ケアプランＨＡＮＡ【2026年09月01日オープン予定】の主任ケアマネジャー(ケアマネジャー)求人（正職員）

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月給320,000円〜 400,000円

最終更新日:2026/06/09

【横須賀市追浜南町】フレックスタイム制◎一人ケアマネでマイペース勤務可・正職員・管理者（主任ケアマネジャー）募集

地域に根ざしたケアプランＨＡＮＡのご紹介

地元密着の居宅介護支援事業所として、利用者さま一人ひとりに寄り添ったケアプラン作成を行っています。
訪問によるアセスメントやサービス調整、役所への書類申請など幅広く対応し、地域の方々が住み慣れた土地で安心して暮らせるよう支えています。

働きやすさを重視した職場環境

ただいま正職員の主任ケアマネジャーとしてご活躍いただける方を募集中です。
働きやすさ改革のため、フレックスタイム制を導入いたしました。育児、通院、介護などご家庭の事情に配慮した柔軟な勤務が可能です。
業務時間外の電話連絡はAIが対応するため、負担軽減につながっています。
社用車貸し出しもあり移動がスムーズです。

ご経験を活かしていただけます

これまでに培ったスキルを活かせる環境です。
研修費用は全額会社負担でスキルアップを支援しています。

地域密着型の事業所で、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方を実現しませんか？皆さまからのご応募をお待ちしております。

募集内容

募集職種

主任ケアマネジャー(ケアマネジャー)

仕事内容

居宅ケアマネ新規オープンオープン3年以内

管理者業務ケアマネジャー業務全般・利用者宅に訪問し、アセスメント、ケアプラン作成、医療、介護サービスの調整、モニタリング・役所へ書類申請 ※主なサービス提供範囲は、追浜・田浦地区を中心とした横須賀エリアです。 ※業務時間外の電話連絡はAIが対応します。従事すべき業務の変更なし就業場所の変更なし

診療科目・サービス形態

居宅介護支援事業所

給与

【正職員】月給320,000円〜400,000円

給与の備考

給与内訳・基本給　170,000円・資格手当　20,000円・営業手当　40,000円～90,000円・管理者手当　90,000円～120,000円主任ケアマネ手当　10,000円処遇改善金　9,000円賞与あり　年1回　100,000円～300,000円（実績）通勤手当　実費支給（上限なし）固定残業代なし試用期間6ヶ月（期間中条件変更なし）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金退職金共済加入退職金制度あり（勤続3年以上）定年制あり（一律70歳）再雇用制度あり（上限75歳まで）受動喫煙対策あり（屋内禁煙）社用車の貸し出しありマイカー通勤可（駐車場あり）

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

スキルアップを目指す方、も支援します。 ※更新研修費、主任ケアマネジャー研修費は全額会社負担。また、研修日程は勤務日として算定します。

勤務時間

残業ほぼなしフレックスタイム制度あり残業月20時間以内

フレックスタイム制（週40時間）標準時間　8:30～17:30 フレキシブルタイム　7:00～20:00 コアタイム　10:00～14:00（土曜日はコアタイムなし）休憩60分 ※週の労働時間選択可 ※時間外労働なし

休日

土日祝休み育児支援あり年間休日120日以上長期休暇あり

土曜日、日曜日、祝日、その他年間休日数120日

長期休暇・特別休暇

夏季休暇（2日）年末年始（5日）育児休業取得実績あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ※育児や介護等、ご家庭の事情を考慮します。 ※子どもの急な発熱などでも、カバーできる体制を整えているため、家庭都合による休みも無理なく取得できています。

応募要件

主任介護支援専門員学歴不問

主任介護支援専門員（主任ケアマネ）経験者のみ年齢制限あり（～69歳※定年を上限とするため）必要なPCスキル：Word、Excel、専用ソフトを使用しての文書作成作業ができる方（キーボード入力ができる程度で可）学歴不問

歓迎要件

原動機付自転車免許あれば尚可 UIJターン歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。