【オープニング】児童発達支援で働く看護師★年間休日128日・残業月5時間以内★プライベートも充実★見学＆体験もOK！！
株式会社SHUHARIについて
私たちは「保育園元気キッズ」として埼玉県朝霞市・新座市・志木市にて、保育園や児童発達支援所、相談支援、居宅訪問型保育、放課後児童クラブ、病児保育など地域に根付き、「しなやかに、ひたむきにSHUHARI」を理念に掲げ、時代の変化に対応するしなやかさと本質的な価値を守るひたむきさを大切にしながら22施設を運営をしています。
どんな仕事？
未就学児が対象の児童発達支援センターです。幼稚園や保育園のようにお子様をお預かりし（親子分離）、他のお友だちと一緒に「小さな集団生活」の中で、戸外活動、園内での制作活動、園内調理の手づくり給食、お昼寝、自由遊びといった子ども主体の保育を行い、
その中で応用行動分析(ABA)を通じた個別的な療育カリキュラムの実践しています。
看護師としての具体的な仕事は
・医療的ケアと健康管理
・担当児の保育
・生活能力の向上のために必要な訓練
・保護者対応
・看護に関する記録の作成
などです。
大切なことは、「諦めないで支援ができること」
「発達の気になる子へ専門的な支援がしたい」
「悩みを抱えたご家族の支えになりたい」
「課題のあるお子さんが社会で過ごしやすいようにサポートをしたい」
「経験を活かしてキャリアアップをしたい」
そんな想いのある方、ぜひ一緒に働きませんか？
入社時期は相談可！
開園が2022年4月の予定ですが、それまで弊社の既存の事業所で就業可能です。ご相談ください。
働きやすい職場づくりに力をいれております。
職員が笑顔で働ける環境だから、子ども達が笑顔になる。
そのために私たちは数々の取り組みをしています。
◆しっかり休める環境
・年間休日128日
・1時間単位で有給取得可
・残業5時間/月(2020年実績)
・早番、遅番なし8：30～18：00の内実働8時間の勤務
・特別休暇有
・完全週休2日制
・ICT導入による事務作業の負担軽減
・サービス残業・持ち帰り仕事禁止
・勤怠システム導入
・毎月個人別の残業管理による業務量コントロール
・本社で行政周りの事務は行っています。
◆長く働ける環境
・住宅手当最大4万円付与（規定有）
・地域密着のため、異動に伴う転居なし
・退職金制度有
・産休・育休取得者 実績有
・時短勤務制度
・副業歓迎！
・コミュニケーション補助金支給制度有
◆充実の研修制度
・ABA療法研修
・外部講師による研修
・オンライン研修
・他事業所研修
事前見学・体験も可能です♪お人柄重視の面接を行っています！
※見学や体験についてはジョブメドレーより応募後にお気軽にお問い合わせください。
ぜひ私たちと一緒に楽しく療育をしていきましょう！！ご応募、心よりお待ちしております♪♪
募集内容
| 募集職種 |
看護師/准看護師 |
|---|---|
| 仕事内容 |
児童発達支援センターでの看護師業務
|
| 診療科目・サービス形態 |
|
| 給与 |
【正職員】
月給 270,000円 〜 |
| 給与の備考 |
昇給 年1回
|
| 待遇 |
社会保険完備
|
| 教育体制・研修 |
|
| 勤務時間 |
月～土 8：30～18：00の内実働8時間のシフト制（休憩60分）
|
| 休日 |
年間休日128日以上
|
| 長期休暇・特別休暇 |
夏季休暇
|
| 応募要件 |
・看護師資格必須
|
| 歓迎要件 |
訪問看護、心身障害児の療育に関わる施設（児童発達支援センター、放課後デイサービスなど）、障害児保育園、小児病棟、NICU等勤務経験があれば尚可 |
| 選考プロセス |
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
|
事業所情報
| 法人・施設名 | |
|---|---|
| 募集職種 | |
| アクセス |
埼玉県朝霞市浜崎79-1 東武東上線 朝霞台駅徒歩19分
|
| 設立年月日 | 2022年06月01日 |
| 施設・サービス形態 | |
| 営業時間 |
平日、土曜日
|
| 休業日 |
日曜日、祝日、年末年始 |
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
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