ファーストシーンドリーム西小松川の児童指導員/指導員求人（正職員）

今の仕事のやりがいは何ですか？

子ども達の成長を近くでみれることが一番のやりがいです。最初はできないことや苦手なことがあった子どもも「ファーストシーンドリーム」を利用してくれるようになってからどんどんできることが増えていきます。さらに、保護者様から「〇〇ができるようになりました」という報告を受けるととても嬉しいです。 すべて見る 閉じる

一緒に働きたい方を教えてください

子ども達の為に何ができるかを考えられる方と一緒に働きたいです。「ファーストシーンドリーム」では、「学・遊・働・心・技・体」というテーマを設けて療育を行っています。毎日様々な活動を考え、子ども達への対応を真剣に考えています。子ども達一人一人に合った支援を一緒に考えていける方と一緒に子ども達を支援していければいいなと思います。 すべて見る 閉じる

症例・利用者の特徴について教えてください

「グレーゾーン」といわれるお子様が多く、子ども達は毎日元気いっぱいです。集団生活が苦手だったり、じっと待つことが苦手なお子様もいます。一人一人に寄り添い子ども達が求めているものを提供できるようにしています。 すべて見る 閉じる

職場の魅力について教えてください

「やりたい事、チャレンジしたい事ができる会社」です。上司にチャレンジしたい事を話すと「一緒にやりましょう！」と言ってもらえ、どうやったら実現出来るかを一緒に考えてくれます。
なんでも話せる上司がいるのは心強いです。
また保護者様との信頼関係が成り立っている職場です。保護者様が悩み事を話してくださる事で家庭、 ファーストシーンドリームと連携して支援することが出来ます。保護者様から「ファーストシーンドリームに通ってから苦手な事や急な予定変更にも対応できるようになりました」と言っていただけました。職員一人一人が療育に真摯に向き合っているからだと思います。
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今の仕事のやりがいは何ですか？

お子様一人一人にあった療育が出来るところです。常に最高の療育が出来るよう日々職員同士で話し合っています。終礼ではお子様の様子を振り返り、良かった点やこんな声掛けしたら落ち着いて活動に参加出来た等、必ず振り返りをし、次の来所時には全員が同じ療育が出来るようにします。ほかの職員も子ども達に最高の療育ができるようにと考えてくれているので、一緒に働いていてとても頼りになります。 すべて見る 閉じる

症例・利用者の特徴について教えてください

持ち物管理が苦手やお子様がいます。
持ち物管理が苦手なお子様には、持ち物リストを作り、来所してから持ち物リストを見ながら確認しています。お子様とリストを見て「ファーストシーンドリームの連絡帳は出したかな？」と確認します。日々繰り返す事で、意識し持ち物が管理出来るようにします。
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入職したきっかけを教えてください

私は近隣に住んでいてファーストシーンドリームの前を通るたびに先生達が車を清掃したり、子ども達と触れ合う姿を見ていました。活気に溢れ、明るく前向きに仕事に取り組む職員の姿を見て「こういう職場で働きたい」と感じました。 すべて見る 閉じる

今の仕事のやりがいは何ですか？

「先生、次は何曜日に来るの？」という子ども達の言葉が一番の励みです。私を求めている子どもがいる、と思うだけでやる気がみなぎってきます。保護者の方と子ども達の課題や目標を話し合い、思いを一つにし、何か一つでも達成した時、保護者の方から「おかげさまで」と言って言って頂けるのも、やりがいの一つになっています。 すべて見る 閉じる

一緒に働きたい方を教えてください

まずは子ども達のために何ができるか、そして保護者の方が何を求めているかを思える方と一緒に働きたいです。最初はそういう思い出も、次第に日々の仕事に追われて、「初心」を忘れます。常にその初心を忘れず、自分や会社のためだけではなく、日々触れ合うこどもたちや保護者のために動ける方を求めます。教科書で勉強したことばかりではなく、親目線で子ども達に接することができるというのも大切な視点だと考えています。 すべて見る 閉じる