【天童市】ライフステージに合わせた働き方を実現!新卒定着率95.5%の安定した職場で薬剤師を募集
- 新卒3年定着率95.5%で安定した職場環境です。
- 育休復帰率100%、転勤はなく安心して働けます。
- 多様な福利厚生でプライベートも充実できます。
- 年間休日126日で、休暇も充実した職場です。
キャリアアドバイザーの推薦コメント:
この薬局は、ライフステージに合わせた働き方を重視し、新卒定着率も非常に高く、安定した職場環境が魅力です。福利厚生が整っており、様々な支援制度によって長く働ける環境が確保されています。募集内容
募集職種
仕事内容
処方監査、調剤、服薬支援、薬歴管理、OTC販売など 訪問あり ・訪問先の介護施設 1件 ・個人対応あり(個人宅への訪問投薬) 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 就業場所の変更の範囲:選択した都道府県内にある店舗への異動 ※転居を伴う異動可能性なし
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 200,000円~ ・薬剤師手当 65,000円 ※新卒の場合、月給265,000円~。給与は前職・経験考慮し決定 ※固定残業代・試用期間なし モデル月給(薬剤師手当65,000円含む) ・30歳 300,000~400,000円 ・40歳 350,000~700,000円 交通費別途支給 昇給 年1回(6月) 賞与 年2回(7月、12月) 決算賞与あり(業績により3月に支給) 研修認定薬剤師手当 5,000円 調剤報酬請求事務専門士手当 1級5,000円 / 2級3,000円 出張旅費・転勤旅費・赴任支度料・規制旅費支給 引っ越し費用(敷金・礼金含む)全額支給
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 介護保険(40歳以上) 資格取得支援あり 車通勤可 制服貸与 退職金制度:確定拠出年金(入社1年後より加入) 慶弔金支給制度(結婚祝金・出産祝金・傷病見舞金、他) シップヘルスケアホールディングス株式会社従業員持株制度 生命保険団体加入 育児短時間勤務制度 社宅制度(あり (役職・所属・個人要件により、負担率が異なります) 永年勤続表彰制度 研修制度 ・新入社員研修 ・フォローアップ研修 ・2・3年目研修 ・過年度研修 ・管理職研修(マネジメント研修) ・受入店舗研修 ・カイゼン発表大会(プレゼン研修) ・チューター制度 ・学会発表サポート制度 ・在宅業務サポート制度 ・専門・認定薬剤師個別サポート制度 ・その他各種定期研修 健康診断年1回実施(無料)、インフルエンザ予防接種費補助、高額療養費制度 スポーツジム割引、レストラン優待、各所保養所利用可能 など
勤務時間
月火水金 9:00~18:30 土 9:00~17:30 ※休憩60分 ※週40時間変形労働時間制、シフト制 ※月平均残業時間10~15時間
休日
木・日・祝 原則週休2日 年間休日126日(2019年度実績、年により変動)
長期休暇・特別休暇
育児休暇 産前産後休暇 介護休暇 有給休暇 慶弔休暇 年末年始休暇 ゴールデンウィーク その他休暇 赴任・転勤休暇
応募要件
薬剤師 年齢制限60歳未満(定年が60歳のため)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 担当するエージェントより求人や企業について詳細をお伝え致します ↓ [3] 選考に進む場合は、事業所との面接へ進みます ↓ [4] 採用決定のご連絡
写真
事業所情報
法人・施設名
施設・サービス形態
営業時間
休業日
処方箋科目
平均処方箋枚数
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。






