看護師/准看護師の検索結果(介護相談員 / 終末期医療・ターミナルケア / 正職員)
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ドットホーム本千葉(ナーシングホーム)【2024年12月オープン】の正看護師求人
✨キレイな新施設で働こう✨!正看護師募集★\月給40万~×土日祝休み×年休120日以上×日勤のみOK!/【2024年12月新規OPEN】

- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜 420,000円
- 仕事内容
- 【具体的な仕事内容】 医療依存度が高い方の入居を主とした施設にて看護師として勤務していただきます。 ・訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定 ・医療機器管理(人工呼吸器、輸液ポンプ等) ・医師指示による医療処置 ・創傷処置 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・移動介助 ・喀痰吸引 ・生活援助 ・清潔ケア ・健康相談 ・生活指導 ・リハビリテーション ・訪問医やケアマネージャー、他事業所との連携 ※緊急時には、グループ内クリニックへのオンコールが可能です。 また、介護スタッフも在籍しているので施設未経験でも安心してご勤務いただけます! 【一日の流れ 】 ※日勤のとある1日 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 09:00 |施設の清掃 ┃ 10:00 |清拭・医療的ケア ┃ 11:00 |経管栄養・血糖測定・食事介助 ┃ 13:30 |お昼休憩 ┃ 14:30 |入浴介助 ┃ 15:30 |経管栄養 ┃ 16:30 |食事介助 ┃ 18:00 |退勤 ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ドットライングループの"ワンストップサービス"はココがすごい! ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 入所だけでなく、訪問や通所の支援も提供し利用者のニーズに合わせたサービスを自社内で一貫して提供しています。 これにより、様々なキャリアパスの選択が可能になり、将来の展望が広がります! 事業所190カ所、従業員1900人以上の規模で、企業としての安定性も抜群◎ さらに、退院後も見守り、在宅診療など一生涯にわたるサポートが可能なので 利用者に寄り添ったケアを提供できます。大きなやりがいを感じながら働ける環境が整っています♪
- 応募要件
- ◆正看護師免許をお持ちの方 ◆施設等での就業が未経験の方も大歓迎です!! ※准看護師不可※
- 住所
- 千葉県千葉市中央区寒川町2丁目147-1 ◎JR本千葉駅より徒歩約10分 <近隣医療機関からのアクセス> ・千葉メディカルセンターより北へ車で約6分 ・千葉市立青葉病院より西へ車で約7分 ・千葉大学医学部附属病院より南西へ車で約9分 ・千葉医療センターより南へ車で約9分 ・千葉県がんセンターより北西へ車で約14分 ・千葉中央メディカルセンターより西へ車で約17分 ・みつわ台総合病院南西へ車で約20分 ・千葉市立海浜病院より南東へ車で約23分 ・山王病院より南西へ車で約28分
- 特徴
- 職場の環境採用担当メッセージ訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 340,898円 〜 418,893円
- 仕事内容
- 退院後の在宅生活をお支え出来るように、登録定員29名のお客様へ訪問看護と施設内看護の業務があります。 お客様のご自宅での様子・施設での様子も把握しながら、どうしたら笑顔が増えるかな?再入院を防げるかな?をチームでご支援しています。 【在宅訪問・施設内看護】 ◇健康チェック(バイタル測定) ◇点滴・注射・褥瘡処置などの医療行為 ◇終末期のケア(緩和ケア・看取りケア) ◇医療機器の管理・家族さまへの手技指導 ◇服薬管理・指導 ◇身体的な介護支援(排泄・入浴・食事など) ◇病院との連携(主治医等) ◇訪問看護計画書作成・報告など 訪問に興味があるけどなかなか踏み出せていない方必見です! ※就業場所の変更について 雇入れ直後:求人票の通り 変更の範囲:株式会社フレアス内の事業所 ※従事すべき業務の変更の範囲 雇入れ直後:求人票の通り 変更の範囲:株式会社フレアス内の業務
- 応募要件
- 正看護師資格(准看護師不可) 普通自動車運転免許(AT限定可) 64歳以下の方(定年が65歳のため)
- 住所
- 埼玉県草加市草加2丁目14 フレアス看護小規模多機能草加 東武伊勢崎線 草加駅から徒歩で15分 東武伊勢崎線 獨協大学前〈草加松原〉駅から徒歩で17分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ訪問看護ステーション未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり

- 給与
- 正職員 月給 367,500円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 医療依存度が高い方の入居を主としたナーシングホームにて看護師として働いていただきます。 (主な業務内容) ◎訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定 ◎医療機器管理(人工呼吸器、輸液ポンプ等) ◎療養生活指導(食事、排泄等介助等) ◎各種介助(食事介助/入浴介助/排泄介助/移動介助) ◎医療処置(服薬ケア、点滴、在宅酸素管理等) ◎喀痰吸引・清潔ケア ◎終末期の看護、看取り・精神、心理的な看護、認知症への対応 ◎検査、治療相談、家族・介護者相談支援 ◎訪問診療の先生とコンタクト ◎訪問診療の連携とケアマネとの連携 主治医の指示書に基づいた医療処置を行います。 その内容は利用者によって変わりますが、カテーテルの交換やインシュリンの注射、点滴、血糖値の測定などを行います。 利用者様の健康状態をチェックして、主治医に報告も行います。 体温はもちろん、血圧や脈拍、呼吸などを一通り調べて記録します。記録や報告書はカイポケというソフトを利用し、従業員の方の業務負荷軽減も行なっています。 当施設ではターミナルケア(終末期医療)も多いため、利用者様ご本人が望む最後を迎えられるよう病気の症状などによる苦痛や不快感を緩和し、精神的な平穏や残された生活の充実が図れるようなサポートを心掛けています。 ■従事すべき業務の変更の範囲:なし ■就業場所の変更の範囲:当該事業所、法人本部及び、法人が運営するすべての事業所
- 応募要件
- 【必須】 ・正看護師
- 住所
- 千葉県我孫子市中峠1141-1 JR成田線 湖北駅から徒歩で5分
- 特徴
- スピード返信訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問
清水城西クリニックの看護師/准看護師求人(正職員)
年間休日120日/経験豊富な先輩看護師によるOJT形式の研修あるので在宅医療未経験でも安心◎/医師と訪問診療に帯同する看護師を募集中!/静岡市清水区(車通勤可能)

- 給与
- 正職員 月給 285,000円 〜 325,000円
- 仕事内容
- 訪問診療・往診を行う医師に帯同して診療をサポートいただきます。 ■訪問診療の補助 └運転業務(車種:シエンタ、アクア、ミラ) └電子カルテの入力 └バイタルチェック └医療処置 └ご家族対応 ■多職種連携の窓口業務 ■新規患者の受け入れ調整 ■退院時カンファレンスの参加 ■初診までの各種準備 ■日常的に利用する物品(医療機器や医薬品等)の管理、補充業務 ■場合により訪問看護 ■訪問看護指示書等の書類作成の医師サポート 【患者様情報】 ・訪問エリア:16Km圏内(静岡市清水区、駿河区) ・患者様数:300名 ・居宅と施設の比率:居宅35%、施設65% ・主な疾患:がん末期、神経難病、認知症 ・主な年齢層:70代~90代 【オンコール情報】 ・待機時間:月~土曜日⇒18:00~翌9:00(15時間) 日曜日⇒9:00~翌9:00(24時間) ・待機手当:月~土曜日⇒5,000円 日曜日⇒10,000円 ・出動手当:出動1回につき5,000円 ・待機頻度:月1~8回程度 ・コール回数:1回の待機につき0~4回程度 ・コールが鳴るケース:転倒、熱発、不穏、その他事務的な連絡 ・出動頻度:1回の待機につき0~2回程度 ・出動となるケース:看取り、急変時(救急搬送の要否の判断がつかない場合) ・待機場所:自宅 <出動時の対応フロー> ▼社用車を自宅へ持ち帰る ▼コールが鳴る ▼医師へ連絡、相談 ▼医師を迎えに行く ▼患者様宅到着 ▼対応 ▼医師を自宅へ送る ▼帰宅 ※注意事項 オンコールは、同法人の城西クリニックにて対応しております。もし、清水城西クリニック配属でオンコールを希望される場合は、居住地等の情報を確認した上で可否を判断いたします。
- 応募要件
- ・看護師もしくは准看護師資格をお持ちの方 ・普通自動車免許をお持ちの方 ※運転業務があるためペーパードライバー不可 ・2年以上の実務経験をお持ちの方 ※訪問診療未経験歓迎 ・パソコン、スマートフォンの操作に慣れている方
- 住所
- 静岡県静岡市清水区山原320-13 JR東海道線清水駅から車で12分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
特別養護老人ホーム高麓の看護師/准看護師求人(正職員)
家庭との両立、コミュニケーションも楽しめる看護業務を

- 給与
- 正職員 月給 336,560円 〜 413,210円
- 仕事内容
- (雇い入れ直後) ・お客様の健康管理(検温、バイタルチェック、看護処置、服薬管理、記録作業等) ・医師、他部門職種との連絡調整、受診調整 ・看護部門の調整 ・オンコール対応 (変更の範囲) 本人の希望、職員の人員配置等で異動に伴う業務内容の変更有 ①お客様とコミュニケーションを取りながら、お客様の健康管理、処置・服薬管理、記録業務等を行っていただきます。 平均介護度は4.0になります。5名の看護師がおり、1日3~4名の看護師が勤務しています。 正職員とパートでリーダ業務と処置係、従来型(長期50床、短期20床)とユニット型(長期50床、短期10床)に分かれ、機能別看護方式を行っています。 機器も充実しているため定時で帰れます。 記録も電子カルテになり、効率化できるほか、転職者からはお客様とコミュニケーションを取れることが楽しいという声を聴いています。 ②介護施設の為、点滴などの積極的な治療は行いません。 嘱託医の指示により内服薬での治療を中心行います。 処置業務としてバルーン、ストマ、胃ろう、在宅酸素療法の管理、喀痰吸引、皮膚トラブルの観察・処置、採血、座薬、浣腸等を行います。 また、嘱託医から処方された薬の管理を行います。 その他、薬局との連携連絡を行います。 健康診断や予防接種対応も行います。 ③看護業務やお客様の状態を嘱託医師、介護士、相談員、栄養士等と共有し、健康状態の維持、改善に努めます。 介護施設のため病院のような治療やケアは難しく、介護職員を中心としたケアになります。 インカムで日常的に連携を取るほか、カンファレンス等で細かい内容を共有し、お客様の生活を支えています。 様々な職種が協力して業務を行いますので、チームワークをもって業務ができます。 ※食事・排泄・入浴等のケアは原則介護職員が行います。 ※誤嚥のリスクが高いお客様の食事、褥瘡、皮膚トラブル等は看護師が中心に多職種と連携してケアをします。 ④正職員としてパート看護職員に指示、相談等を行い、嘱託医との連携等のリーダー業務 嘱託医が従来型・ユニット型で1名ずつおり、電話、メール等で報告、指示受けをし、処方を行います。 回診は月2回あり、診察の補助等を担っていただきます。 他にリーダー業務を担う職員も複数人いますので、協力して業務を担っていただければと思います。 相談員等連携し、ご家族様への報告、相談を行うこともあります。 ⑤お看取り時のエンゼルケア等をしていただきます。 高麓では「”最期まで自分らしく生きる”を増やす」をミッションとして掲げているため、お看取りから~お見送りまでの瞬間を大事にしています。 嘱託医による死亡診断ののち、介護士とエンゼルケアを行い、多職種の職員でお見送りします。 ⑥オンコール対応 定時の17:30以降に貸与携帯を持って待機番(オンコール対応)を月6~8回担っていただき、有事の際対応していただきます。 呼び出し基準があるほか、動画通話アプリを駆使し、不要不急の出勤は避ける等、業務効率化も行っています。 実際に出勤しなくても待機手当は支給されます。
- 応募要件
- 看護師(正看、准看問わず)資格取得者 看護師経験3年以上
- 住所
- 静岡県焼津市坂本385-1 JR焼津駅から静鉄バス乗車「坂本」降車徒歩1分
- 特徴
- 職場の環境職員の声社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問介護施設
ドットホーム園生(ナーシングホーム)の正看護師求人
✨年収600万円以上可能!!🌸年間休日120日以上!★土日祝休み!日勤のみOK♪ 時短勤務も相談OK! 施設未経験者大歓迎♪ ★正看護師募集!★

- 給与
- 正職員 月給 480,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- ◆看護業務 《具体的な仕事内容》 医療依存度が高い方の入居を主とした施設にて看護師として働いていただきます。 ・訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定 ・医療機器管理(人工呼吸器、輸液ポンプ等) ・医師指示による医療処置 ・創傷処置 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・移動介助 ・喀痰吸引 ・生活援助 ・清潔ケア ・健康相談 ・生活指導 ・リハビリテーション ・訪問医やケアマネージャー、他事業所との連携 ※緊急時には、グループ内クリニックへのオンコールが可能です。 また、介護スタッフも在籍しているので施設未経験でも安心してご勤務いただけます! ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ドットライングループの"ワンストップサービス"はココがすごい! ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 入所だけでなく、訪問や通所の支援も提供し利用者のニーズに合わせたサービスを自社内で一貫して提供しています。 これにより、様々なキャリアパスの選択が可能になり、将来の展望が広がります! 事業所160カ所、従業員1500人の規模で、企業としての安定性も抜群◎ さらに、退院後も見守り、在宅診療など一生涯にわたるサポートが可能なので 利用者に寄り添ったケアを提供できます。大きなやりがいを感じながら働ける環境が整っています♪
- 応募要件
- ◆正看護師免許をお持ちの方 ◆施設等での就業が未経験の方も大歓迎です!! ※准看護師不可※
- 住所
- 千葉県千葉市稲毛区園生町1281-1 千葉都市モノレール2号線 動物公園駅から車で9分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給年収500万円以上可能
ぞうさんナーシングホーム湖北【2025年10月01日オープン予定】の正看護師求人
オープニング募集!!働きやすい環境でプライベートと仕事の両立をさせませんか?湖北のナーシングホームの看護師

- 給与
- 正職員 月給 367,500円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 医療依存度が高い方の入居を主としたナーシングホームにて看護師として働いていただきます。 (主な業務内容) ◎訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定 ◎医療機器管理(人工呼吸器、輸液ポンプ等) ◎療養生活指導(食事、排泄等介助等) ◎各種介助(食事介助/入浴介助/排泄介助/移動介助) ◎医療処置(服薬ケア、点滴、在宅酸素管理等) ◎喀痰吸引・清潔ケア ◎終末期の看護、看取り・精神、心理的な看護、認知症への対応 ◎検査、治療相談、家族・介護者相談支援 ◎訪問診療の先生とコンタクト ◎訪問診療の連携とケアマネとの連携 主治医の指示書に基づいた医療処置を行います。 その内容は利用者によって変わりますが、カテーテルの交換やインシュリンの注射、点滴、血糖値の測定などを行います。 利用者様の健康状態をチェックして、主治医に報告も行います。 体温はもちろん、血圧や脈拍、呼吸などを一通り調べて記録します。記録や報告書はカイポケというソフトを利用し、従業員の方の業務負荷軽減も行なっています。 当施設ではターミナルケア(終末期医療)も多いため、利用者様ご本人が望む最後を迎えられるよう病気の症状などによる苦痛や不快感を緩和し、精神的な平穏や残された生活の充実が図れるようなサポートを心掛けています。 ■従事すべき業務の変更の範囲:なし ■就業場所の変更の範囲:当該事業所、法人本部及び、法人が運営するすべての事業所
- 応募要件
- 【必須】 ・正看護師
- 住所
- 千葉県我孫子市中峠字宿通中北側1427番-6 JR成田線 湖北駅から徒歩で16分
- 特徴
- スピード返信訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問
ぞうさんナーシングホーム柏青葉台【2024年08月01日オープン】の看護師求人
「今より明るい景色を」一緒に!!働きやすい環境でプライベートと仕事の両立をさせませんか?柏のナーシングホームの看護師

- 給与
- 正職員 月給 346,500円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 医療依存度が高い方の入居を主としたナーシングホームにて看護師として働いていただきます。 (主な業務内容) ◎訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定 ◎医療機器管理(人工呼吸器、輸液ポンプ等) ◎療養生活指導(食事、排泄等介助等) ◎各種介助(食事介助/入浴介助/排泄介助/移動介助) ◎医療処置(服薬ケア、点滴、在宅酸素管理等) ◎喀痰吸引・清潔ケア ◎終末期の看護、看取り・精神、心理的な看護、認知症への対応 ◎検査、治療相談、家族・介護者相談支援 ◎訪問診療の先生とコンタクト ◎訪問診療の連携とケアマネとの連携 主治医の指示書に基づいた医療処置を行います。 その内容は利用者によって変わりますが、カテーテルの交換やインシュリンの注射、点滴、血糖値の測定などを行います。 利用者様の健康状態をチェックして、主治医に報告も行います。 体温はもちろん、血圧や脈拍、呼吸などを一通り調べて記録します。記録や報告書はカイポケというソフトを利用し、従業員の方の業務負荷軽減も行なっています。 当施設ではターミナルケア(終末期医療)も多いため、利用者様ご本人が望む最後を迎えられるよう病気の症状などによる苦痛や不快感を緩和し、精神的な平穏や残された生活の充実が図れるようなサポートを心掛けています。 ■従事すべき業務の変更の範囲:なし ■就業場所の変更の範囲:当該事業所、法人本部及び、法人が運営するすべての事業所
- 応募要件
- 【必須】 いずれか ・正看護師 ・准看護師
- 住所
- 千葉県柏市青葉台2-1-12 新京成線 常盤平駅から車で6分 (マイカー通勤OK!!)
- 特徴
- スピード返信訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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