医療法人 社団 扶洋会 秦病院の薬剤師求人（正職員）

地域に密着して90年

当法人は、地域の皆様とともに歩みながら、90年にわたりこの地での病院運営を行なってきました。

法人理念として『患者様の満足と幸せの追求』・『職員のやりがいと幸せの追求』・『病院の発展性と安定性の追求』を掲げております。患者様主体の医療を提供するため、常に患者様の満足や幸せを追求しています。患者様との信頼関係を大切にし、誠実で質の高い医療を提供し、当事者意識を忘れないように心がけています。また、患者様の満足や幸せの追求を行う上で欠かせない事が職員の働きやすさにも力を入れております。その一環として2年一度は全職員を対象に職員満足度調査を実施しており、制度の改定や福利厚生の充実、ワークライフバランスや残業時間の削減、業務改善など職員自らが職場環境を良くしていく組織風土があります。

職員の働きやすさを追求してます

外部コンサルティング会社が実施する職員意識調査アンケートにおいて2020年度（2020年4月～2021年3月）全国101病院、16施設の中から当院が1位に選ばれました。（200床未満の部）
この成果は職員満足度向上委員会を毎月開催し、法人経営層と多職種が職場環境の改善の為に議論を行い、検討～実施～改善の活動を行い職場全体の活性化を行っております。直近では、リフレッシュ休暇の導入や賃金制度、評価制度の全面改訂、福利厚生の充実などを委員会内で話し合い、制度の変更を行いました。また、職員同士での職員の良いところを褒め合う「いいね！ポイント」制度も導入し、職員一人ひとりが活躍し、スポットライトがあたるような風土作りを行ってます。2021年の11月からは「ノー残業デー」の
導入を実施し、職員全員が早く帰って、自己研鑽やプライベートの充実を図られるように病院全体で取り組みを行ってます。

IT、IOTの積極導入！（2022年に電子カルテ導入）

職員の働き方の効率性を考え、来年に電子カルテの導入を行います。その他、院内のPHSをスマートフォンに変更し、院内の情報収集や職員同士の
連絡についても業務改善を図る予定です。今後もIT、IOTを積極的に導入し、医療の質と職員の働きやすを追求していきます。

錠剤一包化監査支援システム導入！

薬剤師の負担軽減し、患者様へのお薬の説明やドクターから薬剤に関するコンサルなど、薬剤師としての本来の業務を実施できるよう
監査支援システムを導入しました。その他、最新の全自動錠剤分包機（Xana）も導入しております。

2024年新病棟、新調剤室をオープン

2024年1月より、新しい調剤室での業務がスタートしました。最新のシステムと新しい施設で薬剤師として一緒に働いてみませんか！？