療育室つばさ(社会福祉法人ソーシャルデベロップメントジャパン)の看護師/准看護師求人(正職員)

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療育室つばさ(社会福祉法人ソーシャルデベロップメントジャパン)の看護師/准看護師求人(正職員)

  • 勤続支援金 正職員:24,000円 〜 30,000円
  • 月給 300,000円 〜 350,000円

最終更新:2023/10/23

地域の福祉施設で重症心身障がい児の育ちと生活を、家族まるごと支えるお仕事です。

東京都足立区、0~18歳までの重症心身障がい児を対象とした通所施設です。
医療・福祉・リハビリが連携することで、子どもたちやご家族の皆様の生活をサポートいたします。「調和」を大切に職場環境作りに取り組んでいます。
日暮里舎人ライナー「高野駅」から徒歩圏内の場所にあり通勤も快適です。また、自転車やバイク通勤も可能です。

子どもの成長発達を感じながら丁寧ケアしたい。
NICU を退院した後の地域、家族支援に携わりたい。そんな仲間が働いてます! ※小児未経験の看護師も活躍中です。

時間に追われるケアではなく、子どもの状態や日々の成長から、心のこもったケアをしたい、そんな方に向いています。

募集内容

募集職種

看護師/准看護師

仕事内容

児童福祉法に基づく児童発達支援及び放課後等デイサービス(いずれも重心児対象)

診療科目・サービス形態
給与 【正職員】 月給 300,000円 〜 350,000円
給与の備考

年収例:①正看護師 役職なし 年収450万円(月給+賞与+処遇改善手当)
    ②正看護師 管理者兼相談支援専門員 年収550万円以上

待遇
勤務時間

8:00~17:00または11:00~20:00(いずれも休憩60分)

休日

完全週休2日(日曜日の他、平日いずれか1日が休み)

長期休暇・特別休暇

夏季休暇(3日間)、年末年始休暇

応募要件

看護師または准看護師をお持ちの方
※普通免許あれば尚可

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

  • 勤続支援金 正職員:24,000円 〜 30,000円

事業所情報

法人・施設名
募集職種
アクセス

東京都足立区扇1-44-15 FLAP-YARD

日暮里・舎人ライナー 高野駅から徒歩で10分
日暮里・舎人ライナー 扇大橋駅から徒歩で11分
北千住より東武バス「興本センター前」から徒歩3分

設立年月日 2011年12月21日
施設・サービス形態
  • 放課後等デイサービス
  • 通所介護・デイサービス
  • 訪問介護
  • 障害児相談支援
営業時間

月~金曜日8:00~20:00
土曜日8:00~17:00

休業日

日曜・祝祭日

利用者定員数

5名

施設規模

児童発達支援 5名
放課後等デイサービス 5名
障がい児相談支援事業
障がい児訪問介護事業

スタッフ構成

児童発達支援管理責任者 2名
相談支援専門員 1名
保育士 3名
児童指導員 1名
看護師 11名
理学療法士 2名
嘱託医 2名
ホームヘルパー2名

1日の流れ

07:45

出勤・申し送り

出勤・申し送りの業務の画像
利用者様は日替わりで担当します。 1日最大5名の利用者様について、各担当が個別支援計画に基づく本日の活動内容を発表しチームで共有します。

08:00

送迎出発

送迎出発の業務の画像
運転手1名と添乗員1名が2人1組で2台の車に分かれ、ご自宅まで利用者様をお迎えに行きます。 1台につき2~3名の利用者様が乗車します。

09:30

送迎戻り・活動開始

送迎戻り・活動開始の業務の画像
利用者様の体調やご家族からの申し送り事項を確認し、ご本人と相談しながら計画に基づく活動を実施します。 個々の希望を尊重し、必要に応じて水分・食事介助、移乗介助、排泄介助を実施します。

12:00

休憩

休憩の業務の画像
11:00~15:00の間に1時間、交代で昼休憩を取ります。 職員室2Fの休憩スペースを開放しています。 休憩後には引き続き活動を実施します。

15:30

活動終了・送迎出発

活動終了・送迎出発の業務の画像
朝と同じ送迎車でご自宅までお送りします。 帰宅時、利用者様の体調変化や計画に基づく活動の成果をご家族に報告します。

16:30

送迎戻り・振り返り・記録

送迎戻り・振り返り・記録の業務の画像
送迎後、本日の成果をチームで共有し、次回の活動内容を検討します。 また、振り返りと並行してPCで記録を入力します。

17:00

退勤

退勤の業務の画像
活動部屋の片付けや翌日の準備、委員会業務や個別支援計画の作成・評価業務等がある場合には実施します。 特別な理由がない限り、17:30には退勤となります。

職場の環境

若手多い
ベテラン多い
男性多い
女性多い
活気がある
落ち着いている
柔軟な社風
堅実な社風
育成重視
即戦力重視
柔軟な勤務スタイル
勤務時間できっちり

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