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看護小規模多機能リベル 厚木のケアマネジャー求人(正職員)
【厚木市】\年間休日125日! 会社負担資格取得支援アリ!!/ケアマネデビュー大歓迎☆看多機だからこそ痒い所に手を届けられます◎★就業体験・施設見学可能★

- 給与
- 正職員 月給 297,597円 〜 352,917円
- 仕事内容
- 【看護小規模多機能におけるケアマネジャー業務】 ケアプランの作成(登録定員29名) 新規受付・利用調整 介護保険や介護の相談業務・保険請求業務 その他付随業務(施設訪問・会議参加など) お仕事内容は居宅ケアマネさんに近いです! 定員29名の小規模施設なのでお客様と深く関われます! ※一部介護業務入ります。 ※就業場所の変更について 雇入れ直後:求人票の通り 変更の範囲:会社の指定する場所 ※従事すべき業務の変更の範囲 雇入れ直後:求人票の通り 変更の範囲:会社の指定する業務
- 応募要件
- 【必須資格】 介護支援専門員 普通自動車運転免許(AT限定可) 64歳以下の方(定年65歳の為) 【あれば尚可】 認知症実践者研修 小規模計画作成担当者研修 ※未受講の方は、会社負担で受講していただきます。
- 住所
- 神奈川県厚木市恩名3‐21 小田急線 本厚木駅から徒歩で22分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
場所が近い求人
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【横浜市旭区上白根町】★未経験歓迎!少人数の担当で一人ひとりとしっかりと向き合える 1ユニット9名のグループホームのケアマネジャー(正社員)

- 給与
- 正職員 月給 275,000円 〜 285,000円
- 仕事内容
- 【1ユニット定員9名の入居者様へのケアプラン作成】 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般(介護職兼務の場合) ・その他付随する業務 ※グループホーム勤務の場合は認知症介護実践者研修を修了されていることも必須となります。 --- ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の両方の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用(再雇用)制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。(1年毎の更新確認あり)
- 住所
- 神奈川県横浜市旭区上白根町977-3 相鉄線「鶴ヶ峰」駅より相鉄バス「旭11西ひかりが丘行」「旭10 よこはま動物園行」乗車、「上白根町」もしくは「横浜旭陵高校坂下」下車徒歩5分 ※マイカー通勤可(許可制)、駐車場完備(無料)
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当
特徴が同じ求人
介護老人福祉施設 ヴィラ横浜のケアマネジャー求人
【ケアマネジャー】横浜市旭区にある特養で一緒に働きませんか?福利厚生が充実◎大手医療福祉グループ所属☆

- 給与
- 正職員 月給 274,500円 〜 294,500円
- 仕事内容
- 利用者さんやそのご家族からの意向を取り入れながら、健康状態や日常生活で必要なサポート内容を踏まえて、一人ひとりに合わせたケアプランを作成していただきます。 また、施設で働くさまざまな専門職の職員との連携しながら、介護サービスと提供していただきます。 施設内ケアマネジャーとなる為、訪問業務なしで施設利用者さんと向き合って仕事ができます。 ----------------------------------------- 具体的には・・・ ・介護保険サービスを利用する際に必要なケアプランの作成、見直し ・サービス事業所と利用者さんを繋ぎ合わせる調整役 ・利用者さんやのご家族の対応 ・サービス担当者会議参加 など ----------------------------------------- □入所定員 本入所:110名 ショートステイ:20名 就業場所の変更範囲:なし 業務の変更範囲:なし
- 応募要件
- 介護支援専門員資格をお持ちの方
- 住所
- 神奈川県横浜市旭区上白根町1437-1 <電車でお越しの方> ① JR横浜線・横浜市営地下鉄グリーンライン 中山駅からバス乗り換え ②相模鉄道 鶴ヶ峰駅からバス乗り換え <バス利用の場合> ①中山駅から乗車の場合(南口バス乗り場 1番) ・(旭11)鶴ヶ峰行き → 公団集会場停留所下車 ・(旭13)よこはま動物園(ズーラシア)行き → 公団集会場停留所下車 ②鶴ヶ峰駅から乗車の場合 ・(旭11)中山駅行き → 公団集会場停留所下車 ・(旭11)ひかりが丘団地行き → 終点 西ひかりが丘下車 <車でお越しの場合> 敷地内に駐車場あり 敷地外にも契約駐車場あり(施設坂の下にある砂利の駐車場)
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
【看多機】柔軟なケアプランが組めます!!入社時から有給休暇等お休み充実☆資格取得支援制度あり!!
フレアスとは…?
【私たちの経営ビジョン】人と人とのふれあいを大切にし社会貢献すると共に、社員の物心の幸せを追求する
お客様の皆様により良いサービスをご提供したい...!
お客様の笑顔が従業員の皆様のやりがいにつながると思っています。
長く働きやすい環境を追求する珍しい福利厚生がありますので、ぜひご一読ください♪♪
就業中のサポート体制もありますよ♪
看護小規模多機能のケアマネジャーのいいところは…?
?@定員29名の小規模施設なのでお客様と深く関われる!?Aお客様の通所・泊り・自宅での過ごし方を近くで知れる!
?B同一事業所からのサービスなので、お客様にあったケアプランを柔軟に組める!
せっかくケアマネジャーになったもののお客さんとの関わる回数が減ってモヤモヤしている方にもおススメです!
資格支援制度あり!介護支援専門員の資格のみでもOK!!
「看多機って気になるけど、認知症実践者研修も小規模計画作成担当者研修も未受講…」
という方でもご安心ください!
全額会社負担で研修を受講をしていただきます!!
介護支援専門員の資格があれば応募していただけます♪
すでに研修済の方はお給料にて反映させていただきます☆
介護支援専門員の資格更新も会社負担です!
施設見学・会社説明会・就業体験も随時受付中!
応募フォームよりお問い合わせお待ちしております!!
ケアマネジャー2名体制を見込んだ増員募集です☆
看護小規模多機能リベル 四季の森公園の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
給与
給与の備考
給与内訳 基本給 228,970円~275,250円 資格手当 20,000円 固定残業代 46,870円~55,582円(固定残業代25時間分) ※超過した場合は1分単位で支給 ============ 別途支給手当 電話当番手当 1,600円/回 出動になった場合は別途支給 オンコール出動は年1回あるかどうかです。 賞与 年2回/合計 月給(基本給+協力手当+資格手当)1か月分 試用期間3カ月 条件面変動なし
待遇
■入社時特別休暇(有給)最大5日間付与 ■夏期休暇(2日間)・冬期休暇(3日間)(正社員) ■有給休暇(入社半年後に付与) ■時間休取得可 ■GLTD制度 子育て世代も安心♪ ■退職金制度(正社員) (例:22歳入社時一般職~65歳定年退職時一般職の場合で約1008万) ■社員持株会制度 ■確定拠出年金制度(401K) 老後の備えもバッチリ! ■交通費支給 ■時間外手当(固定残業代超過分1分単位で支給) ■副業OK ■インフルエンザワクチン予防接種全額会社負担 ■外部福利厚生サービス(株式会社リロクラブ:福利厚生倶楽部)加入 ★ショッピング・グルメ、レジャー施設割引等、様々なサービスを優遇利用可 ■社内表彰制度(年12回) ■慶弔見舞金(結婚祝金・出産祝金・弔慰金) ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ※加入要件は法定通り ★副業に関しては社内規定がございますので、ご希望の方は面接時にご質問ください。
教育体制・研修
【入職してから!】 入社時研修 ☆2~3日間の座学研修!! ☆カンタキとは?から私たちの思い・考えまで凝縮してお伝え!! 先輩社員との同行研修 【定期的にも!】 定例研修 ☆月に1回施設内での研修 CARE研修 ☆主任以上・ケアマネさん向け CAREカンファレンス
長期休暇・特別休暇
・入社時特別休暇5日間付与(給与発生のお休み。体調不良等で使用できます) ・有給休暇:6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ・育児休暇取得実績あり ・介護休暇取得実績あり ・看護休暇取得実績あり 他
応募要件
歓迎要件
小規模多機能・看護小規模多機能でのご経験ある方優遇!!
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ■お知らせ 2025年9月1日付で株式会社リベルケアへ事業譲渡させていただくこととなりました。 詳細は面接時にご説明いたします。 事業譲渡に関するお問い合わせは、求人応募後に株式会社フレアスまでよろしくお願いいたします。
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事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2024年6月1日
施設・サービス形態
営業時間
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施設規模
スタッフ構成
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