タムスさくらの杜新井宿の看護師/准看護師求人（正職員）

応募画面へ進む最短1分！
すぐできます

月給223,700円〜 323,700円

最終更新日:2025/11/21

【待遇面充実◎】医療費補助制度・住宅手当・社員寮あり◎川口市の特養で看護師を募集しています！日勤のみ・オンコール無し！！

タムスグループは病院・クリニック・介護施設・保育園など約80の拠点を運営しています。そんな当法人が運営する「タムスさくらの杜新井宿」は川口市新井宿に立地。
現在、一緒にお仕事をする看護師を募集中です。

安心して働ける環境が整っています

1. 充実のサポート体制

無資格・未経験からスタートOK
資格取得支援制度あり
個人に合わせた人材育成

2. コミュニケーション重視の環境

「あいさつ」と「声かけ」が根付いたアットホームな職場
新しい仲間を職員全員でサポート
月1回のリーダー会議や日常の声かけで相談しやすい雰囲気作り

3. チームで取り組む楽しさ

毎月、行事委員会を開催！行事やイベントは係に関わらず職員全員で運営
夏祭り、地域交流など、入居者様と一緒に楽しむ時間が豊富
入居者様にとって【毎日が同じ生活にならないように】を目指しています

4.大手医療・福祉法人ならではの働きやすさ

グループの規模も大きく基盤が安定
近隣にはグループの病院があり、医療面も安心
多様な働き方の相談可能

＼まずは見学にお越しください／

ご希望の働き方を見学・面接時にお気軽にご相談ください。
タムスさくらの杜新井宿に1度来ていただき、施設の魅力をお伝えできればと思います。
職員間の仲が良く、中途入社の方でもすぐに打ち解ける事ができます。
見学だけでも構いませんので、たくさんのご応募・ご連絡お待ちしています！

タムスさくらの杜新井宿では職種をこえたチームワークを大切にしており、誰とでも気持ちの良いコミュニケーションがとれる方を歓迎します。
タムスグループの一員として、一緒にお仕事をしませんか？

募集内容

募集職種

看護師/准看護師

仕事内容

・看護業務全般・入居者様の健康管理・褥瘡等の処置・内服管理・採血等の検査・医師への報告・往診時の診察補助・介護職のサポート ※オンコールなし＜タムスグループ特養の特徴＞ご入所者様が自立した生活ができるよう自立支援ケアに積極的に取り組んでいます ※業務の変更の範囲：会社の定める範囲で業務内容変更の可能性あり ※就業場所の変更の範囲：会社の定める範囲で就業場所変更の可能性あり【333643/10010-84067】

診療科目・サービス形態

特別養護老人ホーム介護施設

給与

【正職員】月給223,700円〜323,700円

給与の備考

【准看護師】月給 223,700円～303,700円・ベース給　145,000円～170,000円・職務給　　40,000円・加減算給　30,000円～85,000円・処遇改善手当　8,700円 ※上記月給を選択した場合、夏冬の賞与支給（ベース給3か月分）があります。想定年収311万円～415万円(月給×12ヶ月＋賞与) ★当社は年俸制も選択可能です。年俸制を選択した場合、想定収入は下記の金額になります。年俸：311万円～415万円想定月収：259,950円～346,200円(年俸÷12ヶ月) （賞与相当分は12分割し月給に充当するため、夏冬の賞与支給はありません。）【看護師】月給 243,700円～323,700円・ベース給　150,000円～200,000円・職務給　　70,000円・加減算給　15,000円～45,000円・処遇改善手当　8,700円 ※上記月給を選択した場合、夏冬の賞与支給（ベース給3か月分）があります。想定年収337万円～448万円(月給×12ヶ月＋賞与) ★当社は年俸制も選択可能です。年俸制を選択した場合、想定収入は下記の金額になります。年俸：337万円～448万円想定月収：281,200円～373,700円(年俸÷12ヶ月) （賞与相当分は12分割し月給に充当するため、夏冬の賞与支給はありません。） ※調整手当　0～40,000円 ※給与は、経験・スキル・保有資格などによって決定します。 ※上記給与は、処遇改善手当を含みます。 ※交通費は規定に基づき、別途支給します。 ※試用期間3ヶ月（条件変更無し） ※固定残業代なし

待遇

寮あり・社宅あり社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当副業OK 社割ありハラスメント相談窓口あり

・通勤交通費支給・昇給・賞与（選択制）・退職金制度・再雇用制度/65歳まで（定年60歳）・住宅手当（上限3万円）・社食あり（1食350円）・制服貸与・単身寮・産休育休・社保完備・医療費補助制度・ハラスメント相談窓口・従業員向けメンタルヘルス窓口・Amazonビジネス割引・資格取得支援制度 ※各項目規定あり ※医療法人ならではの医療費補助制度がありますグループ内の医療機関を受診した際の診療費を補助（対象：職員本人と配偶者、お子様：100％）歯科、眼科、内科、小児科、整形外科など総合診療科で利用可能なため多くの職員が利用しています。 ※自費診療は対象外

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

勤務時間

日勤のみ可オンコールなし・免除可

シフト制 8:45～17:45 休憩60分、実働8時間

休日

育児支援あり年間休日120日以上

年間休日119日（シフト制） ※2026年度からは年間休日121日＼年間休日、年々増加中／働きやすさを徹底追求！2020年から6年間、段階的に休日数を増やし、 2026年度まで休日数の増加が確定しています。「2020年度111日」⇒⇒⇒「2025年度119日」⇒「2026年度121日」

長期休暇・特別休暇

・年次有給休暇・産前・産後休暇（取得・復職実績あり）・育児休暇（取得・復職実績あり）　育休復帰率97.1%／2024年度・介護休暇（取得・復職実績あり）・慶弔休暇・子の看護休暇

応募要件

ブランク可准看護師可 40代活躍 50代活躍

看護師または准看護師

歓迎要件

特別養護老人ホーム経験者歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む