★土日祝休★【研修・手当充実】未経験から始める在宅のケアマネジャー♪駅近♪ICT活用で業務効率♪
土日祝お休み!
※夏季・年末年始休暇合わせると年間休日126日♪
タブレットも一人一台貸与♪
業務効率にも力を入れています♪
スキルアップを図れます
- 毎月の法人内研修など、スキルアップができる機会をご用意!自身の能力を磨いていきたいという方にもぴったりです。
- 各スタッフの判断で出勤時間・休日の調整が可能です。ご家庭をお持ちの方も安心してお仕事に取り組めます。
- 事業所内研修・カンファレンス・初任者研修・現任研修等の様々な研修を積極的に実地!人材教育にも力を注いでいます。
- 先輩方がしっかり手助け・フォローしてくれます。
【ここが弊社のポイント!】
・弊社では50名以上の方がこの職種に勤務しております。半数以上が未経験からのスタートです。・人出不足といわれている介護業界の中でも毎年、スタッフが増加している法人です。
・事業展開も前向きに考えており、事業所数も毎年増加している将来性のある法人です。
■新人ケアマネジャーを応援しております。
(職員の半数以上が新人からのスタートです)■未経験でも安心。研修制度が充実
■子育てしながらの業務の応援をしております。
(職員の半数以上が子育て中です)■スキルアップしたい方を応援します。
(新しい職場で再スタートしたい方も歓迎)■勤務表自己作成、家庭の都合に合わせ調整♪
■職員定職率が高い職場です。
■30代から50代のケアマネジャー在籍。
\ 社員が働きやすい設備が整っています/
パソコン・スマートフォン、IPAD、骨伝導イヤホン 一人につき一台完備。ICT活用をして業務効率化を行っています。3期連続
よこはまグッドバランス賞の認定企業です。
横浜市は女性の活躍やワーク・ライフバランスを推進するために、男女がともに働きやすい職場環境づくりを積極的に進める市内企業等を「よこはまグッドバランス賞」と認定しています。★えるぼし認定企業【3つ星】★
女性の活躍推進に関する取組の実施状況が優良である等の一定の要件を満たした場合に厚生労働大臣より認定されます。3つ星は「採用」「継続就業」「労働時間等働き方」「管理職比率」「多彩なキャリアコース」5つの基準をすべて満たしている企業に認定されます会社の雰囲気を知っていただく為、会社説明・職場見学を全ての事業所で実施しています。お気軽にお問い合わせください。ご応募心よりお待ちしています。
介護相談センター ひとはな いずみの紹介動画
施設の様子を動画で確認してみましょう。
募集内容
募集職種 |
ケアマネジャー |
---|---|
仕事内容 |
ケアマネージャー業務
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診療科目・サービス形態 |
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給与 |
【正職員】
月給 272,000円 〜 400,000円 |
給与の備考 |
272,000円~/月+各種下記諸手当
|
想定年収 |
【ケアマネジャー/未経験】 ・入職2年目 415万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。 |
待遇 |
【働く環境 】
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教育体制・研修 |
【初日】
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勤務時間 |
8:45~17:45(休憩60分) |
休日 |
完全週休2日制(土曜日・日曜日・祝日休み) |
長期休暇・特別休暇 |
夏季休暇(7月から9月までの間に3日間)
|
応募要件 |
■ 普通自動車運転免許免許(AT可)またはバイク・自転車に乗れる方
|
歓迎要件 |
新しい職場で新たな気持ちで再スタートしたい方も大歓迎!! |
選考プロセス |
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
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必要な情報を登録後に施設に直接電話ができます
事業所情報
法人・施設名 | |
---|---|
募集職種 | |
アクセス |
神奈川県横浜市泉区和泉中央南3丁目7-9 横山電器ビル1階 ブルーライン 立場駅から徒歩で6分
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設立年月日 | 2016年06月01日 |
施設・サービス形態 | |
営業時間 |
月〜金 8:45〜17:45 |
休業日 |
土日祝日、12月29日〜1月3日 |
施設規模 |
株)ひとはなは横浜市内にて居宅介護支援・訪問介護・訪問看護・通所介護・福祉用具貸与と15事業所展開している会社です。
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スタッフ構成 |
管理者兼主任介護支援専門員 1名
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介護相談センター ひとはな いずみの職員の声
ケアマネジャー(管理者)
経験年数:10年以上
更新日:2022/06/08
どのような職場環境を作りたいですか?
困ったときに助け合えるチームワークを作っていきたいです。また、介護職は離職率が高いと言われていますが、ひとはな いずみは、皆さんがずっと働いていける・ずっと働きたいと思える、そんな職場にしたいと思っています。 すべて見る 閉じる
介護事務(事務長)
経験年数:10年以上
更新日:2023/01/13
どのようなところが働きやすさにつながってますか?
横浜市で小さな事業所から「ひとはな」は始まりました。現在14年目を迎えるまだまだ新しい法人です。
現在、居宅介護支援・訪問介護・訪問看護・福祉用具・通所介護と市内15カ所の運営を行っております。
新しい法人ならではのさまざまな取り組みが福利厚生が毎年更新されています。
福利厚生の数は覚えられないくらいあります。
突然、手紙付きで自宅にプレゼントが送られてきたり、
法人役員によるすべてのスタッフ対象の動画配信忘年会(大抽選会)の実施が開催されたり、
「ひとはな」で働くスタッフがいつも楽しめる工夫を代表自らが実施しています。
その思いは各事業所にもつながっており、とても風通しの良い社風だと思います。
とても将来性の高い会社です。
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職場の魅力について教えてください
各事業所ごとの運営を大切にしてる法人です。
その為、「ひとはな」には約55種類の勤務形態があります。
事業所ごとに勤務形態も違います。手当等も職種により異なります。
運営方針も各事業所ごとに定めるので、自分の意見や思いが周りに理解されるとそれが実現しやすい環境があります。
そのような環境があるため、事業所内でスタッフ同士の不満も殆どなく離職率のとても低い会社だと思います。
その分、求人募集も少ないのが残念なところでもありますが、「ひとはな」で働くスタッフにとってはそれも誇らしく思えます。
「よこはまグッドバランス賞」の認定企業にも選ばれている企業です。
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今後、「ひとはな」で働きたいと思う方にメッセージをどうぞ
「憧れのある仕事を」を実現するため「ひとはなで働きたい」「働いてよかった」と思えるような会社作りを毎年検討している会社です。
【募集について】
「ひとはな」は、離職率が低い法人の為、ほとんどの求人が追加求人となっており、
各事業所の管理者に面接・採用の権限があるので、正直、採用についてのハードルは他と比べて高いかもしれません。
働きたい職種に空きがないかもしれません。スキルアップ以外の人事異動もありません。
各事業所の成長による募集。
または開設による募集がほとんどです。
求人については不定期で追加されますので、ジョブメドレーのサイトを時折、覗いてみてください。
【採用について】
「がんばっているスタッフ」に働きやすさを追求している会社です。
謙虚に前向きに勉強したい、事業所を良くしたいという想いのあるスタッフが多く採用されています。
経験は問いません。人柄重視での面接となります。
採用後は、スキルにより給与アップや希望とスキルにより自身が管理者になり新規開設も行えます。
新たなチャレンジとして入職する方もいらっしゃいます。
すべて見る
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介護相談センター ひとはな いずみの採用担当からのメッセージ
この求人のおすすめポイント
ジョブメドレー運営事務局から
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神奈川県のケアマネジャーの給与下限平均より高い求人◎
神奈川県におけるケアマネジャーの月給の下限平均額は246,699円です。 この求人は下限額が272,000円と高待遇なところが魅力です!
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。
お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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