【嬉野市】学童クラブの常勤支援員|未経験可|年間休日120日&残業少なめでワークバランスがバッチリ整います★【WEB面接可】
児童への遊び・学びの支援に加え、保護者・学校・地域の方々と協力しながら、安心安全な施設を一緒に作っていきましょう。
♬ アットホームな環境
現場と本部との距離が近いのが特徴で、困りごとなどはすぐに相談できる体制が整っています。未経験でも資格をお持ちであればご活躍いただけますので、お気軽にご応募ください◎
♬ 求める人物像
・子どもと関わることが好きな方・人と関わることや話すことが好きな方
・物事を前向きに捉えることができる方
♬ キャリアアップ
ご活躍に応じて、チャレンジできる機会を豊富にご用意しています。まずは常勤スタッフとして経験を積んで、副施設長や施設長を目指していただきます!
施設長候補の育成プログラムも用意していますので未経験からのスタートでも安心して挑戦できます◎
現場の経験を活かし、本部にてマネージャーや企画開発担当として活躍している方も多数いますよ!
<株式会社明日葉について>
全国に約750の学童(放課後児童クラブ)・児童館などを運営している企業です。
特に学童・児童館の運営事業において、私たちが目指しているのは、
子育てを通じて子どもたちの「明日をたくましく生きる力」を育むこと。
ご家庭や地域社会とのコミュニケーションも大切にしながらサポートに取り組んでいます。
募集内容
募集職種
仕事内容
学童クラブの指導員としてご勤務いただきます★ <具体的には…> ●児童との関わり ●イベントの企画・運営 ●事務作業 ●保護者対応 ●宿題、自主学習の場の提供 ●入退室管理 ●教室の清掃・消毒 ●近隣施設への応援勤務 ●その他、施設運営に係る業務 ※法人内で異動の可能性あり(転居は伴いません)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
<給与内訳> ・基本給 181,000円~221,000円 ・資格手当 3,000円 ・固定残業手当 26,000円(時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、18.4時間を超える時間外労働は追加で支給) ------------- 通勤手当実費支給:上限月額30,000円 昇給制度あり:月あたり0円~(実績) 賞与制度あり:年2回 計 2.00ヶ月分(実績) 試用期間あり:3ヶ月 同条件
待遇
教育体制・研修
■入社後の研修あり ・中途採用者研修 ・新任責任者研修 ・OJT研修 ・PC操作研修 ■キャリアアップ可能 活躍に応じてチャレンジできる機会を豊富にご用意しています 現場経験を経て、エリアをまとめるリーダーや本部社員へ昇格した方が多数在籍しています。
勤務時間
◆勤務時間 7:30~19:00 (うち実働8時間、休憩60分) ◆勤務曜日 月・火・水・木・金・土 ◆補足 週休2日・シフト制(毎月20日頃に翌月シフト決定)
休日
・日祝 ・年間休日数120日
長期休暇・特別休暇
・年末年始休暇(12/29~1/3) ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・慶弔休暇
応募要件
歓迎要件
<歓迎> ・放課後児童支援員資格お持ちの方 ・学童での勤務経験がある方 ※ブランクOK
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます (書類選考を実施させていただく場合があります) ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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