有料老人ホーム　ソナーレ・アテリア久我山の看護スタッフ(准看/正看)（看護師/准看護師）求人（パート・バイト）

ご入居者の日々の生活の中で、健康管理を中心にサポートしていただきます。
具体的には、以下のサービスを提供していただきます。

（1）健康管理全般（日常の観察・定期健康診断）
（2）健康相談
（3）服薬管理
（4）医師の指示に基づく処置
（5）介護職への支援（食事介助、排泄介助等）
（6）生活場面での機能訓練、OTとの連携
（7）上記に付随する記録、申し送り業務
（8）その他、協力医の指示に基づく在宅医療処置
（9）地域包括支援センターとの連携等
（10）“Life Focus”実現に向けた多職種連携
（11）緊急時対応
（一次救命措置・協力医・ご入居者ご家族・管理者への連絡、 救急搬送時の同行）
（12）夜間のオンコール対応 （できる方のみ）
※オンコール当番は3名(予定)で分担します。コールの発生頻度は平均週1回程度で、基本的には電話口で対応していただきます。ホームへ出動していただくことはめったにありません。
※近隣の総合病院や診療所と24時間連携しています。夜間に発熱者や転倒者が発生した場合は、ケアスタッフがドクターへ直接連絡することも多いです。

雇用期間の定めあり：1年（更新条件あり）
更新条件：契約期間満了時の業務量・進捗状況、勤務成績・態度・能力、会社の経営状況等
更新の上限：なし
従事すべき業務の変更の範囲:なし
就業場所の変更の範囲:なし

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
（労働条件により加入要件を満たす保険に加入）
・各種慶弔金制度
・永年勤続者表彰制度
・福利厚生サービス加入
（国内外ツアー、ホテル、グルメ等）
・健康保険はソニー健保組合にて加入（福利厚生プログラムが豊富です）
・定期健康診断実施（年1回）
・資格取得支援制度、自己啓発支援制度あり
・産前産後休業、育児・介護休業制度あり
・子の看護休暇、介護休暇制度あり
・研修制度あり
・ユニフォーム貸与
・スタッフルーム・ロッカー完備・仮眠室あり
・従業員食有（自費）
・各種感染症対策実施

【充実の社内研修】
入社時研修（4日間）の他、1～3ヶ月のOJT研修あり。
共通研修／職種別研修／キャリア別研修など多彩な研修プログラムを用意しています。
【スキルアップを応援】
資格取得費用を補助する「資格取得支援制度」や、業務に関係する講座等の費用を補助する「自己啓発支援制度」を利用できます。
【選べるキャリアプラン】
スペシャリスト／マネージャー／専門職など様々な職種にチャレンジできます。

＜出勤時間＞
早番　7:00～16:00
日勤　9:00～18:00
遅番　11:00～20:00
実働8時間
休憩60分
オンコールはできる方のみ（※待機時間翌9:00まで）
★週3日の勤務（曜日応相談）
★遅番（11～20時）のみの勤務も可
★夜勤なし
※シフトにより始業・終業時間が前後します。

シフト制
※週3日の勤務
※1ヶ月毎のシフト制
※希望休はご相談ください

准看護師または正看護師（臨床経験3年以上）