年間休日120日以上！プライベート充実！子どもが好きな方を大募集！！
みんなで楽しく働きたい方大歓迎！！
- 月間の残業は0～1時間前後です。あなたの頑張りしだいではノー残業月も夢じゃありません。持ち帰り業務も無く、年間120日しっかりお休みがあります。
- 休みは日曜固定で月間9日、年間120日以上。他の休みと合わせて友達や家族とのお出かけや旅行なども無理なく行けちゃいます！！
- 研修会やミーティングなど、意見交換の場所や勉強の機会も設けています。
コペルプラス赤塚教室について
板橋区赤塚新町に2019年3月オープンの児童発達支援事業所です。0歳～小学校入学前のお子様を対象に、ひとりひとりの個性を大切にした指導を行っています。幼児教室で培った効果的な成長を促がす療育を行うのと同時に、保護者の皆様が抱えているお悩みや不安に寄り添いサポートいたします。私たちコペルプラスが目指すのは「そのままのあなたが、だいすきだよ」という愛の形。無条件の愛をもらうことで、子どもたちに安心感を提供し子どもたち自ら幸せになるサポートをしています。＃残業はほとんどありません！
募集内容
| 募集職種 |
児童指導員/指導員 |
|---|---|
| 仕事内容 |
個別支援計画に沿った、子どもたち一人ひとりに合わせたレッスンの実施
|
| 給与 |
【正職員】
月給 218,432円 〜 273,500円 |
| 給与の備考 |
給与内訳
|
| 待遇 |
・社労士が作った就業規則に基づく昇給
|
| 教育体制・研修 |
|
| 勤務時間 |
9:30～18:30
|
| 休日 |
完全週休2日制（日曜日+他、月間9日、希望休1日含）
|
| 長期休暇・特別休暇 |
産休、育休、時短勤務有り
|
| 応募要件 |
保育士
|
| 歓迎要件 |
保育、障害児の経験者は優遇 |
| 選考プロセス |
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください（プロフィール,職歴を埋めてくれれば面接当日の履歴書は不要です。）
|
事業所情報
| 法人・施設名 |
|
|---|---|
| 募集職種 | |
| アクセス |
東京都板橋区赤塚新町2-11-3 ドエルブローニュ1A 東京メトロ副都心線、有楽町線の地下鉄赤塚駅から徒歩で6分
|
| 設立年月日 | 2019年03月01日 |
| 施設・サービス形態 | |
| 営業時間 |
営業時間10:00〜18:00
|
| 休業日 |
ゴールデンウィーク、お盆期間、年末年始 |
| 利用者定員数 |
１日10名 |
| 施設規模 |
未就学児の児童発達支援事業 １日定員10名 |
| スタッフ構成 |
管理者 １名
|
児童発達支援コペルプラス赤塚教室の職員の声
営業/管理部門/その他(代表取締役社長 )
経験年数：6年
更新日：2020/03/21
児童発達支援事業をやろうとした経緯を２回に分けて教えて下さい（１回）
今から4年前、子供が発達障害だといきなり告げられました。
23回に及ぶ不妊治療を経て流産、死産の可能性も高いと言われながらも元気に産まれて来てくれた男の子。
夫婦で喜んで育てました。
２歳になって言葉がちょっと遅いかなと病院に軽い気持ちで行ったらいきなりの宣告でした。
妻はショックで眠れなくなってしまい、その妻の姿を見て子供も落ち着きがなくなり頭を打ちつける、自分の腕を噛む等の自傷行為が強くなっていき、それで妻がまた…どうしたらいいのかわからない中で不安に耳を傾け、悩みを聞いてくれたのが児童発達支援の方々でした。
親子通所、放デイとの多機能、１時間に集中してやるところ、そして幼稚園。いろいろ通う中で親も子も大きく成長しているのを実感しました。
すべて見る
閉じる
児童発達支援事業をやろうとした経緯を２回に分けて教えて下さい（２回）
２歳半から通い始めた療育、幼稚園年少の時の運動会では駆けっこもできず先生に抱きついてたのに、年中の運動会ではダンスこそしなかったものの一生懸命走り、力いっぱい綱引きで綱を引いていました。そして年長では組体操にリレー、タンバリンを使ってのマスゲームも全て参加していました！
通っている療育先の先生も応援に来てくださり幼稚園の先生、園長と共に息子の成長を喜んでくださいました。
子どもに寄り添い、それぞれのやり方で子どもを育んでくれた事業所と幼稚園。
しかし早期の療育が必要だとわかっているのに事業所に空きが無かったり、あまりに自由に遊ばせているだけのところだったり…
それなら事業所が不足してるところに効果的な療育をする事業所を作ろう。子どもが、親がここに通いたい。通わせたい。そう思える事業所を作ろうと。
すべて見る
閉じる
なぜフランチャイズ（FC)のコペルプラスを選んだのですか
半年かけて色々な会社を比較してきました。その中の１つが実際に子どもを通わせているコペルプラスでした。
社長の大坪さん自ら子どもの可能性、今まで培ってきた教育、療育に対しての理念と自信を一日がかりで話してくださいました。
子どもの目が輝いていられるのは年齢プラス１分という事で１時間の中に20〜30のオリジナル教材を使ってショーのように繰り広げられる楽しいレッスン。その１つひとつに対してこういう意味がある、こういう効果がある。１つひとつ丁寧に説明してくださいました。
社長が経営のことだけでなく本当に子どものことを見ている、真剣に子どもの将来のことを考えている。
だからこそ社長が直営の社員だけでなく、FCをやろうとする私やFC会社の社員、パートにいたるまで必ず１人ひとりと会って話をする…
大坪社長の目指す「子ども達の笑顔かがやく幸せな未来」を共有したい。
そう思い私はコペルプラスと契約を結びました。
子どものために働きたい人が働き甲斐だけじゃなく待遇でも満足できる職場にする決意と共に。載せきれない待遇が他にも沢山あるんです。ぜひ一度話をさせてください。
すべて見る
閉じる
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
他の求人も見てみましょう
職種とキーワードで求人を検索
お仕事をお探しの方へ
会員登録をするとあなたに合った転職情報をお知らせできます。1週間で75,415名がスカウトを受け取りました!!
ご家族・ご友人 紹介キャンペーン！
ご家族・ご友人にジョブメドレーをご紹介いただくと、紹介した方された方お2人ともにプレゼントを進呈いたします
