有料老人ホーム プレザンメゾン八王子高倉の計画作成担当者(ケアマネジャー)求人(正職員)

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有料老人ホーム プレザンメゾン八王子高倉の計画作成担当者(ケアマネジャー)求人(正職員)

  • 勤続支援金 正職員:16,000円
  • 月給 275,000円 〜

最終更新:2022/12/07

【八王子市高倉町】有料老人ホーム 施設ケアマネ募集/9時~18時勤務/残業なし/週休2日 ◎人を大事にし、人を育てる会社 (株)ケア21が運営

プレザンメゾン八王子高倉をご紹介します

・入居者定員:70名の有料老人ホームです。
・施設アクセス
JR八王子駅北口2番乗り場より、日野駅行き(日50系統)乗車、8つ目停留所「高倉町」下車し徒歩2分
JR日野駅1番乗り場より、JR八王子駅北口行き(日50系統)乗車、6つ目停留所「高倉町」下車徒歩2分、
JR八王子駅より八高線乗車、次の駅北八王子駅下車、徒歩7分
・正職員の計画作成担当者を募集しています。

#施設コンセプト
・日常生活の中で、ご入居者様が持っている力を十分発揮できる機会を作ることに力を入れています。
・外部ボランティア様のご協力のもと、ちぎり絵サークル、習字サークル、吹き矢サークル、健康体操教室を立ち上げ、人気のあるイベントです。
・毎日午後からレクリエーションの時間があり、フロア毎に歌やクイズ、ラジオ体操等を実施しています。いつも元気で笑ったり、また集中して力を発揮する…そんな充実した生活を送れるようスタッフ一同心からお手伝いをさせていただいています。
・上品なマンションのような外観。和を基調とした作り。 まるで旅館にでも泊まりに来たような気分になれる半露天の石造りのお風呂。 特徴ある設備がそろった施設です!

■■運営元の株式会社ケア21について■■

福祉・医療・教育・文化事業など社会貢献性の高い事業を大都市圏に展開しています。スタンダード上場で従業員数は7000名を超えました。

経営理念:人を大事にし、人を育てる

当社は学習塾からスタートした会社です。
ルーツが教育事業である為、「人を育てる」という点を何より大切にしています。
研修制度の充実や加点方式で“長所を伸ばす”人事考課制度など働く方々がたのしく、前向きに仕事に取り組める制度をご用意しています。

働きやすい環境が整っています 。

【充実の研修制度】
・入社時研修(3日間)
・フォローアップ研修(1ヶ月・3ヶ月)
・メンタルヘルス研修
・コーチング研修他多数。

【ありがとうほめカード】
・スタッフ同士、感謝の気持ちや褒めたいことをカードに記載し渡します。そうすることにより人間関係が円滑になり、自然と働きやすい環境になっていきます。昨年は2.7万枚のほめカードが提出されました。


こんな方をお待ちしています

笑いを大切にし、互いに褒めあう社風が根付いている当社。
新人さんもすぐに馴染める職場ですよ◎
・向上心を持って業務や研修に取り組める方。
・誰とでも気持ちの良いコミュニケーションが取れる方。
・チームを大切にできる方

有料老人ホーム プレザンメゾン八王子高倉の紹介動画

施設の様子を動画で確認してみましょう。

募集内容

募集職種

計画作成担当者(ケアマネジャー)

仕事内容

介護付有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務
■ご入居者のプラン作成(使用ソフト:カナミック)
■ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応)
■新入居対応

ケアマネさんを支援する相談部署あり。困ったときはいつでも相談が可能です。
--------------------------------------------
■1日の仕事の流れ
9:00 申し送り
10:30 情報収集・体調特変者確認等
11:00 支援経過記載等事務作業   
12:00~13:00 休憩
13:00~ケアプラン作成に関わる作業 家族連絡等
18:00 退勤

■1ヶ月の仕事の流れ
初旬 介護保険更新手続き等 
中旬 ケアプラン立案作業 各フロア会議参加
下旬 ケアプラン立案作業 次月の更新者確認 準備
(その他 新規の方の受付に応じ、インテーク等)

--------------------------------------------

【よくある質問】
■1ヶ月の中で 忙しい時期はいつか?
→月末・月初もしくは更新者の多い時期、新規が多い時期は忙しさを感じるかと思います。

■残業はどの程度あるか?
→個人にもよりますが、現在まで就労頂いていたケアマネさんの多くは定時であがれる形で就労されています。

■施設ケアマネ未経験でも挑戦できるか
→在宅ケアマネ経験者もしくはケアマネ経験はなくても 施設での介護業務を経験されている方であれば未経験でもスタート可能です!

■施設ケアマネのやりがい
→在宅支援と違い、支援の経過が見えやすい点。モニタリングしやすく、自分自身のプランが立案しやすい点がやりがいです。同じ建物内で業務する為、多職種連携は在宅ケアマネよりもやり易いと感じます。

■施設ケアマネの大変なところ
→有料老人ホームでは、高額な入居費用および毎月の利用料をお支払い頂いております。
選ばれる、喜んで頂けるプランを考え提案するというのは、大変なことです。
その分、自分の考えたプランが入居者様、ご家族様に喜んでいただけたときは、非常に嬉しい気持ちになります。

診療科目・サービス形態
給与 【正職員】 月給 275,000円 〜
給与の備考

給与内訳
・基本給 175,000円
・地域手当 30,000円
・資格手当 20,000円
・時間外特別調整手当 50,000円
※時間外特別調整手当は時間外労働の有無に関わらず33時間分の固定残業代として支給、超過分は別途支給
昇給、賞与あり(人事考課・業績による)
交通費実費支給(月額上限50,000円)

賞与 平均41万円/年(処遇改善還元手当含む)
※試用期間3ヶ月(条件変更なし)

待遇

◆各種社会保険完備
  (健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険など)
◆健康診断年1回、メンタルヘルスチェック
◆ケア21こころの相談窓口(第三者によるカウンセリングサービス)
◆制服貸与
◆一芸手当(5,000円/年)
◆キャリア支援制度(資格費用補助)
◆研修制度(入社時研修・OJT研修など)
◆定年制度なし(ご自分で定年年齢を決められます。昇給賞与は退職まで続きます)
◆誰伸び人事制度(人と比べない人事評価制度)
◆退職金制度  (前払いで支給することで、早期から資産形成ができます)
◆組合制度(共済制度)
【レジャー&旅行&ショッピング】
・宅配ビザから有名ホテルレストランまで最大50%オフ
・映画観賞券、各地のレジャー、美術館、博物館など最大65%オフ
・日帰り温泉最大60%オフ、宿泊最大80%オフ、宿泊補助制度、スポーツクラブ法人会員価格、カラオケ法人会員価格などあり
【共済給付金】
・結婚・出産・お悔み・病気・けがなど、お祝い金・見舞金があります。

◆持株会制度
◆お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月)
◆不動産手数料半額(不動産売却・購入)
◆しあわせ創造マッチング事業
  「マッチング社員限定無料コース有」  

教育体制・研修
勤務時間

原則9:00~18:00
※シフト等によって変動あり
※休憩60分

休日

・シフト制(希望休申請可)
・月の公休は8~9日
・年間休日111日

長期休暇・特別休暇

・有給休暇(入社半年後10日付与)
・夏期・冬期休暇(計7日間)
・産前産後休暇、育児・介護休暇有
・慶弔休暇有

応募要件
選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施(1回)

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

  • 勤続支援金 正職員:16,000円

事業所情報

法人・施設名
アクセス

東京都八王子市高倉町17-3

(1)JR八高線「北八王子」駅2番出口より徒歩7分

(2)JR八王子駅北口2番乗り場より、日野駅行き(日50系統)乗車、8つ目停留所「高倉町」下車し徒歩2分

(3)JR日野駅1番乗り場より、JR八王子駅北口行き(日50系統)乗車、6つ目停留所「高倉町」下車徒歩2分

設立年月日 2011年06月01日
施設・サービス形態
  • 介護付き有料老人ホーム
利用者定員数

70名

施設規模

敷地面積 1,557.71平方メートル
延床面積 2,809.69平方メートル
居室 18平方メートル 70室

スタッフ構成

施設長 1名
生活相談員 1名
看護職員 5名
介護職員 35名
機能訓練指導員 1名
計画作成担当者 3名
その他の従業者 2名

職場の環境

若手多い
ベテラン多い
男性多い
女性多い
活気がある
落ち着いている
柔軟な社風
堅実な社風
育成重視
即戦力重視
柔軟な勤務スタイル
勤務時間できっちり

会員登録をすると職場の環境を
ご覧いただけます

応募に関するよくある質問

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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎

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9:00~18:00(土日祝除く)

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