重松クリニックの臨床工学技士求人(正職員)

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重松クリニックの臨床工学技士求人(正職員)

  • 勤続支援金 正職員:9,000円
  • 月給 175,000円 〜 305,000円

最終更新:2023/04/13

【正職員の臨床工学技士募集】年2回の賞与◎40年の歴史があるクリニックでのお仕事です!

重松クリニックは血液透析専門外来として開設し40年、その歴史を日本の透析治療と共に歩んできました。開業以来目標に掲げてきた「患者様によりそった医療」を実践し、高度で安心の医療を提供することはもちろんですが、患者様の生活を尊重しながら「医療人」としていかに支えていくかを常に考えてまいりました。

患者様の安心を生み出すのは職員の働きがあってこそです。当院は頑張ってくれる職員のためにも年2回の賞与や昇給、数多い手当でその思いに応えます。また週休二日の勤務体制なのできちんとオンオフを切り替えながらあなたの力を発揮できる環境です。経験豊富な先輩と長く運営してきたクリニックのノウハウであなたの成長をしっかりバックアップ。スキルアップを求めている方にも最適な環境ですよ。もちろん、これからキャリアを積んでいきたい新卒の方の応募も大歓迎です!

「ハイテク、ハイタッチ」が当クリニックのモットーです。新しい技術を支えるのは患者様との触れ合いとの想いから「患者様に心からよりそい、笑顔で接したい!」と考えている方を求めています。あなたの笑顔は、あなた自身の成長につながります。私達と、そして重松クリニックと一緒に成長していきましょう!

募集内容

募集職種

臨床工学技士

仕事内容

・透析機器の操作、点検
・透析機器の保守管理等 業務全般
※転勤の可能性あり 範囲:信愛クリニック

給与 【正職員】 月給 175,000円 〜 305,000円
給与の備考

※経験により賃金決定

祝日手当 5,000円
正月手当 10,000円
時差手当 3,000円
準夜手当 4,000円
当直手当 13,500円~14,500円
通勤手当実費支給 上限月額20,000円

昇給制度あり 月あたり0円~20,000円(実績)
賞与制度あり 年2回、計 3.60ヶ月分(実績)
※昇給・賞与は業績による
固定残業代なし
試用期間3ヶ月(同条件)

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
財形貯蓄
マイカー通勤不可
退職金制度あり(勤続年数2年以上)
定年制あり(一律60歳)
再雇用制度あり(上限65歳)
退職金共済加入
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)

勤務時間

シフト制
(1)7:30~15:30
(2)8:00~16:00
(3)9:00~17:00
(4)13:00~21:00 時差手当を支給
(5)16:00~24:00 準夜手当を支給
(6)16:00~翌9:00 当直手当を支給

休憩60分、(6)当直業務:休憩180分(24時までに60分、翌9時までに120分)
残業ほぼなし

休日

週休2日制(日曜、その他月~土のうち1日、シフト制)
年間休日104日

長期休暇・特別休暇

有給休暇(6ヶ月経過後、10日付与)
育児休業取得実績あり

応募要件

臨床工学技士
59歳以下(定年を上限)
学歴、経験不問

歓迎要件

実務経験あれば尚可

選考プロセス

まずはジョブメドレーよりご経験・ご経歴を簡単に記載の上ご応募下さい。追ってご連絡いたします。

  • 勤続支援金 正職員:9,000円

事業所情報

法人・施設名
募集職種
アクセス

福岡県福岡市早良区百道1丁目1番4号

福岡市営地下鉄空港線 藤崎駅から徒歩で3分

施設・サービス形態・診療科目
  • 一般内科
  • 循環器内科
開院時間

一般外来
 月~金 09:00~17:00
 土曜日 09:00~13:00
 ※一般外来は再診のみ
外来透析
 月~土 08:00~23:00

休診日

日曜

施設規模/病床数

入院病床 19床
透析ベッド
 本館 35床
 別館 50床

設備/機材

【本館】
受付/透析室/外来診察室/病室/手術室
【別館】
個人用シューズロッカー/個人用ロッカー/待合ロビー/透析準備室/透析室/

院長名

重松 勝

院長略歴

【略歴】
1968年 九州大学医学部卒業
1969年 三信会・原病院にて透析室開設
1975年 重松クリニック開院 院長
1983年 医療法人社団信愛会設立 理事長
1992年 信愛クリニック開院
【専門】
日本透析医学会 透析専門医

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