住宅型有料老人ホーム musubi の調理師/調理スタッフ求人(正職員)

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住宅型有料老人ホーム musubi の調理師/調理スタッフ求人(正職員)

  • 勤続支援金 正職員:8,000円
  • 月給 230,000円 〜 280,000円

最終更新:2023/12/01

【残業ほぼなし】直営の「住宅型有料老人ホームmusubi」で働く調理スタッフを募集しています!調理師免許をお持ちでない方も歓迎◎

ワークライフバランス抜群!

残業時間は月2時間程度なので、
プライベートを大切にできる環境です。
お子様の急な発熱や学校行事での
お休みに対しても理解がある
スタッフが揃っています。
希望休の通りやすさも抜群◎
20~40代が活躍しています!

介護業界未経験の方やブランクのある方も歓迎!

研修は、調理の仕方や提供方法、
仕込みの段取りなどを
約1ヶ月かけてマンツーマンで行います。
先輩から声を掛ける風土があるので、
気軽に相談しながら仕事を進めていただけます。

鴻池新田駅から徒歩7分の事業所!

近くにはスーパーマーケットや
コンビニ、ドラッグストアがあり、
仕事終わりにお買い物がしやすい場所にあります。
15時30分や18時に仕事が
終わる日がほとんどなので、
ご自身の時間も確保しやすい働き方です。

募集内容

募集職種

調理師/調理スタッフ

仕事内容

直営の住宅型有料老人ホームでの調理業務をお願いします。

▼具体的には
・入居者様への食事提供
・食に関わるイベントの立案
・誕生日の方へのデザート作成
・納品業務
・パソコン業務 
・日報で入居者様の情報の共有、検食、連絡事項などの報告

【入社4年目のスタッフの声】
委託給食会社を使用せず、直営施設での
勤務のため、新メニューやイベントなど、
自分の意見が採用されることに
やりがいを感じています。
オープンキッチンなので、利用者様から
「ここのご飯美味しいわ」「ありがとう」
と声を直接聞けるのが心から嬉しいです。

診療科目・サービス形態
給与 【正職員】 月給 230,000円 〜 280,000円
給与の備考

【月給】
230,000円~280,000円
(給与内訳)
基本給 200,810円~244,460円    
固定残業手当  29,190円~35,540円
※固定残業手当は時間外の
 有無にかかわらず20時間分支給
 それを超える時間外は別途支給

【想定年収】
3,081,296円~3,751,136円

【賞与】
年2回

【昇給】
年2回

【給与提示実績】
特養や保育園での調理経験4年
→月給25.3万円/年収336円(住宅手当含む)

※上記は一例のため、面接にて
経験・スキルをもとに総合的に
判断し決定となります。

【試用期間】
3か月(雇用条件変更なし)

待遇

資格手当:5,000円 (管理栄養士)
交通手当:交通費全額支給
特別手当:年末年始出勤時
住宅手当:13,000円

住宅手当は、事業所から
直線距離2km圏内であれば、
支給対象となります。
借家・持ち家は問いません◎

教育体制・研修

【入社後の流れ】
▼出勤初日
入社手続き、事業所内・厨房内での
ルールなどについてオリエンテーション 

▼研修
先輩と一緒に厨房内での調理の仕方や
提供方法、仕込みの段取りなどを行っていきます。
まずは説明しながら実際に
調理しているところを見ていただき、
その後実践を積んでひとり立ちへ
という流れになります。

▼ひとり立ち
先輩のGOサイン、そして自分でも
自信が出た段階でひとり立ちです。
ひとり立ち後も継続して
フォローがあります。

高齢者住宅での調理経験がなくてもご安心ください!

勤務時間

シフト制
①6:30~15:30(休憩60分)
②9:00~18:00(休憩60分)
③10:00~19:00(休憩60分)※月2回程度

▼1日の流れ(例:①のシフトの場合)
6:30 出勤 朝食の準備
7:30 配膳(下膳や洗浄はパートスタッフが中心)
9:00 休憩
10:00 翌日の仕込み、納品作業
13:00 片付け
14:00 掃除
14:30 日報の作成
15:30 退勤

休日
長期休暇・特別休暇

有給休暇(法定通り)
夏期休暇:3日
冬期休暇:4日
産前産後休暇
育児休暇
子の看護休暇
介護休暇
母性健康管理のための休暇   など

応募要件

・調理スタッフとしての経験
(業界不問)
・59歳以下の方
(60歳定年制のため)

歓迎要件

・調理師免許が無い方も歓迎
・介護施設での経験が無い方もOK
・ブランクOK

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

  • 勤続支援金 正職員:8,000円

事業所情報

法人・施設名
募集職種
アクセス

大阪府東大阪市中鴻池町1-9-7

JR学研都市線 鴻池新田駅 徒歩7分

設立年月日 2010年09月
施設・サービス形態
  • 訪問介護
  • 住宅型有料老人ホーム
利用者定員数

52名

施設規模

定員52名(全室個室)

スタッフ構成

18名(男性8名、女性10名)
∟ホーム長 1名(男性)
∟サービス提供責任者 1名(女性)
∟アシスタント(介護職/正社員) 11名
∟アシスタント(介護職/パート) 5名

住宅型有料老人ホーム musubi の職員の声

管理栄養士/栄養士の職員の画像

管理栄養士/栄養士

経験年数:4年

更新日:2023/01/31

今の仕事のやりがいは何ですか?

オープンキッチンで、栄養士も調理に入る機会が多いので、
入居者様の食事への反応を直接感じることができるのが魅力です。
「ここのご飯美味しいわ」「ありがとう」と声を直接聞けるのが心から嬉しいです。
季節のものを取り入れた食事や新メニューの提案など、
自分の意見が採用されることにやりがいに感じています。
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職場の魅力について教えてください

全員の意見を聞いてもらえる風土があり、先輩から声を掛けてくれるので
言いだしにくいこともきちんと伝えることができて働きやすいです。
クリスマスケーキや新メニューを考案し、
先輩に試食してもらって施設で提供ができると嬉しいです。
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管理職(介護)の職員の画像

管理職(介護)(統括ホーム長)

経験年数:9年

更新日:2022/10/10

入職したきっかけを教えてください

【家から近いし、お洒落やん。】
最初に志望した動機は、家から近い!なんかお洒落!この二つが理由でした。ホームページやSNSで取り組みを見ていくうちに、随所にこだわりがあったり、職員さんの働く姿勢がいきいきしていたりと魅力を感じたのを覚えています。
株式会社で仕事をするのはここが初めてだったため、入社後は会社を継続していくことの難しさを知りました。今でこそ形になってきた部分もありますが、介護施設としての課題、サービスの質の向上、組織づくりなど継続していくために形作っていかなければならないことが多々あるような状況であったように思います。
大変なこともたくさんありましたが、ここでは他の企業では経験できないような業務を経験させてもらい、そこが会社の魅力だと感じています。
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仕事内容を教えてください

【統括ホーム長】
「住宅型有料老人ホーム musubi」「サービス付き高齢者向け住宅 musubiまちの家」の統括ホーム長をしています。
入居されても自分の生活スタイルを継続でき、いきいきと生活していただく。そのような生活をしてほしいと考えています。しかし、これがなかなか難しい。利用者様ご自身がどういう暮らしを望んでいるかわからないケースや、職員のマンパワー不足や安全面での確保を考えると実現が難しい場合もあります。
そんな課題がいくつもある中で、職員が安心して働ける環境づくりや利用者様がいきいきと生活できるような仕組みづくり、安全を考えた環境づくり、収支の管理、法令遵守、それらを実現していくための計画を立て実行するのが私の主な仕事です。
私自身、施設長になったのはこの会社が初めてですが、少しでも入居者様が望む暮らしに近づけるように日々奮闘しています。
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今の仕事のやりがいは何ですか?

【ここに住むようになって、元気になった。ありがとう。】
こんな風に言って頂いた事があります。純粋に嬉しく感じました。
その方は、ご主人に先立たれてからはお1人で生活をされていました。持病の事もあり1人暮らしでは万が一の時が怖いという思いからご入居を決められました。元々はすごくアクティブな生活を送っておられ、ご友人も多く、外出が好きな方です。それが持病のためあまり外出されなくなり、元気もなくなっておられたようです。
しかし、入居を選んでご本人らしい生活をしていただく中で、少しずつ元気になってこられたようです。最近では、遠方に電車に1人で出かけたり、久しぶりにご友人と会われたりされています。このケースではある程度しっかりとされていた方というのもありますが、入居して頂いた方々が同じように思って頂ければいいなぁと仕事の醍醐味を感じる事ができました。
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管理職(介護)の職員の画像

管理職(介護)(ホーム長)

経験年数:9年

更新日:2022/10/10

入職したきっかけを教えてください

会社説明会に参加した際に、これまで参加した説明会では感じたことのない、ワクワクを感じたからです。 就職活動において私が大切にしていたことは「自分の軸を持つ」ことでした。 人の人生に携わる仕事に就きたいと思っていた私は、最初から福祉系に業種を絞っていたわけではなく、 複数の業種の説明会に足を運んでいました。 そんな中、この会社の説明会に参加し、「こんな仕事がしたい!」と強く思うようになりました。 面接でも自分の思いを素直に話すことができ、面接が楽しいと思えたのもこの会社だけでした。
新卒で入社してリーダーを経験した後、現在は「サービス付き高齢者向け住宅 musubiまちの家」のホーム長をしています。スタッフとのコミュニケーションを大切にし、風通しのよい環境をつくるようにしています。
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今の仕事のやりがいは何ですか?

入居者様のために何をすべきかを考え、仕事を創っていくことにやりがいを感じています。
私たちの仕事は「出来ることを奪うこと」ではありません。 自分のペースで何もかもやってしまえば、仕事は早く済むかもしれませんが、それでは入居者様の残存能力を奪ってしまうことになります。ボタンかけの1つでもいいから、 入居者様に「私にはこれができる」と自信を持っていただきたいのです。
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職場の魅力について教えてください

魅力は大きく2点あります。1点目はホームが明るく綺麗であることです。 開放的な空間というのは、入居者様にとってもスタッフにとっても大切だと思います。その中で仕事が出来ているのは恵まれていると感じています。
もう1点は、できるだけ定時で退社できるよう、 スタッフ間で仕事の進み具合を確認し合えているところです。もし大幅な残業になってしまった場合は、「変形労働制」を利用することもできます。 例えば2時間残業した場合、後日2時間早帰りができるというシステムです。そのおかげでプライベートの時間も大切にすることができています。
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職場の環境

若手多い
ベテラン多い
男性多い
女性多い
活気がある
落ち着いている
柔軟な社風
堅実な社風
育成重視
即戦力重視
柔軟な勤務スタイル
勤務時間できっちり

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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

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応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

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