医療法人社団焔 やまと診療所の訪問看護師(看護師/准看護師)求人(正職員)

  • 勤続支援金 正職員:24,000円 〜 30,000円
  • 月給 270,000円 〜 400,000円

最終更新:2024/03/18

入院期間だけでなく、在宅療養期間も含めた看護ケア

入院中の完璧な治療や家族ケアにこだわると、入院生活が長くなることがあります。そして自宅での生活から遠ざかると、元の生活に戻るのには時間がかかってしまいます。入院は最小限、残りの治療や家族ケアは在宅で行い、いち早くその人らしい生活に戻るための看護を提供します。
正しい医療的ケアができたかどうか、だけではなく、「その人らしく生きられているか?」が訪問看護の成果として求められると考えます。


病院での看護に「もっとこう出来たら…」という思いを抱いたことはありませんか?
やまと診療所は、患者様とより近い距離で、患者様の本当の気持ち、希望に寄り添う看護をしています。
看護師だけでなく、他部署を交えたディスカッションもあるので、様々な意見や発想が生まれ、患者様へより良いものをお返しできます。

訪問看護未経験でも大歓迎です!
患者様のお気持ちに寄り添いながら、心から良かったと思っていただけるために、
もっとこうできたら…を一緒に実現しませんか。

募集内容

募集職種

訪問看護師(看護師/准看護師)

仕事内容

患者様のご自宅を1日5件ほど訪問し、以下のようなお仕事をします。

・情報収集(その人らしさ、生活情報、困りごとなどから、医学的情報まで)
・バイタル測定、症状観察
・ケア(清潔、創傷、口腔、清拭、排尿・排泄など)
・身体管理(排尿・排便、褥瘡、疼痛コントロール)
・ご家族フォロー
・お看取り、エンゼルケア
・グリーフケア

診療科目・サービス形態
給与 【正職員】 月給 270,000円 〜 400,000円
給与の備考

※柔軟性や前職給与額・経験などを総合的に判断の上、決定します。
・残業手当
・賞与(法人業績インセンティブ)※年1回業績状況により分配
・オンコール手当:5,000円/日
・出動手当:5,000円/回
・年末年始手当:5000円/日

<年収例>
◯正看護師 大学卒 中途で入職
20代後半(看護師歴4年)在宅経験なし
▷待機、水・土休み(週1待機、出動1回)/年収約480万
◯正看護師 専門学校卒 中途で入職
30代半ば(看護師歴10年)在宅経験2年あり
▷待機、日・月休み(週1待機、出動1回)/年収約560万

待遇

交通費支給(上限3万円) / マイカー・バイク通勤可
社会保険完備
健康診断、インフルエンザ予防接種など
研修あり
スキルアップ支援制度
非常時かけつけ手当(月3千円)
徒歩・自転車通勤手当(月2千円)
ユニフォーム代手当(年2万円)

勤務時間

9:00 ~ 18:00 ※休憩1時間含む/実働8時間

休日

4週8休制
月・火・水・木・金・土・日(シフト制)
※祝祭日、第5週は通常勤務

長期休暇・特別休暇

・有給休暇(法定通り)
・夏季休暇(5日)
・年末年始休日(5~6日)※当院カレンダーによる
・その他:慶弔休暇、介護休暇、産前・産後休暇、育児休暇など

応募要件

■必須資格
看護師資格

歓迎要件

訪問看護未経験大歓迎!

自動車免許(AT可能)
専門看護師資格、認定看護師資格をお持ちの方歓迎!

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

  • 勤続支援金 正職員:24,000円 〜 30,000円

必要な情報を登録後に施設に直接電話ができます

事業所情報

法人・施設名
募集職種
アクセス

東京都板橋区東新町1-26-14

東武東上線 上板橋駅から徒歩で12分
東武東上線 ときわ台駅から徒歩で14分
東武東上線 中板橋駅から徒歩で22分

設立年月日 2013年04月01日
施設・サービス形態・診療科目
  • 一般内科
  • 心療内科
  • 一般外科
  • 形成外科
  • 皮膚科
  • 循環器内科
  • 整形外科
  • 精神科
  • 在宅医療
  • 呼吸器内科
  • 腎臓内科
  • 血液内科
  • 神経内科
  • 内分泌内科
  • 泌尿器科
  • 緩和ケア科
  • 総合診療科
  • 終末期
  • 漢方
  • 無床診療所
  • 訪問リハビリ
開院時間

24時間365日営業

休診日

なし

平均患者数

約1000人(月新規80名程度)

施設規模/病床数

在宅支援診療所

スタッフ構成

■医師:38名
■在宅医療PA(アシスタント):36名
     ・レセプト12名  
     ・クラーク11名
     ・サポートスタッフ7名
■地域連携スタッフ(MSW・ CM):7名

常勤医師数

11名

非常勤医師数

21名

設備/機材

ポータブルエコー
血ガス測定器
簡易心電図モニター

院長名

小野寺志眞

院長略歴

2003年3月   岩手医科大学医学部卒業
2003年4月  岩手医科大学医学部付属病院 血液内科入局

2010年4月  医療法人社団 緑の森 さくらクリニック入職(在宅診療)

2017年7月  やまと診療所入職

2018年     在宅専門医 取得

2021年4月  やまと診療所 院長 就任

医療法人社団焔 やまと診療所の職員の声

看護師/准看護師の職員の画像

看護師/准看護師

経験年数:2年

更新日:2022/06/28

入職したきっかけを教えてください

気持ちをそのまま名前にしたような病院名に惹かれたのがきっかけです。
最初は「え、なにこの名前」と思いましたが、
やまと診療所の理念「自宅で自分らしく死ねる。そういう世の中をつくる。」に共感し、
ここで働きたい!ここなら私の理想の看護師像が実現出来るのではないかと思い入職を決めました。
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今の仕事のやりがいは何ですか?

患者さんの笑顔が働いててやりがいを感じる瞬間です。
日々患者さんには笑顔で退院してもらいたいと思い関わっています。
笑顔はその人が幸せと感じている瞬間だと私は思っています。
入院してきたときは口から食べられなかった人や歩けなかった人が、
日々関わっていく中で口から食べられるようになったり歩けるようになったりと、
退院の日に笑顔で帰っていった時は働いててよかった!と思いました。
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職場の魅力について教えてください

とにかく法人全体が温かく優しいです。
先輩看護師はもちろん、他職種の方たちも気軽に声をかけてくれますし話しかけやすいです。
しっかり話を聞いてくれる人が多いので、自分の気持ちも気軽に伝えやすいです。
そのおかげで患者さんの情報共有もスムーズに行えてます。
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看護師/准看護師の職員の画像

看護師/准看護師

経験年数:9年

更新日:2022/06/20

入職したきっかけを教えてください

私は当院へ入職するまで、急性期病院の内科病棟に勤務していました。
そこで、患者様が流されて望んでいない最期を迎えていると感じました。
流されているものが、医療者・病院・社会・本人・家族の誰が作ったレールなのか、このレールは誰のために作られたのかわかりません。
無力感に苛まれ、途方に暮れました。
しかし、目の前には次から次へ、同様の患者様と家族がやってきます。
必死で流されて行かないように、レールを作らないように、仲間たちと試行錯誤する日々でした。
これは、確固たる根拠も、適切で効率的な手技手法も見つけることができません。
どこか、誰か他に試行錯誤していないか。

探している中で、たまたま友人から聞いたのが当院でした。
最初は「本当に大丈夫だろうか」という、とても漠然とした迷いを抱え、面接や見学をしました。
入社の決め手は、他に見当がつく場所もない、この病院は外から見ていてもよくわからない。
悶々とする時間は勿体無い。
だから入ってしまおう。
最後は勢いだったと思います。
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今の仕事のやりがいは何ですか?

患者様の望みは何かについて考え、関係する人たちと関わることです。
皆一様に同じ思いや考えではありません。
その違いを知る機会が多いと感じます。
入社までの病院勤務で、一通りの仕事はできるようになったと思っていたのにできません。
ミス・アニーグッドリッチ「看護は一生かけて追求していく」まさにこの通りなんだと実感し、新鮮な気持ちで仕事をしています。
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職場の魅力について教えてください

人同士の距離が近い所です。
あえて人同士と書きました。
今まで所属していた組織と、所属していた自分自身が、人の役割や立場や活動で分類をして関わっていたと気づいたからです。
入社してから、しばらくどこの部署で何の仕事をしている方か知らないけれど、よく話す人がたくさんいました。
たまたま、院内であったそんな人たちから、迷っていることの解決のヒントをもらうことがあります。
巷で「セレンデピティ」と言われるものが、入社してから多いです。
偶然かもしれませんが。
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理学療法士の職員の画像

理学療法士

経験年数:10年以上

更新日:2022/06/28

入職したきっかけを教えてください

勝手に燃え尽きて前院を退職して、しばらくゆっくりしようと思っていたところ、たまたまテレビをつけたら、おうちにかえろう。病院の特集番組をやっていました。
気づいたら引き込まれていて、ここで働きたい!と思ったのがきっかけです。
魂に火が戻った感じでした。
引き込まれた理由として、働いている人が純粋に目の前の人のことを想い、諦めない、という感覚を受け取ったからと感じました。
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今の仕事のやりがいは何ですか?

急性期病院では、諦めてしまっていた温かい関わりができること。
患者さんの望むことをどうやったらできるかな?とスタッフと真剣に話し合えるし、できる環境です。
入職してまだ1ヶ月半程度ですが、もっともっと関わって良かったんだなと振り返ることが多いです。
常にもっとよくなるには、、を考えられる職場です。
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症例・利用者の特徴について教えてください

急性期、回復期病院から、リハビリ目的、自宅の環境調整やサービス調整目的で転院してくる方がいます。
また、同法人内のやまと診療所で介入している患者さんが治療目的で入院してくるケースもあります。
レスパイト目的での入院の方もいらっしゃり、幅広いです。

急性期病院から転院
→リハビリ目的です。
 自宅に帰るために必要な動作能力を向上させる、等
 自宅ではない方も同様に機能面を回復させるリハビリをします。

回復期病院から転院
→自宅退院までもう少しである方が多い。
 リハビリ継続しながら自宅の環境調整のために家屋評価をすることもあります。
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1日の流れ

09:00

全体会、朝会

・夜間対応状況の申し送り、新患プレゼン、患者相談 ・看護/リハビリテーションチーム朝会

10:00

訪問看護、電話対応

・早めにフォローが必要な方を優先的に訪問する ・患者・家族の相談、医療・介護従事者との相談(電話対応) 60分 お昼休憩

17:30

申し送り

・記録(カルテ、書類) ・申し送り 18時 帰宅

職場の環境

若手多い
ベテラン多い
男性多い
女性多い
活気がある
落ち着いている
柔軟な社風
堅実な社風
育成重視
即戦力重視
柔軟な勤務スタイル
勤務時間できっちり

会員登録をすると職場の環境を
ご覧いただけます

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?

「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。
お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。

ジョブメドレーの使い方で不明な点がある場合はお問い合わせください

9:00~18:00(土日祝除く)

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