青葉リハ訪問看護ステーションの看護師（看護師/准看護師）求人（正職員）

青葉リハ訪問看護ステーションは横浜市青葉区にある訪問看護ステーションです。

この度、利用者様へのよりよい看護を提供するために看護師の募集をすることとなりました。

訪問看護ステーションでは非常に珍しい東急ストアの中に事務所があります（東急ストアの中にある訪問看護は青葉リハ訪問看護ステーションのみ！）
家族がいるスタッフがほとんどなので、仕事ついでに買い物もできます（時々社員割引で東急ストアの買い物が可能です）！

【特徴】子育て支援が充実しています！
スタッフは40代が中心となっており子育て世代です。
・急な子供の体調不良でのお休み可能
・学校行事最優先（旗振り等の遅刻も可）
・有給消化率100％（半日、時間休も可能）
・残業は極力少なく定時の帰社（17：30までですが17：40にはほとんど誰もいません。）
・育児休暇取得経験あり
・子の看護休暇制度あり
働きやすい職場を目指し、家族の時間をしっかり作りながら働けることを大事に考えております。
ストレスが少なく、生活に即して長く働ける環境を一緒に作りませんか？
在宅未経験可能です！働きながら学べる環境にありますので、ゆっくり慣れていってください！
看護スタッフ5名全員が訪問看護未経験からのスタートしています。未経験でもご安心ください。

【車通勤可能】
保育園に送ってから出勤し、勤務後にそのままお迎えも可能です。
常勤の場合は車通勤可能です！駐車場も会社で借りておりますので、駐車料金もかかりません！
＊常勤の場合は社用車の貸し出しもしております。

【職場環境】
現在看護師5名、理学療法士4名、非常勤作業療法士1名、非常勤理学療法士2名、役員2名で運営しております。
道を挟んだ先にデイサービスがあり連携を取りながら運営しております。

スタッフ間の軋轢もなく、多職種が連携し、冗談も多く和気あいあいとした職場です。もちろん真面目にするところは真面目に細かくやっていますが、お互いのミスをお互いでカバーできるような環境です。

人によって得手不得手は絶対にありますので、適材適所で動ける職場を目指しています。
役員、管理者も子供が小さく、熱発等で突然休みます。「お互い様」精神で頑張っています。

スタッフのほとんどがママ・パパです。3人子供がいるママ・パパもいるので子育ての理解は自信があります。あくまで子供が一番で、最優先とスタッフには伝えています。

【オンコール（緊急対応）について】
常勤での入職の場合オンコール必須です。しかしながら月1-2回等少ない回数でも可能です。
入職後すぐにオンコールをお願いすることはありません。早くても4-5か月程度時間をかけ、自信が持ててからで問題ありません。

【社風】
役員も専門職で訪問に伺っています。
小さい会社ですが、だからこそルールで縛られることも少なくスタッフ一人一人にコミットした働き方をご提案させていただきます。
2014年から営業をしていますが、赤字なく毎年しっかり税金を納めており赤字で賞与が減る等は一度もありません。

【近隣の環境】
事業所はすすき野東急ストアの目の前にあり、スーパーやニトリ（デコホーム）、100均一（キャンドゥ）、本・文房具屋（文教堂）、クリーニング屋等もあります。
生活面においても働きやすい職場となっています（不定期で東急ストアの社員割引をもらえます）。
スタッフも業務後に買い物したり、昼食を買ったり等で利用しています。

生活に即した働き方が可能です！
ご興味がありましたら是非一度ご見学をご検討ください

在宅で地域貢献を一緒にしていきましょう！