インセンティブで稼げるケアマネへ!追加募集開始!
一人一人、その時その人に合わせたケアプランを立案し様々な御縁を使ってサポートして頂きます。
自社施設の拡大はもちろんですが、努力出来る方であれば、役割を広げる準備をしておりますので、キャリアアップができます!日々利用者様と成長できる環境です。
また他社には類を見ないインセンティブ制度を取り入れているため頑張った分だけしっかりと報酬を受け取れる仕組みを作っています。しっかりとしたサービス提供をして相応の対価を受け取ってください!
経験者のみの募集です!即戦力となる方歓迎!カイポケ利用経験者尚歓迎!!
是非一度見学にお越し下さい!
募集内容
募集職種
仕事内容
【主な業務】 〇居宅介護支援事業所での計画作成担当 〇ケアプラン(サービス計画書)の作成 〇介護保険に関係する契約等に関する説明 〇ご家族や関係機関との連絡や調整 〇お客様のご利用状況把握(モニタリング等) 要介護以外に、要支援・サ高住利用者などあらゆる対応の依頼が急増中です! あなたとの御縁、お待ちしております!! 【一日の業務の流れ】 9:00 出社 9:00 申し送り簿の確認等 夜間から早朝までにあった問い合わせに対応します。 1日の予定に合わせて書類の準備を行います。 直行することもあるため朝礼は行わず各自申し送り簿や個人ファイルを確認し、サービスに変更がないか、異常はなかったかを確認します。 10:30 モニタリング 2件のお宅に訪問し、利用者の状態やサービス内容の確認を行います。(モニタリング) 来月のサービス計画表を配布します。 12:30 休憩 14:00 サービス担当者会議 利用者と家族、各サービス関係者等を交え、現在のサービスについて意見を聞くほか、利用者の要望にあわせてサービス内容の変更を話し合います。 15:30 計画票の作成 サービス担当者会議から来月のサービス計画表を作成します。 新規の利用者のケアプラン作成をしながら、電話対応などをこなします。 18:00 終業 急な業務がなければそのまま帰宅しますが、訪問のアポイントメントによっては残業したり利用者の急変などで駆けつけたりすることもあります。 ※終業しても夜間の問い合わせに応じることもあります。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
・基本給:226,810円~ ・固定残業手当:53,190円(30時間相当分) ※時間外労働時間の有無に関わらず支給 ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 試用期間6カ月は以下の金額を支給 ・基本給:220,000円~ ・固定残業手当:51,600円(30時間相当分) ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※給与は経験・能力等を考慮して決定させて頂きます 昇給:有 賞与:有(年2回3月と9月に支給) 賞与内訳:売上により変動あり(詳細は面接にて) ※昨年年間実績平均3か月分 インセンティブ:有(詳細は面接にて) ★★昨年年収実績500万以上の方も在籍!★★
想定年収
- 【ケアマネ・常勤研修期間/1年】
- ・入職1年目 400万円
- 【ケアマネ・常勤/2年】
- ・入職2年目 450万円
- ・入職3年目 500万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
教育体制・研修
OJT研修あり
勤務時間
勤務時間9時~18時(休憩1時間) 直行直帰OK!
休日
土日祝日休み
長期休暇・特別休暇
夏季休暇(常勤の場合3日間) 年末年始休暇あり(12月31日~1月3日)
応募要件
歓迎要件
男性ケアマネも歓迎!(3名配置しています)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2022年3月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
電話応募画面へ進むなるほど!ジョブメドレー新着記事
- コラム
- 求人の見方・転職ガイド
- 職場を知る
- コラム