新】 週休2日制◎産休・育休制度あり♪提携フィットネスジム無料!ワークライフバランスを大切にしながら働けます

◆はじめに

福祉業界に新たな風を吹き込むべく、僕らは日々活動をしています。

ただデカい会社を目指すのではなく、日本一イケてる会社を目指す。
周りからはそんなのはおかしい!変だ!そんな風に言われたとしても。最高に面白い会社を創りたい。
お金より人を。利益より信頼を大切に、100年後も青春をしているような会社を創る。
そのためにも大切にしている想いや言葉を明確にし、共に働く仲間たちが同じ想いで仕事ができるようにしよう。

◆Purpose/Vision/Mision/Value

・Vision (ビジョン):なりたい自分を諦めなくていい世界に
・Purpose (パーパス):新たな風を吹かせ続け、業界に刺激を与える
・Mision (ミッション):福祉を若者が憧れる業界へ、介護の疲れや不安を世の中からなくす
・Value (バリュー):あたな達に出逢えてよかったと言ってもらえる存在

◆ISM (行動指針、Valueの体現に必要とされていること)

・表情も声も元気で明るい(元気が伝播するくらい)
・オシャレでかっこいい(オシャレは相手を思う気持ちから。自分の満足だけではただの奇抜)
・自責で常に自分のアップデート
・立ち振る舞いはスマートに感情はいつも穏やかに
・話していて楽しいと思ってもらえるコミュニケーション(聞き上手・褒め上手)
・意思決定はスピード重視!完璧よりも完結(いつまでもタスクを持たない)
・TakerではなくGiverであること
・技術や知識の向上に真剣
・プロ意識を持ち誠実に丁寧な仕事ができる

◆VISIONARIST

ビジョナリーのカルチャーを大切にできている人。仲間として最も重要とされていること。

「実績」よりも「人格」

・どんな時も未来は明るいと前向きに歩んでいる人(表情も発言も明るい)
・ルールがない事、創ることを楽しめる人
・周りの人達を大切にできる人(愚痴、悪口、噂話の徹底禁止)

◆仕事が充実している人

自分が充実していなければ、人を応援できない。

・ウェルネス「心身の健康」:心身が健康で活力がある状態
・リレーションシップ「関係性」:人間関係で悩んでいない状態
・オーセンティシティ「自分らしさ」:自然体で自分の能力を発揮できる状態
・パーパス「存在意義」:会社の一員としての実感がある状態

◆福利厚生 (福利厚生は仕事を充実させるためにあるもの)

①ウェルネス「心身の健康」
・24hジム無料:全国にあるフィットイージが無料で利用可能
・マッサージ無料:会社に設定されているマッサージは無料で受けれます

②リレーションシップ「関係性」
・部活制度:活動人数が5人以上になれば部活登録可能。活動内容により年に1回表彰。
・合コン制度:仲良くなりたいstaff名を本部に連絡。その相手を含むランダム6名で食事会を開催。

③オーセンティシティ「自分らしさ」
・実業団制度:好きをきわめてプロとして活躍できるレベルになれば勤務時間に活動が認められる。
・資格取得支援制度:初任者研修や実務者研修、介護福祉士などの資格取得にかかる費用を会社が負担。(早期退社による返金規定あり)

④パーパス「存在意義」
・ユニホーム支給:イケてるユニホーム支給、ビジョナリーの一員の証。

◆各部門の役割

①福祉事業部 (HIDAMARIにある各ブランドを輝かせる)
現場にV・ M・Vをしっかり浸透させ、WHO/WHAT/HOWのブラッシュアップを繰り返し、スタッフの幸福度、チームビルディングを育てる。
顧客満足度も高めていきスタッフにも顧客にも自信を持った価値提供ができている状態にすることが目的。

②IT事業部 (福祉にある課題をテクノロジーで解決)
福祉の会社が創ったITチーム。血の通ったテクノロジーで福祉の課題解決を行う。お客様にも業界にも喜ばれるサービスの展開を行う。

③営業部 (VISIONARYのサービスとお客様を繋ぐ)
VISIONARYで行っているサービスを自信を持ってたくさんのお客様に知ってもらい繋げるのが役目。
現場とも連携してしっかりと鮮度の高い状態で数字を創っていくのが役割。

④新規事業開発部 (新たな事業を創り新たな風を巻き起こす!)
業界に新たな風を吹かせ続けるためにもどんどん新たな事業を生み出す部署。
また社内からFCとしてのチャレンジも応援していく部署。

⑤教育部 (スタッフ全員かっこいい!を創る)
スタッフ全員かっこいい!を創る。

⑥管理部 (会社がどんどん攻めていけるように守りの)
スタッフもお客様も安心して前に進んでいけるように会社の守護神的な存在。

◆さいごに
記録よりも記憶に残る存在に
業界の異端児として、新たな風を送り込む会社であり続けよう
それこそが僕たちの存在意義。

◆興味を持たれた方は...

まずはお気軽にジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
少し先の就職や転職を検討されている方も、今の時期からの面接や見学が可能です。
あなたのご応募をお待ちしております。

※試用期間は3か月となりますが、その間の雇用条件に変更はございません。

募集内容

募集職種

看護師/准看護師

仕事内容

障がい者シェアハウスまたは居宅に伺い、訪問看護業務をおこないます。
健康状態管理やメンタルケアをはじめ、各種医療処置(導尿・バルーンカテーテル管理・血糖コントロールなど)を実施します。

診療科目・サービス形態
給与 【正職員】 月給 233,000円 〜
給与の備考

【正看護師】
(月給 263,000円)
給与内訳
・基本給 180,000円
・資格手当 80,000円
・ベースアップ等支援加算3,000円

【准看護師】
(月給 233,000円)
給与内訳
・基本給 180,000円
・資格手当 50,000円
・ベースアップ等支援加算3,000円

【共通】
勤続給(2年目~5年目) 10,000円~40,000円
等級手当 1,000円~40,000円※人事評価(年2回)に伴う
役職手当 10,000円
交通費 上限 30,000円
住宅手当 10,000円※勤務地から5km圏内に限る
オンコール手当 1,000円/1日
賞与 年2回(2年目以降)

試用期間 3ヶ月(期間中の労働条件変更なし)
固定残業代なし

待遇

社会保険完備
マイカー通勤可(無料駐車場あり)
引越し費用補助(規定あり)
社内イベント(歓迎会・忘年会)
社内マッサージ室完備
提携フィットネスジムの無料利用可

教育体制・研修

資格取得支援制度

勤務時間
休日

週休2制(シフト制・8~10)
年間休107

長期休暇・特別休暇

有給休暇など法定通り
産休・育休制度あり

応募要件
選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

  • 勤続支援金 正職員:24,000円 〜 30,000円

必要な情報を登録後に施設に直接電話ができます

事業所情報

法人・施設名
スピード返信
この事業所は平均24時間以内に返信しています。
募集職種
アクセス

愛知県一宮市三条字新15-1 レインボー三条103

名鉄尾西線 開明駅から車で6分

設立年月日 2019年01月01日
施設・サービス形態
営業時間

平日 9:00~18:00
※オンコールゼロも可能。

スタッフ構成

看護師(6名)
理学療法士(2名)

訪問エリア・訪問先

愛知県一宮市周辺

交通手段

自動車

Alley-oop ICHINOMIYAの職員の声

介護職/ヘルパーの職員の画像

介護職/ヘルパー(介護士)

経験年数:3年

更新日:2022/11/11

HIDAMARIに入社したキッカケを教えてください!

「同じジムでリョウヤさんと知り合い、そこでヒダマリを知りました!当時は、フィットネスの実業団なんて聞いたことがなかったし、なんか面白そうな会社だなと思ってヒダマリを調べていく中で、丹羽社長のSNSを見つけて、こんな面白い人が社長だったら想像出来ない未来になるかもと思い、面接を受けることになりました!」
「ベンチャーってどうなのかなと、正直なところ不安ばかりでしたね(笑)、介護は30-40代の女性が多いイメージがありましたし、自分みたいな介護とは全く無縁だった人間が出来るのかという不安ばかりでした...」
「それでも入社を決意できたのは、SNSを見ている中で利用者様もスタッフもみんな楽しそうでしたし、トレーニング好きがたくさんいたので、他の介護施設とは全然違うのかなと感じたからです!」
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HIDAMARIに入社してイメージと違ったことは??

「入社前は介護のイメージは所謂3K(きつい・きたない・危険)で凄く社会貢献度は高く、いつか自分もお世話になるサービスだろうけど、給料も安いというイメージがありました!」
「でも、ヒダマリは決して給料は安くないし、実業団選手に上がったから更にということもありますが、一般で働いていた時から安いとは全然思わなかったです!」
「あ、それと!今まで他人の便の処理なんてすることとなかったし、車椅子に触ったこともなかったので、それを含めた様々なことが出来るかと不安でした」
「ただ、いざ働いてみて思うのは入浴とかトイレとか"も"一緒にするということです。働く前は入浴とかトイレとか"を"手伝うことが仕事だと思ってました。しかし、実際はもちろん食事や入浴、トイレなどはお手伝いさせていただくのですが、利用者様と外に散歩に行ったり、お話したりとそれ以外の部分もかなり多いことに気付きましたね」
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HIDAMARIの魅力について教えてください!

社長からリーダーまで新入社員の意見であっても、現場の声をしっかりと拾ってくれますし、必ず肯定的な返しをしてくださるところです!その上でもっとこうしたら?などのアドバイスや一緒になって考えてくださるんですよね! すべて見る 閉じる

職場の環境

若手多い
ベテラン多い
男性多い
女性多い
活気がある
落ち着いている
柔軟な社風
堅実な社風
育成重視
即戦力重視
柔軟な勤務スタイル
勤務時間できっちり

会員登録をすると職場の環境を
ご覧いただけます

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?

「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。
お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。

ジョブメドレーの使い方で不明な点がある場合はお問い合わせください

9:00~18:00(土日祝除く)

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