【学童で主任募集！】2021年4月リニューアルオープン！｜学童施設の責任者業務をお願いします｜子どもの「やってみたい！」を応援する学童です｜車通勤相談OK◎
「千城台わかばアフタースクール」をご紹介しします
子どもルームと子ども教室が一体になり、2021年4月にリニューアルオープンしました！- 週2回ほど職員や地域ボランティアが中心となったプログラムを実施。職員の特技を生かして、子どもたちにいろんな体験を提供します。（例：段ボールコマづくり、腹話術＆人形劇、音大生による演奏会など）
- 月に8回ほどは、外部講師を招いての教室を開きます。（例：国語・算数・サッカー教室）
- ICTの導入による登室管理や、月1回の避難訓練など、子どもが安心・安全に放課後を過ごせる環境を整えています。
お仕事の詳細
小学校1～6年生が対象です。自由に使える部屋が5部屋あり、子どもが遊べるスペースがしっかりと確保されています。
当学童の施設責任者として、保護者対応や自治体会議等への参加をしていただける方を募集しています。
昼間の部：放課後～17：00、定員なし
夜間の部：17：00～19：00、定員75名
子どもの「思い出」になれるお仕事
テンダーラビングが運営する学童の方針は「子どもの『やってみたい！』を応援」すること。子どもたちだけで考えたイベントが次々と実現しています♪
- 大喜利大会：落語番組が好きな子が「大喜利をやりたい！」と手を挙げて実現。
- けん玉大会：ルールも子どもだけで話し合って決めました！ みんなが楽しむためにはどういう決まりにするかがポイントでした★
子どものやりたいことを肯定して、実現するお手伝いをするのが職員のお仕事であり、日々の楽しみです。
自分のことを認めてくれて、助けてくれた大人の記憶は子どもたちのなかにずっと残り続けます。
子どもの「思い出」になれるお仕事に参加しませんか？
働きやすい環境が整っています
- 有給は3か月後から取得OK！休みやすい体制づくりで、管理職ながら充実したプライベートを送れます♪
- 残業は月平均3時間。サービス残業は一切ありません。
- 持ち帰りなし◎ 一人ひとりの負担を減らす工夫をしています。
- 2019年産育休取得者数23名、復帰率90％以上！子育てしながら働きやすい職場環境です。
- 車通勤相談OKです！
※新型コロナウイルス感染症対策として
当社では厚労省感染症ガイドライン等に準じ、施設の安全衛生管理の徹底に努めております。
施設へのマスクや消毒液の配給も実施しています。
今後も子どもや保護者、職員の安全・安心を第一に考えた施設運営を行なっていきます。
ご質問や気になることがございましたら、面接時にお気軽にお問合せください。
募集内容
| 募集職種 |
主任（児童指導員/指導員） |
|---|---|
| 仕事内容 |
●施設責任者業務
|
| 給与 |
【正職員】
月給 241,200円 |
| 給与の備考 |
※試用期間6か月（期間中の雇用形態や就業条件の変更はありません） |
| 待遇 |
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
|
| 勤務時間 |
月～土 週5日
|
| 休日 |
週休2日制（日、祝日）
|
| 長期休暇・特別休暇 |
年末年始休暇
|
| 応募要件 |
放課後児童⽀援員の資格保持かつ、学童などの類似施設での主任以上の経験
|
| 選考プロセス |
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
|
事業所情報
| 法人・施設名 |
|
|---|---|
| 募集職種 | |
| アクセス |
千葉県千葉市若葉区千城台北1-4-1 千葉都市モノレール２号線 千城台北駅から徒歩で2分 |
| 設立年月日 | 2021年04月 |
| 施設・サービス形態 |
千城台わかば小学校アフタースクールの職員の声
児童指導員/指導員(学童事業責任者)
経験年数：10年以上
更新日：2020/10/22
今の仕事のやりがいは何ですか？
テンダーラビングの学童保育は、アトラクション提供型ではなく、トレジャーハント型のサポートを実践しています。
たとえば、あそびのルールづくりや、集団競技大会の企画・運営・実施・表彰式まで、すべてを児童たちの力でやってもらうことが特徴です。
また、放課後は児童たちの時間であり、私たちはその力添えをするというスタンスに徹しています。
大人が教えようとしていたこと以上に、逆に児童たちから教えられることがたくさんあります。
それこそが、学童保育という仕事の醍醐味だと思います。
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