テレワーク可!年間休日120日で働きやすい環境のケアマネジャー正職員募集
地域に根ざした介護支援を目指しています
当事業所では、ケアマネジャーとして地域の皆さまの生活を支えるお仕事をしていただける正職員を募集しています。主な業務はケアプラン作成や介護相談、要介護認定の申請代行など多岐にわたり、専用ソフトを使った業務が中心です。わからないことは相談できる環境なので安心して取り組めます。求める人物像
ケアマネジャー資格をお持ちで学歴不問、ブランクがあっても応募可能です。普通自動車運転免許(AT限定可)があれば尚可です。地域に貢献しながら安定した環境で働きたい方からのご応募をお待ちしております。柔軟な働き方と充実した福利厚生
担当件数が35件以上になるとテレワークへの切り替えも可能で、ご自身のライフスタイルに合わせて働けます。また、完全週休二日制で年間休日は120日あり、育児休業や介護休業の取得実績もあるため長く無理なく続けられる環境です。社会保険完備や電動自転車・バイク無料貸与など福利厚生も充実しています。募集内容
募集職種
仕事内容
ケアマネジャーとしての業務全般 ・ケアプラン作成 ・介護相談業務 ・要介護認定の申請代行および認定調査 ※専用介護ソフトを使用しての業務が中心となります(不明な点は相談可) ※テレワーク可 └担当が35件以上になるとテレワークへの変更可 ※1回/週の会議への出席は必須 従事すべき業務の変更:あり(条件によりテレワークへの変更可) 就業場所の変更:なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【別途支給】 ・管理者手当:50,000円(主任ケアマネジャー) ・実務経験に応じ加算あり ・交通費実費支給(上限なし) 【昇給】 ・あり:2,000円~10,000円/月(2024年度実績)※会社業績および本人の実績による 【賞与】 ・あり:年2回(2024年度実績)※本人の実績による └※入社後半年間は賞与支給なし └※35件/月以上の方に支給 【試用期間3ヶ月/労働条件変動なし】 固定残業代なし
待遇
教育体制・研修
・研修制度あり(仕事に関係する研修費用は全て、半額支給)
勤務時間
9:00~17:00(休憩60分) ※平均残業時間:ほぼなし ※所定労働日数:20.4日/月 ※所定労働時間:35~40時間/週(在宅勤務も含める) └都合に合わせて好きな時間に勤務可能
休日
・完全週休二日制(土日祝定休、その他シフトによるお休み) ・年間休日120日
長期休暇・特別休暇
・年次有給休暇:10日(6ヶ月経過後付与) ・正月休み:5日 ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・看護休暇取得実績あり
歓迎要件
【あれば尚可】 ・ケアマネジャーとしての実務経験 ・普通自動車運転免許(AT限定可)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
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