介護付有料老人ホーム めぐらす箕輪のケアコーディネーター(相談員)(介護事務)求人(正職員)

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介護付有料老人ホーム めぐらす箕輪のケアコーディネーター(相談員)(介護事務)求人(正職員)

  • 勤続支援金 正職員:4,000円
  • 月給 298,300円 〜

最終更新:2023/09/26

【安城市箕輪町青木】2021年1月にオープンしたばかり☆【残業月5h未満】名古屋発のソーシャルベンチャー企業で働きませんか?

"医療に強い老人ホームをはじめ、多様な介護施設を運営するソーシャルベンチャーです。
介護施設10施設と名古屋市認可保育室を運営しています。

★新規施設オープン・統合に伴う、増員募集★
2021年1月・4月…新規2施設オープン
2021年4月…株式会社メグラス・株式会社日本介護研究所統合

2022年にも、新規施設オープンを控えており
組織としての急拡大期をまさに迎えております。
今後も、介護業界全体によいめぐりをめぐらす、*ユニークでクールな企業*を目指してまいります。

★メグラスの介護=「その方らしい人生をデザインすること」★
メグラスでは、ご入居者様が人生の最終ステージに入られる時まで
ご入居者様らしくあることや、ご入居者様の目標の達成を目指すことを大切にしています。
そのために、相談員、ケアスタッフ、医師、看護師、ケアマネージャー、PT・OT・ST…など
各分野のプロがチーム一丸となり、その方らしい最期を迎えられるようお手伝いします。

★多数メディアに取り上げて頂いております★
DX強化、ハラスメント対策の仕組み化、独自のコロナ対策マニュアルの構築...など、業界に先んじた様々な取り組みも強化しており
新聞やテレビなどメディアに取り上げて頂く機会も増えてまいりました。

"★髪色自由!あなたらしく働く事ができます★

★残業時間の全社平均、月5時間未満
プライベートを大切にできる環境です◎

★育産休復帰率100%
子育てと上手に両立するパパママ、多数活躍中!
「名古屋市女性の活躍推進企業」「名古屋市子育て支援企業」「愛知県ファミリーフレンドリー企業」等、
行政からも様々な認定を頂来ました。

★子育て支援金200万円以上(子1人あたりの金額)
お子さま誕生から大学を卒業するまで、様々なカタチで支給されます。

★スタッフを守るための「スタッフプロテクション制度」
メグラスでは、ご入居者様やご家族様からの過剰要望やハラスメントから
スタッフを守るための仕組みを整えています。泣き寝入りは絶対にさせません。

★最大40万、あなたが貰える補助金申請のサポート
「離職した介護人材の再就職準備金」「介護分野・障害福祉分野就職支援金」「介護福祉士実務者研修受講資金」など、
介護の仕事に就く方に県から支援される補助金があります。
それらの申請を、メグラスが徹底サポートします◎
※金額は施設形態により異なります

★デシタル化が進む、最先端の介護施設です!
最先端技術を積極的に導入することで、人が働く時間を減らし、生産性の向上を目指しています。
増えたお金をスタッフに還元することで、会社ビションである『お金を倍に』の達成を目指しています。
(例)見守りシステム・エコムシュウ・オムニ・ケアカルテ・アレクサ…など

★日本では非常に珍しい、1枚履きの高級オムツ「TENA」を導入!
・スタッフの業務負担を大幅軽減!
…1日あたり通常約6回必要なオムツ交換が、約3回で済みます
…オムツの外から交換時期が分かるため、いちいちオムツを外さなくてもOK◎
・「TENAマイスター」という資格を得ることで、自身のスキルアップも大きく繋がります!
・オムツ選定のアセスメントを通して、チーム皆で仕事をすることが出来ます

★社内コミュニケーションツールを積極的に導入しています
「いつでも」「どこでも」「誰でも」「どのような情報でも」手に入れる事のできる
環境を整えることで、透明性を高い組織を目指しています。
(例)LINE WORKS・TUNAG・ZOOM…など

また、社内の情報を100%公開することで、「会社からのメッセージ伝わらない」「会社が何を考えているか分からない」
といった不満が生まれないようにしています。
具体的な公開内容…
・売上数字など、経営状況(経費の使い道なども公開しています)
・会議議事録(会社の考えや動きがわかります)

★育成体制もばっちり!3ヶ月間の「ファミリー制度」
介護未経験の方でも安心!メグラスのメンバーとして定着するまでの入社後3ヶ月間は、
「採用担当」「施設スタッフ」「教育担当(ブラザー/シスター)」が、多方面からあなたをサポートします。"

【めぐらす箕輪】
雇用主:株式会社日本介護研究所

募集内容

募集職種

ケアコーディネーター(相談員)(介護事務)

仕事内容

"【仕事内容】
ケア・コーディネーターとは、「マルチプレイヤー!」
頼まれ事を解決することが好き!自分で切り拓いていく方が向いている!
…という方にピッタリ!◎

つまり、ご利用者様のよりよい生活のために
施設の顔として、最適な施設を提案したり、相談に乗ったり、適切な対応・対処・調整を行う事でさまざまな問題を解決したり、各種手続きを行ったりして頂きます♪

主な業務内容は....

【ルート営業】
高齢者と繋がりのある病院や介護支援事業所などに、施設を探している方はいないか?定期的にあいさつ回りをします!
営業エリア:名古屋・三河

【反響・見学対応、入退去契約対応】
施設への入居を希望するお客様に、メグラスグループの施設を紹介します!施設内見学案内、料金・サービス内容の説明~入居契約までをお任せします!

【ご利用者様・ご家族からの「相談」「依頼」「苦情」対応】
例えば「訪問入浴をしたい」という相談や「一時外泊で自宅へ戻りたい」「医療マッサージを頼みたい」という依頼があります。また「爪が切られていない」など苦情にも対応、サービス品質マネジメントをお任せします!
※電話にて、多くて1日20件程、対応します

【必要に応じたケアスタッフのヘルプ】
ヘルプを依頼された日は、1日1時間程度ケアスタッフをサポートします!
※月に100時間以上ケアスタッフのヘルプに入る事もございます。
部門にとらわれないチームメグラスの考え方で、チームで支え合う環境です。

【社内外の連携】
ご利用者様とそのご家族様の間に入り様々な施設(三河・名古屋エリアに10施設あります)、職種(ケアマネ・介護士...等)、機関(地域・病院・行政...等)、業者(居室清掃・物品...等)との架け橋となって頂きます。


※施設設備維持管理、業務改善支援、行政指導対応もケアコーディネーターの業務範囲です!声をあげたら「まずやってみる」「チャレンジする」事ができます!

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【チームで連携して進みます】.
月に4回(計4時間)程、定例のケア・コーディネーター会議に参加し
自分が抱える業務で困っていること等を共有・相談する事でチームで進んでいきます。"

診療科目・サービス形態
給与 【正職員】 月給 298,300円 〜
給与の備考

【給与】
298,300円~/月給
※経験・スキルを考慮致します。
※賞与2回(1回88,500円~305,000円※前年度実績)
※昇給2回(別途定期昇給があり/年1回2,000円)

<298,300円~/月給>
【1】~【6】含む
【1】基本給:170,200円
【2】固定残業代(10時間分):12,500円
【3】グレード手当:82,300円
【4】処遇改善手当:15,300円
【5】特定処遇改善手当:3,000円
【6】改善支援手当:15,000円

*【各種手当】*
・通勤手当:上限月25,000円
・残業手当:超過分別途全額支給
・グレード手当:82,300円~176,800円

*【資格手当】*
介護福祉士 12,000円

*【特定処遇改善手当】*
・介護福祉士45,000円~55,000円
・非社会福祉士(無資格の方) 3,000~14,000円

【研修期間】
※試用期間 3ヶ月(同条件)


*【昇給のチャンスが年に2回★】*
◆能力は給与に反映!
半年に一度の人事考課にて、グレード(能力)が決定し、
毎月のグレード手当(能力給)と年に2回の賞与に反映されます。
◆入社後1年間は、給与金額を保証!
入社後1年間は、人事考課にてグレードに変動が
あったとしても上記の給与金額が保証されます。
※グレードはT~HC3の13段階で設定しており、
こちらの募集に関してはL2以上(下から数えて6段階目)を想定して設定しております。
※Lグレードでは、「優れたリード」が求められます"

待遇

【待遇・福利厚生】
・夜勤は仮眠室あり
・育産休復帰率100%
・子育て支援金200万円以上
・制服貸与
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
・ライフイベント支援金(結婚祝金、出産祝金、離婚見舞金、弔慰金)
・子ども手当(学費助成手当、進級支度金、入学祝金、クリスマス手当)
・勤務体系(フレックスタイム、短時間正社員、半日有休取得)
・はぐくみ基金制度(確定給付企業年金制度)
・一般財形貯蓄制度(利用額の8%の奨励金あり)
・退職金制度(勤続5年以上対象)
・引越費用助成金制度
・会社指定の資格取得費用は全額補助
・自己申告の資格や外部研修の費用補助あり(全額もしくは半額)
・年2回人事異動制度あり
・年2回社内イベントあり
・社外親睦会費補助手当(オフサイト手当)
・定期健診、ストレスチェック全額負担
・副業OK(規定有)

教育体制・研修
勤務時間

\平均残業時間月0~5時間未満/
9時00分~18時00分
※休憩60分

入社後3ヶ月間はめぐらす葵(名古屋市東区)にて実務研修後、本配属地での勤務となります。
*研修期間中は、研修先施設への移動時間も勤務時間に含まれますのでご安心下さい。

※異動の可能性アリ
メグラスグループ10施設内での異動の可能性がございます。

休日

・年間休日114日(希望休 3日/月)
※2月:8日休み、3月~6月:9日休み、7月~1月:10日休み

長期休暇・特別休暇

【メグラス特別休暇】
■出産休暇
■結婚休暇
■忌引き休暇
■年次有給休暇

★有給休暇の消化率80%(直近3ヶ年実績)

応募要件

【求める人材】
CREDOへ共感
・理念を何よりも大切にする、超ビジョナリー集団です。
Megler(メグラススタッフの意味)一人ひとりが常に立ち返る先は、
CREDO(理念・お約束・ビジョン・メグいろ・GuiDe)です。
同じ価値観に共感できるMeglerを信頼し、誰もが主体的にチャレンジできる組織を目指しています。

・介護事業に関わる人々の「誇り・自信・お金」を倍にすることが、我々のビジョンです。

・"介護"と聞けばネガティブなイメージが未だ多い世の中で、
介護事業に関わる人々がもっと胸を張れるよう、
その変革を起こすきっかけでありたい、と常に考え、行動しています。

※経験者はグレード等で優遇致します
※無資格可

歓迎要件

※経験者はグレード手当で優遇致します

※異動の可能性あり
入社後、メグラスグループ10施設内にて異動の可能性がございます。

【介護実務研修】
メグラスの介護(GuiDe)を学んでいただくため、メグラスグループ10施設のうちいずれかの施設にて、介護最前線の実務研修をして頂きます。
その後、本配属施設にて相談員研修が始まります。
◆介護実務未経験の場合:3ヶ月間
◆介護実務経験者の場合:1ヶ月間

選考プロセス

【選考プロセス】
Step1. 応募フォームにて応募
Step2.履歴書による書類選考、WEBテスト
Step3. 対面面接(私服でOK・基本1回)
Step4.合否連絡
//////////////////////////////////////
WEBでのエントリー →24時間受付中!
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※面接日・入社日は相談に応じます。
※面接時、マスク・抗菌スリッパ用意しています!
//////////////////////////////////////"

  • 勤続支援金 正職員:4,000円

介護付有料老人ホーム めぐらす箕輪の職員の声

介護職/ヘルパーの職員の画像

介護職/ヘルパー

経験年数:7年

更新日:2022/06/28

どんなことをしていますか?

私は、入居者様との信頼関係だけではなく、ご家族様との信頼関係もとても大事にしています。
入居者様の日々の様子を1番観察しているのは私たち介護士です。
日々の様子や状態の変化に1番最初に気付けるのも介護士だと思うので、ご家族様が来訪された際にはまず、入居者様の最近の様子を伝えています。
また、入居者様にあったケア方法や必要な福祉用具の選定もフロアスタッフやリハビリスタッフ、看護師と連携し、行っています!
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仕事をしていて嬉しかったことはどんなときですか?

ずっと「デイサービス」と口にしている入居者様に対して、リハビリスタッフへリハビリを依頼しました。
週2〜3回のリハビリを重ねたところ今までできなかった自分で車椅子を漕ぐということや座った状態を保つということができるようになりました。
さらに、これまで座れなかったトイレにも座れるようになりました。
ご家族様へ報告をしたところとても喜んでいただけました。
「あなたがリハビリを提案してくれたからここまで母が動けるようになった、こんな姿がみれると思わなかった。本当にありがとう!」と感謝のお言葉をいただきました。
できる能力を生かして入居者様に合わせたリハビリ提案ができたこと、ご家族様にとても喜んでいただけたことが嬉しかったです。
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入職したきっかけを教えてください

やりたい!と思ったことを声に出すと、一緒に協力してくれる人たちがいること、一緒にやろう!と声をかけてくれるスタッフが沢山いることです。
相談などがしやすい環境があるだけでなく、部署内・フロア内にとどまらず他職種や他フロアの関わりも多くあり、
働きやすい環境があるところがとてもいいと思います。
だから私はメグラスが大好きです!
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介護職/ヘルパーの職員の画像

介護職/ヘルパー

経験年数:2年

更新日:2022/06/28

どんなことをしていますか?

入居者様はもちろんのこと、スタッフとのコミニュケーションも大切にしています。
入居者様と積極的にコミュニケーションを取ることで信頼関係を築くことができます。
また、入居者様に安心して暮らして頂きたいという思いからスタッフ間のコミュニケーションも密に取ることを心掛けています。
その結果、入居者様一人ひとりに合わせたよりよいケアができたときは嬉しいですし、
入居者様が「ありがとう」と言ってくださったときはもっと嬉しいです!
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仕事をしていて嬉しかったことはどんなときですか?

入社してすぐの頃、私の介護経験が浅いことである入居者様から介助することを拒否されてしまいました。
私は、まずコミニュケーションを取り、信頼関係を築くことから始めようと思い、積極的にコミュニケーションを取るようにしました。
今では私の介助がいいと言って下さることのほか、入居者様ご自身のお話をして下さることがとても嬉しいです。
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入職したきっかけを教えてください

私は、介護という業界に対してマイナスのイメージを強く持っていました。
しかし、面接時に先輩スタッフが明るく楽しそうに話されているのを見て、マイナスなイメージはプラスへと変っていきました。
また、選考時に就職活動の悩みを親身になって聞いてくださり、気が楽になったことを今でも覚えています。
選考でお会いした先輩スタッフはみな、自分らしく働かれており、
「この会社なら自分らしく働くことができ、成長できる!」「先輩スタッフたちと一緒に働きたい!」と思い、入社を決めました。
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職場の環境

若手多い
ベテラン多い
男性多い
女性多い
活気がある
落ち着いている
柔軟な社風
堅実な社風
育成重視
即戦力重視
柔軟な勤務スタイル
勤務時間できっちり

会員登録をすると職場の環境を
ご覧いただけます

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

ジョブメドレーの使い方で不明な点がある場合はお問い合わせください

9:00~18:00(土日祝除く)

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