看護師/准看護師の検索結果（神奈川県 / 2026年オープン / 即日勤務OK）
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訪問看護ステーションるーめ【2026年02月オープン予定】の看護師/准看護師求人（正職員）
記録はAIにお任せ⊹ ⋆｡˚♬ムリなく働ける・人と向き合う訪問看護／オンコール相談OK♫／時短勤務相談可◎／直行直帰OK！／年間休日120日以上♪
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 【主な業務内容】 ✔バイタルサインの測定（体温・血圧・脈拍など） ✔病状の観察と健康状態の確認 ✔服薬管理・服薬介助 ✔創傷処置（褥瘡ケア、創部消毒、ガーゼ交換など） ✔カテーテルや在宅医療機器の管理（点滴・ストマ・吸引など） ✔清潔ケア（清拭、入浴介助、口腔ケアなど） ✔終末期ケア・ターミナルケアのサポート ✔ご家族への介護・医療指導や相談対応 ✔訪問記録・報告書作成 （従事すべき業務の変更範囲：管理者）
- 応募要件
- ✔看護師免許必須 ✔ブランクOK ✔経験者歓迎 ✔未経験者相談可 ✔PC・タブレット操作ができる方
- 住所
- 神奈川県横浜市旭区川井本町109-2 福士ビル202 相鉄本線 三ツ境駅から車で11分
- 特徴
- スピード返信訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
訪問看護ステーション幸 保土ヶ谷5号店【2026年03月01日オープン予定】のステーション管理者候補求人
✨2026年3月新オープン予定✨訪問看護ステーションの管理者候補募集！【月収最大50万円・土日祝休み】／9:00～18:00の勤務／管理者経験は不問です！／スタッフのマネジメントやステーションの管理業務をお任せします【西谷駅最寄り】
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 訪問看護ステーションにおけるマネジメント業務・管理者業務。 基本的に受け持ちのご利用者さまはおらず、お休みスタッフのフォローや契約、担当者会議への参加をお願いしています。 ※ステーション管理者候補としての募集となります。 ・スケジュール調整 ・法的書類業務 ・スタッフのマネジメント ・苦情対応 ・計画書、報告書の管理 ・訪問看護計画書の管理 ・担当者会議、地域連絡会への参加 ・利用者さまの苦情対応 ・職場の衛生管理 ・職員のシフト調整 など ＜1日の流れ⏰＞ ◯9:00 出勤 ◯9:30 利用者さま宅へ契約訪問（午前 2件） ※訪問の合間に書類業務 ※休みのスタッフのフォローあり ◯12:00 昼休み ◯13:00 利用者さま宅へ訪問（午後 2件） ※移動の合間に居宅など連絡 ◯15:30 担当者会議参加 ◯16:30 事業所へ戻り、書類作成や整理、シフト作成や修正 など ◯18:00 退勤 ※直行直帰のため、ミーティングは現在金曜日のお昼のみ。 平日は、毎日夕方にWeb終礼あり。
- 応募要件
- 【必須要件】 正看護師 自動車運転免許（AT限定可） 訪問看護の経験をお持ちの方 ＼訪問看護のご経験があれば、管理者経験は不問です！／
- 住所
- 神奈川県横浜市保土ケ谷区上菅田町857 相鉄本線・西谷駅から徒歩21分
- 特徴
- スピード返信訪問看護ステーション社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
訪問看護ステーション幸 保土ヶ谷5号店【2026年03月01日オープン予定】の看護師/准看護師求人（正職員）
✨2026.3月新規オープン予定✨訪問看護師（常勤）の募集！【9:00～18:00勤務・土日祝休み】／週4勤務・時短勤務も相談OK／社用車貸与／賞与年2回！面接前の見学・説明会も大歓迎です！【西谷駅最寄り】
- 給与
- 正職員 月給 305,000円 〜 376,000円
- 仕事内容
- 健康状態の観察～終末期のケアまで、その他付随する看護師業務全般をお任せします。 ◎日常生活自立の支援 ・食事の補助、指導 ・排泄のケア ・清潔の管理 ◎医療的処置・管理 ・服薬管理 ・医療機器の管理 ・その他医師の指示による処置など ◎リハビリテーション看護 ・体位交換、関節運動 ・日常生活動作の訓練 （散歩、移動練習など） ◎認知症の看護 ・悪化防止のケア ・生活リズムの取り方の援助 ※1日の訪問時間：5時間程度 ※医療保険：介護保険＝2:8 ※お看取り件数：年平均8件 ※オンコール所持回数：最低4回/月、ご希望があれば4回以上も可能 ※出動頻度：10回のうち1回程度 ※訪問手段：車・バイク・ご自宅の車（手当あり） ※スタッフとの連携：アプリを使用（携帯電話・iPad貸与） ※訪問記録：訪問先でiPadにて記録可能 ※新入職員の訪問同行・研修：同行し徐々に独り立ち ＜1日の流れ🕔️＞ 〇09:00 1件目訪問開始（訪問看護、看護記録作成、関係各所連絡） 〇11:45 午前の訪問終了 〇12:00 昼休憩 〇13:00 訪問移動 〇13:15 午後訪問（訪問看護、看護記録作成、関係各所連絡） 〇17:30 午後の訪問終了 〇17:45 Webにて終礼（必要伝達事項の報告、関係各所連絡、記録作成） 〇18:00 退勤
- 応募要件
- 正看護師 自動車運転免許（AT限定可） 看護師経験3年以上
- 住所
- 神奈川県横浜市保土ケ谷区上菅田町857 相鉄本線・西谷駅から徒歩21分
- 特徴
- スピード返信訪問看護ステーション社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり年齢不問年収500万円以上可能
訪問看護ステーション幸のステーション管理者候補求人
【🌸月給最大50万円！土日祝休み🌸】年間休日120日✨️賞与＆昇給あり⭐️管理者経験は不問🙆♀️スタッフの働きやすさを最優先に考えた管理者の元、スタッフのマネジメントやステーションの管理業務をお任せします😊
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 訪問看護ステーションにおけるマネジメント業務・管理者業務。 基本的に受け持ちのご利用者さまはおらず、お休みスタッフのフォローや契約、担当者会議への参加をお願いしています。 ※ステーション管理者候補としての募集となります。 ・スケジュール調整 ・法的書類業務 ・スタッフのマネジメント ・苦情対応 ・計画書、報告書の管理 ・訪問看護計画書の管理 ・担当者会議、地域連絡会への参加 ・利用者さまの苦情対応 ・職場の衛生管理 ・職員のシフト調整 など ＜1日の流れ⏰＞ ◯9:00 出勤 ◯9:30 利用者さま宅へ契約訪問（午前 2件） ※訪問の合間に書類業務 ※休みのスタッフのフォローあり ◯12:00 昼休み ◯13:00 利用者さま宅へ訪問（午後 2件） ※移動の合間に居宅など連絡 ◯15:30 担当者会議参加 ◯16:30 事業所へ戻り、書類作成や整理、シフト作成や修正 など ◯18:00 退勤 ※直行直帰のため、ミーティングは現在金曜日のお昼のみ。 平日は、毎日夕方にWeb終礼あり。 【在籍スタッフ数】 看護師（常勤）5名／（パート）5名 理学療法士（常勤）3名／（パート）1名 事務（常勤）1名／（パート）1名 年代構成：20代3名／30代11名／40代2名
- 応募要件
- 【必須要件】 正看護師 自動車運転免許（AT限定可） 訪問看護の経験をお持ちの方 ＼訪問看護のご経験があれば、管理者経験は不問です！／
- 住所
- 神奈川県横浜市神奈川区七島町112-5 パレス日生B1階 京急本線 子安駅から徒歩で6分 京急本線 神奈川新町駅から徒歩で9分 JR横浜線 大口駅から徒歩で13分
- 特徴
- スピード返信職員の声訪問看護ステーション社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
ゆとり庵下荻野 看護小規模多機能型居宅介護【2026年04月01日オープン予定】の看護師/准看護師求人（正職員）
【2026年春OPEN予定！】オープニングスタッフ募集!!厚木市下荻野の高齢者の生活を支える看護師
- 給与
- 正職員 月給 268,700円 〜 366,000円
- 仕事内容
- 2026年春オープン予定の厚木市の看護小規模多機能型居宅介護での看護業務です。基本的に、職員の送迎のもと事業所へお越しになった利用者様に対し施設内でケアを行うことになります。また場合によっては訪問し、健康状態の確認や服薬管理、必要な医療的ケアの実施等も行っていただきます。 【具体的な業務内容】 体温・脈拍・血圧などのバイタルサインの測定、病状や全身状態の観察、主治医との連携、医療的ケア、在宅酸素など医療機器・服薬などの管理、血糖測定、リハビリテーション（療法士と連携）、訪問・送迎業務、ご家族への介護指導、終末期のターミナルケアなど。 業務範囲の変更あり：職種変更の可能性あり（業務の系統と同一の範囲） 転勤の可能性あり：就業規則における異動の範囲
- 応募要件
- 正看護師 准看護師
- 住所
- 神奈川県厚木市下荻野476‐1 JR相模線 相武台下駅から車で14分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設
ゆとり庵下荻野 看護小規模多機能型居宅介護【2026年04月01日オープン予定】の管理者候補求人
2026年4月オープニングスタッフ・【厚木市下荻野】年休120日・賞与、昇給あり！管理者候補の看護師募集
- 給与
- 正職員 月給 284,700円 〜 366,000円
- 仕事内容
- 看護小規模多機能型居宅介護事業所の管理者候補です 事業所運営に関わる全般業務を担っていただきます ・お客様獲得のための広報 ・営業活動や地域交流への参加 ・収益管理など 業務範囲の変更あり：職種変更の可能性あり（業務の系統と同一の範囲） 転勤の可能性あり：就業規則における異動の範囲
- 応募要件
- ・正看護師/介護福祉士 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・介護施設や病院などでの管理職経験 管理者としてキャリアスタートしたい方もご応募いただけます！ 詳細についてはお問い合わせくださいませ！
- 住所
- 神奈川県厚木市下荻野476‐1 JR相模線 相武台下駅から車で14分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設
ホスピス対応型住宅リベル 相模原129号館【2026年05月01日オープン予定】の看護師/准看護師求人（パート・バイト）
【安心の研修制度あり◎＆転職に迷われている方も相談からOK】☆☆2026.5新規オープン☆☆ホスピス看護師募集！週1～勤務時間相談可能◎子育て中のナースも活躍中☆彡
- 給与
- パート・バイト 時給 1,850円 〜
- 仕事内容
- ・バイタルサイン測定 ・個人的なケア ・医師指示による医療処置 ・看護記録の記載 ・看護計画報告の立案報告 ・フィジカルアセスメント ・感染予防・排泄介助・保清食事介助等 ・訪問医師への対応報告 ・意見決定支援グリーフケアなどご家族を含めたケア ・厨房業務、清掃業務、リネン交換など ※雇用期間の定めあり 1年（原則更新） ※試用期間あり 3か月（同条件） ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲、有期労働契約を更新する場合の基準についての詳細は社内規定によるものとします。
- 応募要件
- 正看護師 看護師経験1年以上
- 住所
- 神奈川県相模原市緑区下九沢292-1 JR相模線 南橋本駅から徒歩で23分
- 特徴
- スピード返信訪問看護ステーションボーナス・賞与あり交通費支給副業OK新規オープン
ホスピス対応型住宅リベル 湘南台【2026年06月01日オープン予定】の看護師/准看護師求人（パート・バイト）
【＼オープニングスタッフ／転職に迷われている方も相談からOK】☆☆2026.06新規オープン☆☆ホスピス看護師募集！週1～勤務時間相談可能◎子育て中のナースも活躍中☆彡
- 給与
- パート・バイト 時給 1,800円 〜
- 仕事内容
- ・バイタルサイン測定 ・個人的なケア ・医師指示による医療処置 ・看護記録の記載 ・看護計画報告の立案報告 ・フィジカルアセスメント ・感染予防・排泄介助・保清食事介助等 ・訪問医師への対応報告 ・意見決定支援グリーフケアなどご家族を含めたケア ・厨房業務、清掃業務、リネン交換など ※雇用期間の定めあり 1年（原則更新） ※試用期間あり 3か月（同条件） ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲、有期労働契約を更新する場合の基準についての詳細は社内規定によるものとします。
- 応募要件
- 正看護師 看護師経験1年以上
- 住所
- 神奈川県藤沢市下土棚1685 小田急江ノ島線 長後駅から徒歩で12分 相鉄いずみ野線 湘南台駅から徒歩で17分 小田急江ノ島線 湘南台駅から徒歩で18分
- 特徴
- スピード返信訪問看護ステーション車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給副業OK新規オープン
ホスピス対応型住宅リベル 平塚【2026年05月01日オープン予定】の看護師/准看護師求人（パート・バイト）
【＼オープニングスタッフ／転職に迷われている方も相談からOK】☆☆2026.05新規オープン☆☆ホスピス看護師募集！週1～勤務時間相談可能◎子育て中のナースも活躍中☆彡
- 給与
- パート・バイト 時給 1,800円 〜
- 仕事内容
- ・バイタルサイン測定 ・個人的なケア ・医師指示による医療処置 ・看護記録の記載 ・看護計画報告の立案報告 ・フィジカルアセスメント ・感染予防・排泄介助・保清食事介助等 ・訪問医師への対応報告 ・意見決定支援グリーフケアなどご家族を含めたケア ・厨房業務、清掃業務、リネン交換など ※雇用期間の定めあり 1年（原則更新） ※試用期間あり 3か月（同条件） ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲、有期労働契約を更新する場合の基準についての詳細は社内規定によるものとします。
- 応募要件
- 正看護師 看護師経験1年以上
- 住所
- 神奈川県平塚市西真土1-3-8 JR東海道本線(東京～熱海) 平塚駅から車で14分
- 特徴
- 訪問看護ステーションボーナス・賞与あり交通費支給副業OK新規オープン
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会員登録する３つのメリット
事業所から
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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