特別養護老人ホーム まごころタウン*新百合ヶ丘の看護師/准看護師求人(パート・バイト)

  • 勤続支援金 パート・バイト:12,000円 〜 15,000円
  • 時給 1,780円 〜 1,830円

最終更新:2024/04/11

お一人おひとりに寄り添ったケアを看護の視点から提供しませんか?◎日勤のみOK!働き方を自由に相談可能です◎週2日~OK

「特別養護老人ホームまごころタウン*新百合ヶ丘」について

2022年4月開設の、特別養護老人ホーム・ショートステイ施設です。「ひとりひとりの豊かな人間観の実現」という理念のもと、「尊厳ある暮らし」を続けられるよう一人ひとりに寄り添ったケアを目標にしています。

プライベートの時間を大切にしながら勤務していただけます

育児休業・介護休業の取得実績があり、ご家庭の都合等に合わせながら長く働く職員が多いことが特長です!
シフト制による月9日のお休みをしっかり確保しており、残業はほとんどありません。

まごころタウン独自の取り組み

安静安楽、現状維持のケアではなく【元気になっていただくケア】を提供し、斬新なアイデアで施設運営を行っています!
その方の生活スタイル、自由を犠牲にすることなく一人ひとりの希望や好みを最大限に尊重したケアを提供。
職員発信のお客様の想いを叶える斬新なイベント開催、飲んで歩くケアを提供し介護度改善の促進を行っています。

ES(従業員満足度)向上の為、徹底的にスタッフの声に耳を傾けています

お客様満足度を高める為には、ESを高めることが最重要であると考え、職員の声に耳を傾け勉強会の企画や福利厚生等の制度を設計しています!
■法人への提案アンケートの実施
■現状のモチベーション・上司、同僚とのコミュニケーションについての把握の機会
■勤続表彰実施
■誕生日プレゼント
■職員の声から生まれた福利厚生制度
■サークル活動
■スキルアップ・資格取得支援

募集内容

募集職種

看護師/准看護師

仕事内容

2022年4月開設!ユニット型・従来型の特別養護老人ホーム
在宅復帰を目指す特養の看護スタッフを募集します。

【主な業務】
・日常的な医療処置、健康管理
・医療相談連携
・往診、受診付添い
・薬局との連携
・緊急時対応
・医療事務(書類整理)
・他職種との連携

【介護記録/設備面】
・タブレット端末を用いて入力いただきます
・グループ会社で開発している見守りシステム、ナースコールの活用、BONX(Bluetoothイヤフォン)を職員間連携・教育に活用しており業務負担を軽減し、お客様と向き合う時間を確保しています。

【介護へのこだわり】
あたりまえの暮らしをあたりまえに
・ご飯を口から食べる食事ケア
・お風呂に入る楽しみを感じてもらう入浴ケア
・トイレに座る排泄ケア
・車椅子は移動の手段にするケア
・四季を感じる食事作りやイベント開催
・地域の多世代交流の創出
日々の暮らしの中にはたくさんの「あたりまえ」があります。お客様に行うケアは、介護サービスを利用することになっても今までの「あたりまえの暮らし」を大切にしていきます。
また、多職種連携のケアで現状維持のケアではなく、お客様を「元気」にするケアを目指します。

・業務の変更範囲:会社の定める業務内で変更の可能性あり
・就業場所の変更範囲:転勤の可能性あり(会社の定める事業所)※基本転居を伴う転勤なし
・雇用期間の定めあり 1年(原則更新)※更新上限は無し

診療科目・サービス形態
給与 【パート・バイト】 時給 1,780円 〜 1,830円
給与の備考

■フルタイムパート
月給344,736円~353,296円
給与内訳
・基本給 304,736円~313,296円
・夜勤手当 40,000円(5回分。夜勤月5回あり)
※基本給は時給×8時間×21.4日で算出

■パート
時給1,780円~1,830円

昇給あり
夜勤手当 8,000円/回
勉強会・ミーティング手当支給
通勤手当 上限30,000円月

※試用期間3ヶ月(条件変更なし)

待遇

【待遇】
・社会保険完備(勤務条件による)
・交通費支給:上限30,000円(規定による)
・昇給:あり(人事評価および制度による)
・勉強会、ミーティング手当支給
・制服貸与
・有休休暇
・少額短期保険加入(会社負担)
・定期健康診断 
・慶弔見舞金制度
・インフルエンザ予防接種補助

【福利厚生】
・育児サポート両立支援制度(育児準備セミナー/ベッドライト型の寝かしつけ支援デバイスレンタル/子育て解説動画の提供/専門家のオンライン相談会/商品割引クーポン/特別価格販売/コミュニケーション支援)
・グランピング施設割引利用
・自己啓発支援制度(オンライン英会話/料理教室/その他業務に関することを申請可能※受講料一部負担)
・資格取得補助
・永年勤続表彰(商品券又は会員制ホテル宿泊)
・誕生日プレゼント
・介護、ヘルスケア用品社内割引
・サークル活動助成制度(フットサルサークル・キャンプサークルなどが活動中です。趣味活動全般のサークルを立ち上げることができ、費用の一部を会社が負担します)

教育体制・研修

◆入社後フォローアップ
・入社後3日間Off-JT(まごころカレッジ)
・入社4か月後集合研修(まごころトレーニング)

◆自己啓発支援制度
・オンライン英会話/料理教室(受講料の一部を負担)
※その他業務に関することであれば申告でき、 審査通過により費用の一部を負担します

勤務時間

変形労働時間制(1ヶ月単位)
■パート
8:30~18:00
※上記のうち1日4時間から相談可
休憩時間は法定通り(勤務6時間以上で45分、8時間以上で60分)
「午前中のみ」「午後のみ」の勤務も相談可

■フルタイムパート
日勤)8:30~18:00(休憩60分)
夜勤)16:30~翌9:30(休憩90分)

上記時間のシフト制(希望休申請可能)

※夜勤不可の方応相談
※勤務可能なシフトを相談させていただきます

休日

シフト制
■パート
※週2~5日程度で勤務日応相談
土日休みも可能。応相談となります

■フルタイムパート
月間休日9日(シフト制)
希望休申請可能・有給取得推進しています!
年間休日108日

長期休暇・特別休暇

有給休暇:6ヶ月経過後の年次有給休暇日数法定通り
育児休暇取得実績あり
介護休暇取得実績あり
特別休暇、産前・産後休暇、介護休業、育児休業

応募要件

・正看護師または准看護師
・普通自動車免許(AT限定可)
※免許をお持ちでない方、ペーパードライバーの方、ご相談ください。
・実務経験3年以上(介護施設での経験は問いません)

●病院・老健などでのご経験の方も歓迎
「病院や老健での経験はあるけど、特養は初めて」という方、大歓迎です。
民間ならではのきめ細やかで柔軟な対応で、お客様お一人おひとりに寄り添える看護が実現できます。

●入社後のサポート
入社後3日間同期入社のスタッフとのOFF-JT研修を行います。
その後、3ヵ月経過時に1日研修を行いケアや業務についての不安点や疑問を解消しながら業務に当たることができるように細かなサポートをしていきます。

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

  • 勤続支援金 パート・バイト:12,000円 〜 15,000円

必要な情報を登録後に施設に直接電話ができます

職場の環境

若手多い
ベテラン多い
男性多い
女性多い
活気がある
落ち着いている
柔軟な社風
堅実な社風
育成重視
即戦力重視
柔軟な勤務スタイル
勤務時間できっちり

会員登録をすると職場の環境を
ご覧いただけます

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?

「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。
お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。

ジョブメドレーの使い方で不明な点がある場合はお問い合わせください

9:00~18:00(土日祝除く)

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