小規模多機能型居宅介護 たのしい家西九条の看護師/准看護師求人(正職員)

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小規模多機能型居宅介護 たのしい家西九条の看護師/准看護師求人(正職員)

  • 勤続支援金 正職員:24,000円 〜 30,000円
  • 月給 330,000円

最終更新:2022/12/07

【西九条】年間休日111日◎研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる小規模多機能居宅介護事業所です

たのしい家西九条で活躍してくださる看護師さんを募集!
  • ご高齢者と障がい者の皆様に質の高い介護と生きがい、楽しみを提供する文化創造企業が運営する小規模多機能居宅介護事業所です。
  • 当法人の原点は訪問介護。利用者様の豊かな在宅生活をサポートするため、訪問介護や介護タクシー、福祉用具のレンタルなど、さまざまなサービスをご用意しています。
  • 多くの研修を積んだスタッフが、利用者様一人ひとりのニーズにあったサービスを心を込めて提供しています。

働きやすい環境が整っています

  • 入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もご用意しており、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
  • 年間休日111日にくわえ、冬季や夏季に季節の休暇をご用意。仕事もプライベートも充実した毎日を送ることができますよ。
  • 頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価いたします。モチベーションを高く保ちながら働けます。
  • 笑いを大切にし、互いに褒めあう社風が根付いている当法人。新人さんもすぐに馴染める職場ですよ。

こんな方をお待ちしています

  • 向上心を持って業務や研修に取り組める方。
  • 誰とでも気持ちの良いコミュニケーションが取れる方。
  • 自分の目指す看護を実現していきたいという方。

小規模多機能型居宅介護 たのしい家西九条の紹介動画

施設の様子を動画で確認してみましょう。

募集内容

募集職種

看護師/准看護師

仕事内容

小規模多機能型居宅介護事業所における看護業務
・日々の健康管理
・PEG、HOTの対応
・服薬管理
・往診対応 等

診療科目・サービス形態
給与 【正職員】 月給 330,000円
給与の備考

▼給与の内訳
基本給 175,000円
地域手当 10,000円
資格手当
 正看護師 95,000円
時間外特別調整手当 50,000円
※時間外特別調整手当は27時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。

▼その他の手当
通勤手当 上限5万円/月
送迎手当 3,000円/月(別途支給)
昇給 年1回
賞与 年2回(業績による)
※試用期間あり:3ヶ月(同条件)

待遇

社会保険完備
組合制度
持株会制度
制服貸与
退職金制度
資格取得支援制度

教育体制・研修
勤務時間

9:00~18:00(休憩60分)
(1ヶ月単位の変形労働時間制)

休日

シフト制
年間休日111日
※但し1ヶ月単位の変形労働時間制により、休日は増減の可能性があります

長期休暇・特別休暇

冬季休暇
夏季休暇
有給休暇
慶弔休暇

応募要件
選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

  • 勤続支援金 正職員:24,000円 〜 30,000円

事業所情報

法人・施設名
アクセス

大阪府大阪市此花区西九条3-4-73

大阪環状線 西九条駅から徒歩で6分
JRゆめ咲線 西九条駅から徒歩で6分
阪神なんば線 西九条駅から徒歩で4分

設立年月日 2015年03月01日
施設・サービス形態
  • 小規模多機能型居宅介護
利用者定員数

入居定員 27名

小規模多機能型居宅介護 たのしい家西九条の職員の声

営業/管理部門/その他の職員の画像

営業/管理部門/その他(施設長)

経験年数:10年以上

更新日:2021/08/06

入職したきっかけを教えてください

共働きで忙しかった両親に代わり、祖母が愛情をかけて私を育ててくれました。しかし、祖母が介護を必要としていた時、私は子どもでどうしていいか分からず、何もしてあげる事ができませんでした。その後悔もあり、福祉の大学へ進学。大学の先輩が入社した事でケア21に興味を持ち、会社について調べているうちに「人を大事にし、人を育てる」素晴らしい会社だと分かり、新卒採用に応募をしました。 すべて見る 閉じる

今の仕事のやりがいは何ですか?

介護の仕事は未経験でしたが、入社後研修があったので安心でした。最初の1年は訪問介護スタッフとして、その後は介護付有料老人ホームで3年半ケアスタッフとして勤務し、介護の知識と技術を身につけました。その後フロアリーダーを任され、さらに今年、施設長に任命されました。大切な人財であるスタッフはじめ、施設全体を管理する立場となり業務は多岐にわたりますが、規模の大きな仕事に携わる事ができる今のこの経験は大きな財産になってくれると思います。 すべて見る 閉じる

職場の魅力について教えてください

目標は今後もコンプライアンスを遵守し、ご入居者様に安心・安全に過ごしていただけるよう施設を運営していく事です。そのためには現場で働いてくれるスタッフの皆さんが心身ともに健康でなければなりません。そこで、スタッフがもっとたのしく、もっと快適に働けるよう、職場環境や人間関係に留意していきたいと思います。そして、ご入居者様だけでなく、スタッフの皆さんがたのしく快適に感じる場所になるよう努めたいです。 すべて見る 閉じる

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

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