ショートステイ ファーストシーン夢くらぶ立石の生活支援員(児童指導員/指導員)求人(正職員)

  • 勤続支援金 正職員:6,000円 〜 12,000円
  • 月給 230,000円 〜 250,000円

最終更新:2024/03/13

◆夜勤専門◆障がい児の自立支援に向けた宿泊型療育施 ショートステイ(短期入所)での指導員のお仕事です!

~夢に向かって社会に羽ばたける子を育む~

障害者総合支援法に基づき、東京都指定のショートステイ(短期入所)施設です。
利用児童のライフスキルアップのサポートや自立支援を促し、
子ども達が将来自立して暮らせるように支援していくお仕事です。

障がいをもつご家族の方は様々な悩みを抱えています。
・ご家族の休息(レスパイト)の時間がほしい・・・
・子どもの癇癪がひどくて育児に疲れてしまった・・・
・入浴や食事など生活の全てに介助が必要でずっと見ていられない・・・

等々、様々な理由から1泊2日などの短い期間の宿泊を通して、
お子様やそのご家族への支援をいたします。

障がいをもった子ども達への支援

夢くらぶでは、未就学児~高校生までの障がい児を対象としてお預かりしています。
幼少期よりショートステイ(短期入所)を利用することで、
大人になったときに一人でも生活できるよう支援します。
夢くらぶの定員は1日3~4名の小集団なので手厚い支援を行うことができます。

事業所拡大予定!!

現在は葛飾区と台東区で事業所を運営しておりますが、今後北区等にも事業展開予定です。
障がい児を対象としたショートステイ(短期入所)施設は数少ないのが現状です。
私達は子ども達・ご家族の方の為にも事業所拡大を目指しています!

募集内容

募集職種

生活支援員(児童指導員/指導員)

仕事内容

・利用児童のお迎え、受け入れ、自宅などへの送迎
・食事の準備、食事・入浴・着替え・就寝準備の見守りや介助
・利用児童の余暇時間の見守り、学習支援
・SNSで利用児童の様子等発信
など

【タイムスケジュール例】
16:00  児童迎え準備、送迎
19:30  夕食・入浴・余暇時間(見守り・介助)
22:00  就寝(見守り ※職員仮眠時間あり)
06:00  朝食準備
07:00  朝食・支度見守り、簡易清掃、送迎
09:00  記録等

給与 【正職員】 月給 230,000円 〜 250,000円
給与の備考

運転できる方 250,000円~
運転不可の方 230,000円~

昇給・昇格は3ヶ月毎に判断します。

-モデル昇給・年収-
●23歳・未経験
(1年目) 一般職員   294万円
(3年目) 施設長    350万円

●33歳・児童福祉施設経験5年
(1年目) 施設長 380万円

待遇

雇用保険・労災保険・健康保険・厚生保険
退職金制度(勤続3年以上)
定年制(一律65歳)※再雇用あり
健康診断

教育体制・研修
勤務時間

16:00~翌10:00 (休憩2時間)

・勤務時間中に仮眠時間あり
・1ヶ月の宿泊勤務回数は9~11回
・宿泊勤務がない場合は本社で日勤(9:00~18:00)となります。

休日

週休2日、年間休日115日
シフト制(希望休の提出可能)

長期休暇・特別休暇

連休取得可能
(年間12日間を希望する日程で3~5連休で取得可能)

応募要件
歓迎要件

児童福祉施設従事者、障がい者支援経験者 歓迎
児童指導員、保育士資格をお持ちの方 歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施(WEB面接も対応可)

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

  • 勤続支援金 正職員:6,000円 〜 12,000円

必要な情報を登録後に施設に直接電話ができます

事業所情報

法人・施設名
募集職種
アクセス

東京都葛飾区立石1-1-6

京成押上線 京成立石駅から徒歩で10分

設立年月日 2018年06月01日
施設・サービス形態
  • 放課後等デイサービス
  • ショートステイ
  • 障害者支援
営業時間

17:00~翌9:00

利用者定員数

1日最大4名

ショートステイ ファーストシーン夢くらぶ立石の職員の声

児童指導員/指導員の職員の画像

児童指導員/指導員(スクール責任者)

経験年数:5年

更新日:2022/05/11

今の仕事のやりがいは何ですか?

子ども達の成長を近くでみれることが一番のやりがいです。最初はできないことや苦手なことがあった子どもも「ファーストシーンドリーム」を利用してくれるようになってからどんどんできることが増えていきます。さらに、保護者様から「〇〇ができるようになりました」という報告を受けるととても嬉しいです。 すべて見る 閉じる

一緒に働きたい方を教えてください

子ども達の為に何ができるかを考えられる方と一緒に働きたいです。「ファーストシーンドリーム」では、「学・遊・働・心・技・体」というテーマを設けて療育を行っています。毎日様々な活動を考え、子ども達への対応を真剣に考えています。子ども達一人一人に合った支援を一緒に考えていける方と一緒に子ども達を支援していければいいなと思います。 すべて見る 閉じる

症例・利用者の特徴について教えてください

「グレーゾーン」といわれるお子様が多く、子ども達は毎日元気いっぱいです。集団生活が苦手だったり、じっと待つことが苦手なお子様もいます。一人一人に寄り添い子ども達が求めているものを提供できるようにしています。 すべて見る 閉じる

児童指導員/指導員の職員の画像

児童指導員/指導員

経験年数:4年

更新日:2022/05/11

職場の魅力について教えてください

「やりたい事、チャレンジしたい事ができる会社」です。上司にチャレンジしたい事を話すと「一緒にやりましょう!」と言ってもらえ、どうやったら実現出来るかを一緒に考えてくれます。
なんでも話せる上司がいるのは心強いです。
また保護者様との信頼関係が成り立っている職場です。保護者様が悩み事を話してくださる事で家庭、 ファーストシーンドリームと連携して支援することが出来ます。保護者様から「ファーストシーンドリームに通ってから苦手な事や急な予定変更にも対応できるようになりました」と言っていただけました。職員一人一人が療育に真摯に向き合っているからだと思います。
すべて見る 閉じる

今の仕事のやりがいは何ですか?

お子様一人一人にあった療育が出来るところです。常に最高の療育が出来るよう日々職員同士で話し合っています。終礼ではお子様の様子を振り返り、良かった点やこんな声掛けしたら落ち着いて活動に参加出来た等、必ず振り返りをし、次の来所時には全員が同じ療育が出来るようにします。ほかの職員も子ども達に最高の療育ができるようにと考えてくれているので、一緒に働いていてとても頼りになります。 すべて見る 閉じる

症例・利用者の特徴について教えてください

持ち物管理が苦手やお子様がいます。
持ち物管理が苦手なお子様には、持ち物リストを作り、来所してから持ち物リストを見ながら確認しています。お子様とリストを見て「ファーストシーンドリームの連絡帳は出したかな?」と確認します。日々繰り返す事で、意識し持ち物が管理出来るようにします。
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1日の流れ

16:00

出勤

ユニフォームに着替えます。

16:00

来所児童確認、出発準備

利用される子ども達の情報を確認します。 荷物などを準備します。

18:00

送迎

子ども達をご自宅までお迎えにあがります。

19:00

食事補助

子ども達と一緒に食事を準備することもあります!

19:45

入浴補助

子ども達の入浴の見守りです。 入植介助が必要なお子様もいます。

20:30

余暇時間

子ども達と余暇時間を楽しみます。 工作などの活動を行うこともあります!

21:00

消灯

子ども達は就寝時間になります。 スタッフの方もゆっくり休むことができます。

08:00

起床

子ども達を起床させ、身支度を整えます。

08:15

食事補助

子ども達に朝食を提供します。

08:30

送迎

子ども達をご自宅までお送りします。

09:15

締め作業

子ども達の記録やSNSを作成し、アップする業務を行います。

10:00

退社

ユニフォームを着替え、退社します。

職場の環境

若手多い
ベテラン多い
男性多い
女性多い
活気がある
落ち着いている
柔軟な社風
堅実な社風
育成重視
即戦力重視
柔軟な勤務スタイル
勤務時間できっちり

会員登録をすると職場の環境を
ご覧いただけます

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?

「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。
お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。

ジョブメドレーの使い方で不明な点がある場合はお問い合わせください

9:00~18:00(土日祝除く)

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