共和病院の看護師/准看護師求人（正職員）

鄭有紀　看護部長より

看護には「気付き」がとても大切です。患者様を看て、触れて、感じて、いろんな変化に「気付く」ことで次の看護につなげることができます。そうした看護を実践するにはもちろん知識や技術が大切ですけれども、なによりもスタッフが身も心も元気でなくてはなりません。だからスタッフ間の「気付き」もとても重要なことです。ちょっと元気がなかったり、しんどそうだったりということにお互いが気づいて声を掛け合うこと、そこでのスタッフ間、部署間の信頼関係が私達の看護の要であり、そうした「気付き」を大切にしていきたい、スタッフの言葉に耳を傾けていく。サポートしていける看護部長室でありたいと思います。

昨年から続いているコロナ禍の中、受け入れ先がなく、帰すこともできない患者様を受け入れる形で当院でも今年４月後半に初めて新型コロナウイルス感染症陽性患者さんの入院がありました。いつかこういう日が来ることを想定していたとはいえ、突然訪れた受け入れに病棟スタッフの間でも動揺が走りました。理事と副部長との３人で毎朝部署に行ってスタッフに声をかけ、ひとりひとりに感染対策についてひとつひとつ確認をしあい、基本的な対策をしっかりやって接すれば恐れることはないことを伝えていくことで、スタッフ皆に受け入れに対する覚悟ができました。ただ目の前の患者さんを救おう、できることをやろうというスタッフ皆の使命感があり、それでも初めてのことで手探りにならざるをえず、不安もあったのですが、きちんと感染対策をして誰一人感染することなく患者様を一般病棟に転室できるまで回復させることができたことは私たちの大きな自信になりました。

５月からは、大阪府の状況を受けて陽性の患者様を正式に受け入れていくことになりましたが、医療機関として、看護師として、今置かれている環境の中で目の前の患者様に私たちができることを精いっぱい行っていくことでこたえていくしかないと思います。

2021年度から看護部の各部署も役職や人員配置が大幅に変更になりました。急性期病棟と地域包括ケア病棟、療養病棟と各病棟の機能が分かれていることは看護の資質向上に強みだと思っています。スタッフには常に患者さんのために何ができるかを問い、これで良かったかを振り返ること、そうして得たことを次の看護につなげることを大切に、みんなで協力して次に繋がる看護を目指していきたいと思います。

共和病院はスタッフの年齢層の幅がとても広いことが特徴です。同世代同士の横のつながりもありますが、ときには母親のように包み込むような視点で後輩に向き合うこともできる、そんな多彩で情が深いコミュニケーションがある暖かさが特徴ではないかと思っています。