【埼玉県所沢市／東京電力グループ】居宅ケアマネジャー（正社員）募集！未経験からのチャレンジも応援します！
主任ケアマネジャーが在籍していますので、ケアマネジャー未経験の方もしっかり育成します。
資格を活かして活躍できる環境ですよ。
＼東電さわやかのケアマネジャーやりがいポイント／
☆残業少な目、休日充実☆
週休2日制でしっかり休めます。毎月土日祝日の数が休み。もしお客さまの都合で休日出勤があっても振替休日や半日代休を利用できます。
年間休日最大124日に加え、有給休暇は入社日より最大15日付与！
誕生日休暇や夏期休暇、年末年始休暇などもあるので仕事とプライベートのメリハリが付けられます。
☆研修体制☆
入社時には、人事制度や就業規則といった基本の会社ルールの他、ケアマネジャーとしての基礎研修や振り返り研修も受講いただきます。居宅介護支援事業は地域によって行政の考え方も様々。
経験豊富な先輩に教わりながら経験を積んでいただき、地域で開催される研修にも参加いただきます。
地域に根差したケアマネジャーとして成長してください。
将来主任ケアマネの資格取得や更新支援もあります。
それぞれ住居環境や生活環境の異なるお客さまを支える居宅ケアマネジャーの仕事は、応用力も鍛えられるお仕事です。
主任ケアマネジャーの先輩の指導のもと、魅力あるケアマネジャーさんを目指してください。
ベテランの先輩も、未経験からスタートした先輩も大勢在籍する当社。あなたの経験を活かしながら居宅ケアマネジャーとして活躍いただける環境をご提供します！
募集内容
| 募集職種 |
ケアマネジャー |
|---|---|
| 仕事内容 |
介護を必要とされているお客さまの状況に応じたケアプランの作成から相談業務、関係機関との連絡・調整業務、介護保険の給付管理等を行っていただきます。
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| 診療科目・サービス形態 |
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| 給与 |
【正職員】
月給 230,000円 〜 |
| 給与の備考 |
月給 230.000円～
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| 待遇 |
◆賞与年2回
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| 教育体制・研修 |
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| 勤務時間 |
8：40～17：40（休憩1時間） |
| 休日 |
原則土日祝
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| 長期休暇・特別休暇 |
◆有給休暇 (入社時に最大15日付与。その後は毎年15～20日付与※勤続年数による)
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| 応募要件 |
・介護支援専門員
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| 選考プロセス |
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
|
事業所情報
| 法人・施設名 | |
|---|---|
| アクセス |
埼玉県所沢市御幸町13-4 シンセカンドビル203号室 西武池袋線 所沢駅から徒歩で11分
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| 施設・サービス形態 |
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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