ケア21葛飾の管理者候補(副主任)(サービス提供責任者)求人(正職員)

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ケア21葛飾の管理者候補(副主任)(サービス提供責任者)求人(正職員)

  • 勤続支援金 正職員:10,000円 〜 14,000円
  • 月給 319,600円 〜

最終更新:2022/12/07

【葛飾区立石】管理者候補(副主任)/人を大事にし、人を育てる会社◎キャリアアップOK

ケア21葛飾をご紹介します

  • 「人を大事にし、人を育てる」という経営理念を創業当初から現在に至るまで大切にしている、「株式会社ケア21」が運営する訪問介護事業所です。

入社時から職種別など研修制度が充実しています。

  • 入社時研修、フォローアップ研修、管理者研修などの研修や
定期的に情報交換をする場を設けてます。
また、わからないことがあれば訪問介護事業所に先輩スタッフがいない場合でも、支援専門の部署があるため気軽に相談ができる体制を整えています。
※訪問介護未経験の方は、訪問ヘルパーの経験を積んだ後サービス提供責任者としてキャリアアップのプランもございます。

頑張り次第でキャリアアップ可能!

  • キャリアアップ例 A
(40代女性/訪問介護未経験・施設介護経験あり/資格:介護福祉士)
入社時 ホームヘルパーとして入社
6か月後 サービス提供責任者
4か月後 副主任(サービス提供責任者)

  • キャリアアップ例 B
(30代女性/サービス提供責任者経験あり/資格:介護福祉士)
入社時 サービス提供責任者として入社
2か月後 副主任(サービス提供責任者)
4か月後 主任&管理者

ケア21葛飾の紹介動画

施設の様子を動画で確認してみましょう。

募集内容

募集職種

管理者候補(副主任)(サービス提供責任者)

仕事内容

サービス提供責任者業務を担っていただきながらマネージャーや管理者と共に事業所運営をお任せします!
・訪問介護、サービス提供責任者業務
・スタッフの育成、指導
・シフト作成
・居宅事業所への営業
・売上管理 など

診療科目・サービス形態
給与 【正職員】 月給 319,600円 〜
給与の備考

給与内訳
・基本給 175,000円
・地域手当 30,000円
・処遇改善手当 69,600円
・時間外調整手当 45,000円
※時間外特別調整手当は22時間分の見込残業代として支給、超過分は別途支給
--------
初年度想定年収:419万円~
419万円(1年目/月給31.9万円+賞与)
※試用期間3ヶ月(条件変更無し)

待遇

各種社会保険完備
退職金制度
組合制度
持株会制度
制服貸与
キャリア支援制度等
入社時研修あり

勤務時間

原則7:00~20:00(休憩60分)
※サービス都合等により前後する可能性あり
※1ヵ月単位の変形時間労働制

休日

月8~9日休(シフト制)
※年間休日111日

長期休暇・特別休暇

夏季休暇
冬期休暇
慶弔休暇
有給休暇
育休・産休

応募要件

実務者研修または介護福祉士をお持ちの方
サービス提供責任者経験者の方
訪問介護のご経験がある方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

  • 勤続支援金 正職員:10,000円 〜 14,000円

事業所情報

法人・施設名
アクセス

東京都葛飾区立石1-9-20 O.IビルA号室

京成押上線 京成立石駅から徒歩で4分
京成押上線 四ツ木駅から徒歩で15分
京成本線 お花茶屋駅から徒歩で19分

設立年月日 2003年11月01日
施設・サービス形態
  • 訪問介護
  • 居宅介護支援事業所
スタッフ構成

訪問介護員 常勤(専従)3名 常勤(非専従)1名 非常勤(専従)24名

応募に関するよくある質問

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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎

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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

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9:00~18:00(土日祝除く)

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