【東電グループ】★正社員募集★ケアマネジャー/経験を活かしながら成長できる環境です。
介護支援専門員(ケアマネジャー)の資格を活かして、さらに成長しませんか?
安心の東京電力グループ会社です
- 丁寧な入社時研修で基礎を学びながら、当社のケアマネジャーとして活躍いただけます。OJTも育成プログラムがしっかりしているので安心してチャレンジください!
- 入社して約3ヶ月後に採用担当による面談を実施しています。入社後のギャップや不安も相談いただけます。
- 東京電力グループとして、しっかりとしたコンプライアンス体制を構築し運営を行っていますので、安心安定の就業環境です。
さらに長くやりがいを持って働いていただくために
◆介護支援専門員として成長いただくために◆在宅ケアマネジャー未経験という方もOK。
当社入社後は、まず基礎研修~スキルアップ研修まで、経験に応じて受講いただきます。
一つ一つの居宅介護支援事業所は小さいですが、埼玉県内に7か所、1都3県では30か所のケアマネジャーが仲間です。
働きやすい環境が自慢です
◆女性が多い職場だからこそ◆短時間労働制度導入等、育児および家族の介護・看護に時間があてられるよう、勤務日や勤務時間帯について柔軟に対応し、長く安心して働けるしくみを導入しています。
有給休暇は入社日から付与!しかも、最大15日。入社3年未満は毎年15日付与、3年以上は毎年20日を付与します!
夏期休暇は3日間。6月~10月の間でご自身の都合に合わせて取得が可能!
その他誕生日休暇などの特別休暇も付与されます。
メリハリをつけて、長く健康に楽しく働いてほしいと願っています!
東京電力グループとして、まじめにしっかりした印象が強い当社ですが、事業所内は和気あいあいとしています。
ケアマネとしてしっかり働きつつ、プライベートも大切にし、気持ちよく働いていただける環境づくりに努めています。
★職場見学も受け付けています。まずはジョブメドレーよりご応募いただきお問い合わせください。
募集内容
募集職種 |
ケアマネジャー |
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仕事内容 |
介護を必要とされているお客さまの状況に応じたケアプランの作成から相談業務、関係機関との連絡・調整業務、介護保険の給付管理等を行っていただきます。 |
診療科目・サービス形態 |
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給与 |
【正職員】
月給 230,000円 〜 |
給与の備考 |
残業代・通勤交通費別途全額支給
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待遇 |
交通費全額支給(上限なし)
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教育体制・研修 |
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勤務時間 |
8:40~17:40(休憩1時間) |
休日 |
土・日・祝日
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長期休暇・特別休暇 |
夏期休暇(年3日)
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応募要件 |
介護支援専門員(ケアマネジャー)
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選考プロセス |
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
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応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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