わくわく子供ひろば郡山の児童指導員/指導員求人(正職員)

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わくわく子供ひろば郡山の児童指導員/指導員求人(正職員)

  • 勤続支援金 正職員:6,000円 〜 12,000円
  • 月給 200,000円 〜 250,000円

最終更新:2023/06/22

【郡山市安積町】完全週休2日制!経験・年齢不問◎オープニングスタッフとして活躍しませんか?

株式会社善用堂メディカルケアが運営する「わくわく子供ひろば郡山」は、福島県郡山市安積町に2022年6月に新規オープンしました!!当事業所では、学習指導や運動療法などの療育を通して、子どもが楽しく有意義な時間を過ごすことができるようスタッフ一丸となってサポートを行います。

当事業所では、オープニングスタッフとして私たちと一緒にお仕事をしてくださる児童指導員を募集しています。完全週休2日制ですので、ご自分の時間も大切にしていただけます。メリハリをつけながらお仕事に取り組めますよ。また、療育支援を通して子ども達やそのご家族と喜びを分かち合いながら一緒に成長を目指していけます。子どもたちの成長する姿からエネルギーをもらうこともあるやりがいがある職場ですよ。

スタッフ一同、あなたからのご応募を心よりお待ちしています。

募集内容

募集職種

児童指導員/指導員

仕事内容

児童療育指導とそれにかかわる事務および児童送迎
・子ども達の学習指導、運動療育
・モニタリングや活動記録などの作成
・その他、付随する作業全般
※送迎業務あり(社有車使用)
※オープンまでは開設準備など
※雇入日は本人と相談のうえ決定

診療科目・サービス形態
給与 【正職員】 月給 200,000円 〜 250,000円
給与の備考

給与内訳
・基本給 170,000円~220,000円
・資格手当 20,000円
・固定残業代 10,000円
※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず7.2時間分を固定残業代として支給し、7.2時間を超える時間外労働分は法定通り追加で支給
子供手当  被扶養者のうち18歳未満に達する日までにある者1名につき2,400円/月支給
祝日出勤手当 3,000円/日
通勤手当 実費支給 3,000~4,000円/月
昇給あり 実績 1,000円~10,000円/月
賞与 実績 年2回 0.6~2ヶ月分
試用期間2週間(条件変更なし)

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
マイカー通勤可(無料駐車場あり)

勤務時間

9:00~18:00
休憩60分

※時間外月平均7.2時間

休日

完全週休2日制(日曜、その他)
※日曜のほか、平日に1日休みあり
年間休日数107日

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇 12/31~1/3
6ヵ月経過後の年次有給休暇日数 10日

応募要件

児童指導員の要件を満たす方
(児童福祉施設で2年以上の勤務経験、または教員免許状・社会福祉士・精神保健福祉士のいづれかの資格をお持ちの方)
普通自動車運転免許(AT限定可)
高等学校卒業以上
経験・年齢不問

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。

  • 勤続支援金 正職員:6,000円 〜 12,000円

事業所情報

法人・施設名
アクセス

福島県郡山市安積町日出山2丁目153

JR東北本線(黒磯~利府・盛岡) 安積永盛駅から徒歩で25分

設立年月日 2022年06月01日
施設・サービス形態
  • 放課後等デイサービス
営業時間

9:00〜18:00

休業日

日曜日、平日1日、年末年始

利用者定員数

1日10名定員

スタッフ構成

児童発達支援管理責任者1名
児童指導員3名
管理者1名

わくわく子供ひろば郡山の職員の声

児童指導員/指導員の職員の画像

児童指導員/指導員(管理者)

経験年数:2年

更新日:2022/12/25

職場の魅力について教えてください

お子様の発育に関われるのが一番の魅力です。しっかりとした療育を提供することは大変な面もありますが、日々成長されるお子様に携われることにとても喜びを感じております。
職員同士の連携もよく、みんなど相談して協力しながら日々過ごしております。
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一緒に働きたい方を教えてください

お子様の発育に関わる仕事ですのでさまざまなことに注意が必要になってきます。
お子様への危険リスクへの対応や、職員同士の情報共有など、きめ細やかな対応が必要かと感じております。また、当社の社風としてに礼儀正しさも大切にしております。元気な挨拶なども1日を気持ちよく過ごすためには必要です。
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入職したきっかけを教えてください

以前や高齢者介護の部門はおりました。入職中に会社の社員スキルアップ制度を使い通信大学に通わせていただいたことをきっかけに、介護だけではなく児童福祉への興味も湧いてきました。
会社が児童福祉を新規開所することをきっかけに、そちら部門への移動を希望しました。
介護とは違った発見も多く、日々新しい気持ちで業務したおります。
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柔道整復師の職員の画像

柔道整復師(統括マネージャー)

経験年数:7年

更新日:2023/03/06

入職したきっかけを教えてください

私は柔道整復師の資格を持っており、当初は同法人の整骨院に勤務しておりました。
整骨院で患者様を診ていく中で、背術とともに運動や機能訓練の必要性を感じ、自分の技術や知識が最大限活かせる場所としてリハビリ重視の高齢者デイサービスで働くこととなりました。
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職場の魅力について教えてください

ご利用者様は様々な症状の方がいらっしゃいます。今までの技術や知識が活かせるとともに、日々悩むことも多く、勉強の毎日です。大変な面もお多いですが臨床の貴重な経験を毎日させていただき日々、自分が変わっていくとともに、ご利用者様のお体の変化を感じることは大変な喜びです。 すべて見る 閉じる

一緒に働きたい方を教えてください

結論としては、思いやりのある方と一緒に働きたいです。私たちの仕事で重要なこととして、ご利用者様の体を観察することだと思います。そのかたの体の特徴や使い方、痛みによる歩行状態、強化するべき筋肉、、、。
キリがありませんが、観察するときに大切なことが「思いやり」だと感じています。
そのかたを、自分のご家族のように思いやりを持ちながら接することで観察力も変わってきます。
機能訓練だけではなく、介護全般を通してまずは思いやりを持ちながら関わっていくことが基本だと思っていますので、そのような方と一緒に仕事できることは幸せです。
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職場の環境

若手多い
ベテラン多い
男性多い
女性多い
活気がある
落ち着いている
柔軟な社風
堅実な社風
育成重視
即戦力重視
柔軟な勤務スタイル
勤務時間できっちり

会員登録をすると職場の環境を
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応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

ジョブメドレーの使い方で不明な点がある場合はお問い合わせください

9:00~18:00(土日祝除く)

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